民主生活會匯報心得體會1

民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要組成部分，是不斷提升基層民主力的有效途徑，只有把民主生活會的每個環(huán)節(jié)都落到實處，才能真正取得實效。

學(xué)習(xí)教育要落實。“思想不牢、地動山搖”，開好高質(zhì)量民主生活會要強化學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)和黨的十九大精神，做到真學(xué)、真懂、真用，把新思想融入整個民主生活會進程，不跑偏、不走樣。

征求意見要踏實�！皬V開言路、善納忠言”是根本，通過下發(fā)征求意見表、召開座談會等形式，請群眾“聽診”，讓群眾“把脈”，利用“面對面”、“背靠背”、“個別聽”、“集體談”等方式，讓群眾說、讓群眾評，充分了解群眾所思所想，所期所盼。

查擺問題要詳實�！爸�錯能改善莫大焉”，查擺問題最忌諱疾忌醫(yī)、自欺欺人。要準(zhǔn)確詳實、不藏不掖，不可蜻蜓點水、一堆空話，要在全面查找自身存在的問題的基礎(chǔ)上，深入剖析原因，列出問題清單，形成對照檢查材料和發(fā)言提綱。

相互批評要真實。“只做糖甜、不做醋酸”的思想要不得，要放下思想包袱、一針見血，敢于“當(dāng)面鑼、對面鼓”，做到“紅臉出汗”、“辣味十足”。不可為了顧全面子生搬硬套、擺“花架子”，使批評和自我批評流于形式、失真失實。

問題整改要扎實。不可“風(fēng)來塵土起、雨過地皮濕”，對存在的問題能夠立即整改的要做到即知即改，不能立即整改的要明確措施，限期整改。要做到公開透明，時刻接受群眾監(jiān)督。要建立長效機制，防止問題整改寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上。

#民主生活會匯報心得體會2

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，是黨內(nèi)政治生活中的一項重要制度，是領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通思想，消除矛盾，增強團結(jié)，提高素質(zhì)的重要措施，也是擴大黨內(nèi)民主，加強黨性鍛煉的有效途徑。我校黨支部按照教育局黨委要求，定期召開黨員民主生活會，通過積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提高理論水平和管理水平。雖然取得不少成績，但我們清醒地認識到我校民主生活會仍存在著一些問題：

一、存在問題分析原因

1、領(lǐng)導(dǎo)團隊的理論學(xué)習(xí)不夠。領(lǐng)導(dǎo)團隊存在理論學(xué)習(xí)不夠，尤其是指導(dǎo)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的理論比較匱乏，對現(xiàn)代教育理論和改革創(chuàng)新理論也缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，致使平時工作中存在著重實踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒有形成班子集體理論學(xué)習(xí)的長效機制，理論武裝工作需要改進和加強。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時間較少，即使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng)，讀書筆記、心得體會寫得少;二是學(xué)習(xí)自覺性不強，參與有組織的學(xué)習(xí)目的不明確;三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上效果差。

2、思想認識存在誤區(qū)。個別同志對民主生活會的應(yīng)有作用缺乏認識，有的人甚至覺得在建設(shè)的新時期，尤其是在當(dāng)前落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，全面建設(shè)小康社會、和諧社會時期，民主生活會過時了，即使參加民主生活會也是擺樣子，走過場，完成任務(wù)而已。對民主生活會的重要性和嚴肅性認識不夠，僅僅把民主生活會當(dāng)作任務(wù)去完成，只注重程序和形式，不講求質(zhì)量和效果，結(jié)果使民主生活會制度流于形式，達不到預(yù)期效果。

