對(duì)很多算薪人士來說，給員工發(fā)放工資明細(xì)可能是每月必至的“體力大考驗(yàn)”。

首先，你需要搜索、下載各種工資條模板并綜合對(duì)比，確定自己企業(yè)適用的版本。接著把薪資數(shù)據(jù)復(fù)制黏貼上去，完成表格再調(diào)整好格式，最后打印、裁剪、發(fā)放到個(gè)人。整個(gè)流程的快慢既取決于你的體力，更取決于員工的人數(shù)。

即使你花錢購(gòu)買現(xiàn)成的紙質(zhì)工資單據(jù)，同樣需要挑選格式、材質(zhì)，而且并不會(huì)節(jié)省打印/填寫、發(fā)放的時(shí)間。如果你采用截圖發(fā)郵箱的形式，“手發(fā)酸、肩膀痛、眼看花”的“工資發(fā)放綜合癥”照樣會(huì)找上你。更何況有些全國(guó)連鎖的企業(yè)基層員工流動(dòng)率高、又不在一個(gè)城市辦公，發(fā)放紙質(zhì)工資明細(xì)根本不現(xiàn)實(shí)，截圖發(fā)郵箱耗時(shí)累人不說、很多基層員工還只用手機(jī)沒有郵箱，怎么辦？

為什么不考慮簡(jiǎn)單易用、高效安全的智能工資條呢？只要將員工的手機(jī)號(hào)導(dǎo)入釘釘通訊錄，就能給員工發(fā)送工資明細(xì)。既不需要下載模板，又不需要為工資條格式頭疼，并且基本不花錢。

上傳已有Excel工資表，系統(tǒng)自動(dòng)解析生成個(gè)人工資明細(xì)，只需要“導(dǎo)入并預(yù)覽-個(gè)性化設(shè)置-發(fā)送”3步，耗時(shí)從1天變1分鐘，效率大大提升，再也不用累到“腰酸背痛眼睛花”了；不僅如此，員工是否查看、確認(rèn)自己的工資明細(xì)也能在管理后臺(tái)實(shí)時(shí)看到；輕松覆蓋全員，工作又到位，十分省力。

支持自由編輯顯示項(xiàng)目并選擇發(fā)送對(duì)象；支持自由撤回，即使發(fā)送后發(fā)現(xiàn)內(nèi)容有誤也可以隨時(shí)撤回錯(cuò)誤的工資明細(xì)、修改后再發(fā)送；密碼二次驗(yàn)證方可查看，員工的個(gè)人薪資只有員工自己和發(fā)送人知道，讓你既不用擔(dān)心發(fā)錯(cuò)被人噴，又不用擔(dān)心薪資隱私泄漏，十分省心；

1.企業(yè)退休養(yǎng)老金漲工資,企業(yè)退休養(yǎng)老金漲工資條例

在《中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》中建議基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)機(jī)制和調(diào)整機(jī)制都需要全面深化的改革，養(yǎng)老金調(diào)整的公平性和合理性只能是建立在公民參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間上。 退休人員漲工資標(biāo)準(zhǔn)　　人力資源和社會(huì)保障部近日公布，2012年內(nèi)全國(guó)有24個(gè)省市區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我省首檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元，在公布的24個(gè)省市區(qū)中排名第七。　　2012年，北京、四川、江西、陜西等24個(gè)省市區(qū)先后調(diào)整&n...查看更多

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今年起河北省養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金將提高 近日，河北省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從1月起，河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月75元提高到80元，其中省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)10元�！　」膭�(lì)各地在此基礎(chǔ)上增加　　同時(shí)，河北省還將鼓勵(lì)各市、縣(市、區(qū))結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，在此情況上增加本地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。本次提高的省級(jí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，原則上不得...查看更多

3.公務(wù)員工資條2021揭秘津貼高出基本工資數(shù)倍

揭秘公務(wù)員工資條：津貼高出基本工資數(shù)倍揭秘公務(wù)員月薪層級(jí) 職務(wù)工資480元、級(jí)別工資498元、工改補(bǔ)貼45元、工作津貼3250元、提租補(bǔ)貼80元……這是一名普通國(guó)家公務(wù)員的工資條。由國(guó)家統(tǒng)發(fā)的基本工資1000元出頭，其余80%均是各項(xiàng)津補(bǔ)貼。這份工資條沒有什么秘密，卻是幾次工資改革和公務(wù)員內(nèi)部收入差距的見證。工資條：超80%是津補(bǔ)貼　　陶磊是某中央黨群機(jī)關(guān)的一名公...查看更多

4.退休教師曬工資條 29年來工資翻了76倍

“幾乎每一張工資條都代表著不一樣的記憶。”葉競(jìng)?cè)逝�士說道。今年81歲的葉競(jìng)?cè)始易≡谀蠈幨刑粕铰罚瑥?985年至今，一年12個(gè)月的工資條都被她細(xì)心地粘貼在一個(gè)白色本子上。記者翻閱其中發(fā)現(xiàn)，上世紀(jì)80年代的工資條里有許多80后、90后未曾聽過的詞語，如洗理費(fèi)、肉貼、儲(chǔ)金等。葉競(jìng)?cè)实墓べY每年都有所增長(zhǎng)，1985年5塊錢能買4斤多雞蛋，到了2005年卻只能買1斤多。&ldqu...查看更多

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6.火箭14-15賽季工資條揭秘:魔獸2143萬 總薪資6906萬

NBA新賽季日益臨近，各路豪強(qiáng)休賽期運(yùn)作也告一段落，下面我們就一起來回顧一下各支球隊(duì)的球員名單和薪資。以下是休斯敦火箭隊(duì)的名單解析——　　北京時(shí)間9月27日，火箭簽約落選新秀阿基爾-米切爾，就此火箭隊(duì)大名單上已經(jīng)有20名球員。今年夏天，火箭送走了阿西克、林書豪，失去了帕森斯，苦追波什、安東尼和詹姆斯，但恐怖的三巨頭未能實(shí)現(xiàn)。今夏火箭最大的收獲莫過于在交易阿西克的三方...查看更多

即使遇到放假、臨時(shí)有事也不怕員工一個(gè)勁兒催工資，使用“定時(shí)發(fā)送”提前安排，想什么時(shí)候發(fā)就什么時(shí)候發(fā)，提前一個(gè)月都沒問題；員工可以手機(jī)隨時(shí)查看自己的工資，查當(dāng)月的、查歷史的，再也不會(huì)追著你問“上上月發(fā)了多少錢”、“這個(gè)月都扣了哪些錢”，直接降低了重復(fù)性的溝通工作量，十分省事。