生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么湖北生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取呢？以下是小編整理的關(guān)于湖北生育津貼的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、湖北生育津貼怎么發(fā)放

1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當?shù)氐纳�育保險的，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資; 因此生育津貼實際上就是產(chǎn)假的工資，不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫(yī)療保險，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險待遇，由醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按比例承擔由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、湖北生育津貼領(lǐng)取條件及材料

一、武漢辦理生育津貼需要的材料：

用人單位應(yīng)在職工產(chǎn)假、護理假結(jié)束后三個月內(nèi)憑以下材料到職工參保單位所在轄區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理生育津貼待遇申領(lǐng)手續(xù)：

1、醫(yī)保電子憑證(或有效身份證件、社會保障卡);

2、病歷資料(出院小結(jié)或出院記錄復(fù)印件(門診流產(chǎn)的提供門診病歷復(fù)印件));

3、待遇享受人(或單位)提供的銀行賬戶資料。

二、武漢生育津貼及護理假津貼核發(fā)基數(shù)

1、生育津貼日支付標準按照女職工生育或者流（引）產(chǎn)當月所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算；男職工護理假津貼日支付標準按照其配偶生育當月男職工所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算。

2、女職工生育或者流（引）產(chǎn)前12個月以及男職工配偶生育前12個月職工變動工作單位的，其生育津貼或護理假津貼按照女職工生育或者流（引）產(chǎn)前12個月以及男職工配偶生育前12個月內(nèi)該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計算。

3、用人單位未按規(guī)定據(jù)實繳納生育保險費的，實際繳費金額與應(yīng)繳費金額產(chǎn)生的待遇差額由用人單位負擔。

4、用人單位繳費不足12個月的，按實際繳費時間內(nèi)用人單位職工月平均工資計算。

三、武漢生育津貼及護理假津貼的計算標準

1.正常分娩按128天計發(fā);

2.難產(chǎn)的，增加15天，按143天計發(fā);

3.多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天;

4.妊娠不滿12周流產(chǎn)的，按30天計發(fā);

5.妊娠滿12周不滿28周流(引)產(chǎn)的，按45天計發(fā);

6.妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，按98天計發(fā)。

四、武漢生育保險待遇領(lǐng)取方法

生育津貼由女職工生育分娩或流(引)產(chǎn)時所在參保單位申領(lǐng)，護理假津貼由男職工配偶生育分娩時男職工所在參保單位申領(lǐng)。

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