3、查找問題敷衍了事。廣泛征求意見，實事求是的查找問題是開好民主生活會的前提。然而，個別黨員干部在征求意見過程中，遮遮掩掩，不敢提意見，不敢如實查找自己存在的問題，不敢實事求是的指出班子和其他班子成員存在的不足。查找自己的問題，怕丟面子，影響個人威信;指出他人不足，怕傷和氣，造成不和諧因素，弄僵關(guān)系;談上下級的不是，怕“穿小鞋”影響前程，怕失去群眾基礎(chǔ)丟選票。查擺問題不夠認真，自查問題不能實事求是，沒有做到“真、實、像”，存在著談理論學(xué)習(xí)多、談理想信念少，談工作多、談思想少，談努力方向多、談具體整改措施少等方面的問題。開展相互批評不夠嚴格規(guī)范，對存在的問題和缺點只輕描淡寫，有的甚至用批評的方式表達表揚的意圖。

二、改進舉措和計劃

針對民主生活會存在的問題，需要做好以下幾方面的工作：

1、加強學(xué)習(xí)，不斷深化建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校的理念。除了認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀外，還要加強對現(xiàn)代教育理論、新課程標(biāo)準(zhǔn)、綠色指標(biāo)、當(dāng)代經(jīng)濟知識、法律知識、網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識面和視野，啟迪思維，特別是要加強科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。進一步提高班子集體和黨員干部的理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提升內(nèi)在素質(zhì)，提高管理能力。

2、進一步解決思想認識問題。要對領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍進行民主集中制的教育，幫助他們切實提高思想認識：即民主生活會不同于黨內(nèi)的一般會議，要從加強黨的自身建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來認識和把握。堅持民主生活會制度，是保持黨的先進性和純潔性的需要，是解決黨內(nèi)矛盾的最好方式，也是擴大黨內(nèi)民主的有效途徑和加強黨性鍛煉的重要場所。同時使全體成員深刻認識到通過民主生活會既可相互發(fā)現(xiàn)不足，改進缺點，相互提高，又可化解班子成員之間因工作而產(chǎn)生的矛盾和隔閡，增進團結(jié)。從而認真開好民主生活會，解決班子以及個人之間存在的問題和矛盾。

3、著力營造有利于批評與自我批評的良好氛圍。自我批評堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，不護短、不遮掩、不怕丑、不怕痛。相互批評既要堅持原則，又要從團結(jié)的愿望出發(fā)，采取與人為善的態(tài)度，不亂扣帽子，不打擊報復(fù)，使大家在批評與自我批評的過程中形成共識，真正實現(xiàn)班子成員在批評中進步，組織在批評中堅強。真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成民主、團結(jié)、求實、高效的戰(zhàn)斗集體。

4、建立健全常抓不懈的運行機制。一要建立考核評價制度，把民主生活會情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部考察和年度考核，作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。二要完善監(jiān)督指導(dǎo)制度，不能滿足于有人到場，而應(yīng)做到對支部成員全面情況的經(jīng)常性、動態(tài)性掌握，并適時給予指導(dǎo)。三要嚴格責(zé)任追究制度，堅持“三不開三重開”的原則，即征求意見不充分的不開，會議主題不明確的不開，準(zhǔn)備不充分的不開，沒有開展批評與自我批評的重開，問題找不準(zhǔn)的重開，整改措施不具體的重開。

我們將嚴格按照“團結(jié)—批評—團結(jié)”的要求，扎實召開好民主生活會，不斷解決矛盾，增進團結(jié)，把班子建設(shè)成具有高強凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力的優(yōu)秀團隊，為我校長遠發(fā)展提供不竭的動力。

#民主生活會匯報心得體會3

一、會議主題

深入學(xué)習(xí)貫徹，強化創(chuàng)新理論武裝，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實的作風(fēng)堅決把中央和市委、市委的決策部署落到實處，奮力推進改革開放向縱深發(fā)展，開創(chuàng)_縣改革發(fā)展新局面。

二、會前準(zhǔn)備工作情況

為認真開好_縣領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，黨委兩次召開專題會議研究制定民主生活會召開的工作方案，并對領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料進行了專題討論，對如何開好民主生活會提出具體要求。通過多種形式廣泛征求各方面意見和建議。

