職場中女性員工經(jīng)常會遇到的就是懷孕生子，因為國家健全的醫(yī)療保障體系，即使女性在生育期間也可以享受很多福利，那么2018年北京生育保險多少時間可以報銷及報銷條件及報銷流程是什么？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助！

北京生育津貼報銷條件

1、符合計劃生育相關(guān)規(guī)定;

2、職工在分娩前連續(xù)繳納滿9個月即可報銷生育津貼。

北京生育津貼報銷材料

1、《結(jié)婚證》;

2、《北京市生育服務(wù)證》或《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》;

3、《嬰兒出生證明》;

4、《醫(yī)學(xué)診斷證明》;

5、男女雙方二代身份證;

6、北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表;

北京生育保險參保范圍：北京市行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位和與之形成勞動關(guān)系的職工，都應(yīng)當參加生育保險。所以說是不分男女、不論戶籍所有職工全覆蓋。

北京生育保險繳費說明：生育保險費由企業(yè)按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。企業(yè)按照其繳費總基數(shù)的0.8%繳納生育保險費。企業(yè)繳費總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費基數(shù)之和。

生育險報銷

一、北京生育險報銷條件

1、符合國家或者本市計劃生育規(guī)定；

2、分娩前連續(xù)繳費滿9個月。

補充說明：如連續(xù)繳費不足9個月，其生育或計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用由生育保險基金支付，但生育津貼則由用人單位支付。

為確保女職工合理享受生育津貼待遇，生育保險還確定了補支待遇原則：如參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月，分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。補支標準為申報領(lǐng)取津貼之月，用人單位職工月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)。

生育險報銷知識

二、北京生育保險報銷范圍

北京生育保險支付范圍有：

（一）生育津貼；

（二）生育醫(yī)療費用；

（三）計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用；

（四）國家和本市規(guī)定的其他費用。

1、生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。

2、職工生育、實施計劃生育手術(shù)應(yīng)當按照本市基本醫(yī)療保險就醫(yī)的規(guī)定到具有助產(chǎn)、計劃生育手術(shù)資質(zhì)的基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。同時生育、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用符合本市基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項目規(guī)定的，由生育保險基金支付。