生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

一、宜昌生育津貼怎么算?

符合生育保險規(guī)定的參保女職工生育兩個月后一年內(nèi)可到生育保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理生育津貼。生育津貼(產(chǎn)假工資)按照其所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定如下：

1、女職工順產(chǎn)的，享受128天的產(chǎn)假及生育津貼;難產(chǎn)(剖宮產(chǎn))的，享受143天的產(chǎn)假及生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天及生育津貼。

2、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假及生育津貼;懷孕滿4個月以上至7個月以下流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假及生育津貼;女職工懷孕滿7個月以上流(引)產(chǎn)的，享受98天產(chǎn)假及生育津貼。

男職工護理假津貼：男職工因配偶無工作單位未參加生育保險而發(fā)生計劃內(nèi)生育的，享受15天護理假津貼。

二、宜昌生育津貼怎么領(lǐng)?

辦理生育津貼(產(chǎn)假工資)所需資料(新生兒出生兩個月后一年以內(nèi)有效)：

新生兒出生兩個月后一年以內(nèi)女職工向單位提供以下資料：

1.身份證復(fù)印件;

2.結(jié)婚證原件及復(fù)印件;

3.新生兒出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件;

4.本人在宜昌開戶的銀行儲蓄卡復(fù)印件;

辦理流程：

三、宜昌生育津貼領(lǐng)取條件

參加生育保險的女職工生育時，用人單位在宜昌市城區(qū)為其正常足額繳費已滿12個月及以上且在職，并符合國家及省市相關(guān)政策規(guī)定的。

注意事項

1、本人的居民身份證在有效期內(nèi);

2、結(jié)婚證合法有效;

3、請職工生育兩個月后一年內(nèi)及時辦理生育(計劃生育)津貼待遇。

辦理地點

宜昌市人社服務(wù)大樓(環(huán)城北路40號)二樓西大廳53號窗口。

辦理時間

每月11號至25號(國家法定節(jié)假日除外)。

咨詢電話

0717-6731157