(一)認真開展學(xué)習(xí)研討。按照市紀(jì)委機關(guān)、市委組織部要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦主題深化學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)和黨的十九大精神;認真研讀《談治國理政》第一卷、第二卷和《三十講》;特別是視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話。

(二)廣泛征求意見建議。一是召開座談會征求意見。分別召開部分黨員、干部和群眾座談會，廣泛征求意見。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共主持召開座談會。二是書面征求意見。以縣黨委名義書面征求各職能辦公室、事業(yè)單位、各村居、對黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。同時，縣黨委設(shè)置意見箱。參加座談會共_人次，收集意見共_條。

(三)深入開展談心談話。圍繞三個方面，結(jié)合日常工作，主要負責(zé)同志與班子成員，班子成員與分管單位主要負責(zé)同志，班子成員之間，主要負責(zé)同志、班子成員與本人所在黨支部黨員代表，都進行了談話，做到了“四必談”。談心談話共_X人次，一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足，起到了很好的溝通交流、提醒促進的效果。

(四)認真撰寫對照檢查材料。班子領(lǐng)導(dǎo)堅持問題導(dǎo)向，對去年民主生活會上提出的整改措施落實情況逐項作出報告，沒落實的說明原因。認真起草班子和個人對照檢查材料，立足找準(zhǔn)問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個方面查找自身存在的差距和不足，認真進行梳理和剖析，做到自觀初心、自悟初心、自凈初心、自踐初心，查找存在的突出問題，并提出整改措施。

三、班子突出問題及其產(chǎn)生原因

_縣領(lǐng)導(dǎo)班子努力牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹中央要求和市委、市委的決策部署。班子成員團結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅決按照“三重一大”決策要求執(zhí)行，始終堅持民主集中制，目標(biāo)一致、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和廉潔從政規(guī)定，推動_縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展。但對照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，經(jīng)過深入查找反思和征求意見，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足。

(一)思想政治方面�？h領(lǐng)導(dǎo)班子能夠牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，踐行“兩個維護”，但在學(xué)懂弄通悟透上還有差距，主要表現(xiàn)在：階段性學(xué)習(xí)比日常學(xué)習(xí)抓得緊，完成上級要求的理論學(xué)習(xí)任務(wù)，但對學(xué)習(xí)貫徹系統(tǒng)性、深入性不夠，對新思想新理論的創(chuàng)新要求缺少深刻把握，專題學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)體會交流還不夠深入，運用理論指導(dǎo)實踐、難題、推動改革的能力還有待提升。對學(xué)深弄通悟透、新思想與新實踐的結(jié)合上還要下大功夫，一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，引領(lǐng)干部隊伍真學(xué)真信真懂真用新思想新理論，效果不太顯著。

(二)精神狀態(tài)方面。縣領(lǐng)導(dǎo)班子堅定貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念，但與所肩負的責(zé)任有很大差距。一是使命感和責(zé)任感有待鞏固提高。有時考慮困難多、考慮客觀因素多，缺少了更大的擔(dān)當(dāng)精神。對標(biāo)市重點工作推進的目標(biāo)要求，_縣各項工作總體平穩(wěn)，但缺乏在全市范圍內(nèi)能叫得響的亮點、品牌。班子成員堅持問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠，還沒有完全結(jié)合_縣地域特點細化出更多、更具體、更符合基層實際的推進舉措。特別是對居村工作指導(dǎo)還不夠，在鄉(xiāng)村建設(shè)過程中，對農(nóng)村具體情況了解不夠細致深入，推進過程中的困難估計不足，對基層干部和農(nóng)民群眾的思想動態(tài)把握不到位。大調(diào)研開展過程中，注重走訪覆蓋率、問題匯總收集交辦，但對基層干部和廣大群眾的工作生活狀態(tài)及需求，以及社會管理矛盾問題成因的了解剖析還不夠深入和全面，影響問題的實質(zhì)性解決。二是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為不夠。重點工作推進比較集中，一些基層干部存在慢作為、不作為現(xiàn)象，在強化執(zhí)行力和推進問責(zé)、倒逼工作落實的決心不強、力度不大。在制度層面、考核獎勵、懲處機制上，去年已經(jīng)作了一些制度性安排和工作上推動，但工作效果還需持續(xù)跟蹤，以更好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。雖然從考核獎勵機制上作了一些調(diào)整，但還沒有根本上解決工作“干多干少一個樣”的現(xiàn)象，個別干部對工作推進中存在的作風(fēng)問題、狀態(tài)問題需要進一步研究、推動和解決。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對上級作出的決策部署的推進落實上，態(tài)度是堅決的，有計劃、有部署、有落實，但推進過程中結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠。爭取市有關(guān)重點工作在_縣試點的主動性還不夠，領(lǐng)先意識、示范能力不強，一些工作還存在學(xué)別人、趕進度的狀態(tài)。督促檢查工作制度剛剛完善，還需下更大力氣來促進各部門各單位的工作執(zhí)行力。面對緊急任務(wù)時，有時急于完成任務(wù)，制定措施時有時重眼前、輕長遠，缺少制度層面的系統(tǒng)解決。班子成員平時想具體問題、抓具體工作想得比較多，但著眼宏觀、著眼長遠上考慮不足，工作上有時還存在前緊后松、細致不夠等現(xiàn)象。

(三)工作作風(fēng)方面�？h領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和市委、市委實施細則要求，但形式主義和官僚主義一定程度還存在。比如，到基層去開展調(diào)研的韌勁不足，存在緊一陣松一陣，有任務(wù)時下去的積極性比較高，無具體任務(wù)時缺乏下基層的動力。文山會海依然存在。雖然制訂了縣級會議安排的規(guī)定，對召開全縣大會作出明確的規(guī)定和限制，但以會議貫徹會議、以文件落實文件的問題，有時對召開會議把關(guān)不嚴，在一定時間里大會比較集中，該合并召開的沒有合并;有時為了體現(xiàn)某項工作的重要性或是考慮上級檢查的要求，對發(fā)文數(shù)量控制不嚴，普發(fā)性文件有所增加。對基層工作具體落實中碰到困難時，領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研不夠，缺乏具體的工作指導(dǎo)和有效支撐。辦公時間、會議時間多，基層調(diào)研、深入群眾時間少，對群眾反映的問題沒有盡快反饋和解決。

通過對以上問題的查擺剖析，深入思考分析，相關(guān)問題的產(chǎn)生既有主觀的、也有客觀的，既有制度的、也有管理的原因�？偟膩砜矗�主要有以下幾個方面造成：

(一)理論武裝有待加強。上述問題深層次剖析原因，都是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提升執(zhí)政能力、堅定理想信念的必要手段，沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種增強政治素質(zhì)、提升工作能力的需要，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的根本要求，導(dǎo)致學(xué)習(xí)有所松懈。學(xué)習(xí)自覺性和緊迫感不強，平時忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法還相對比較單一，缺乏系統(tǒng)思考，停留在知道、了解層面，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深層次學(xué)習(xí)還不夠。理論聯(lián)系實際不夠，為學(xué)而學(xué)，學(xué)用脫節(jié)，不會運用理論有效指導(dǎo)工作、推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。

(二)宗旨意識有待鞏固提高。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。班子對“從群眾中來，到群眾中去”這一黨的群眾路線的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法認識和把握還不夠到位，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，與基層群眾打交道不夠，對基層的實際情況、基層群眾的實際困難、真實情況掌握不夠，遇到基層干部反映困難時簡單地認為是基層執(zhí)行態(tài)度有問題，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，對基層干部執(zhí)行中的困難缺乏分析研判。堅持問計于民、問需于民做的還不夠好，造成服務(wù)人民群眾的能力還有待提高。

(三)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神還不夠足。對照市委、市政府提出的工作要求，_縣干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的精神有所松懈，改革創(chuàng)新沖勁不足，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識有所淡化。面對基層工作推進落實中遇到困難，特別是矛盾問題和跨條線協(xié)調(diào)，有的同志還存在“多一事不如少一事”、“多做多錯、少做少做、不做不錯”的思想，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，只求過得去，不求過得硬。

(四)工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。面對新形勢，面對宏偉的發(fā)展藍圖和_縣的瓶頸困難，思想境界、開拓創(chuàng)新上還不能完全適應(yīng)發(fā)展的需要，面對_縣經(jīng)濟社會發(fā)展出現(xiàn)一些新事物、新矛盾缺乏深入的研判應(yīng)對，以釘釘子精神抓落實還不夠硬。對待一些涉及面較廣、時間性要求高的工作時，考慮能不能保持穩(wěn)定、能不能及時完成上級任務(wù)比較多，部署細致性、操作可行性方面研究得少，一定程度上用群眾工作法做得不夠細致。

(五)對制度和紀(jì)律執(zhí)行需更嚴實。班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)和八項規(guī)定精神方面態(tài)度是堅決的，但在推進“四個責(zé)任制”，落實“四責(zé)協(xié)同”機制上，特別是全面從嚴治黨、壓實黨管制黨等方面執(zhí)行不到位，缺乏更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴要求，表明黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任傳導(dǎo)、層層落實上還有差距。個別領(lǐng)域排摸黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點的工作還不夠深入，從紀(jì)檢、巡察和審計情況看，制度設(shè)計、管理完善方面的研究不足，教育管理和監(jiān)督檢查還要持續(xù)加強。

四、下一步整改措施

針對以上問題和不足，我們準(zhǔn)備從以下四個方面進行整改：

(一)堅持學(xué)習(xí)引領(lǐng)，不斷夯實理論武裝。堅持把理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦主題深化學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)和黨的十九大精神，用最新理論成果、最新指示要求武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，深入推進領(lǐng)導(dǎo)班子加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，充分發(fā)揮縣領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭示范和教育引導(dǎo)作用，努力在真學(xué)、真用、真信上下功夫。堅持以作為提升思想、指導(dǎo)工作的鮮明旗幟。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同的黨中央保持高度一致，真正做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。

(二)牢記為民服務(wù)宗旨，順應(yīng)群眾期盼。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，切實從群眾的利益出發(fā)，為群眾精心謀事、用心干事、專心成事。推動重點工作落實的有效載體和重要舉措。堅持走訪調(diào)研不停步，服務(wù)群眾不停步，服務(wù)企業(yè)不停步。立足于為群眾發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以務(wù)實作風(fēng)更廣泛地凝心聚力，將良好的干群關(guān)系、和諧的黨群關(guān)系視為我們具體工作的體現(xiàn)，從行動上貼近人民群眾，真正把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人。

(三)持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。持續(xù)開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，召開作風(fēng)問題點評會，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，加強干部日常管理，暢通基層和群眾反映問題的渠道，通過多形式、多渠道加強基層和群眾對機關(guān)事業(yè)單位改進作風(fēng)的意見建議，為強化黨員干部日常管理提供依據(jù)。出臺督促檢查工作，形成有部署、有檢查、有反饋的機制，真正使各項重點工作得到落實。大力精簡會議、文件，拿出更多時間到基層指導(dǎo)、一線落實。弘揚正氣，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人用人原則，提振干部勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神狀態(tài)，堅持注重實績、群眾公認，真正把那些綜合素質(zhì)好、能力過得硬、群眾信得過的干部選拔上來，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，進一步激發(fā)干部隊伍充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神狀態(tài)。

(四)以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)為重點，切實加強執(zhí)行力建設(shè)。堅持依規(guī)從嚴治黨，切實加強紀(jì)律建設(shè)，堅決維護黨的紀(jì)律的嚴肅性。深入落實中央八項規(guī)定精神和實施細則精神，糾正“四風(fēng)”問題，盯緊新情況、新變化，及時跟進對策措施。嚴格遵守組織制度，嚴格按規(guī)定程序辦事，嚴格執(zhí)行請示報告制度，重大問題該請示的要請示，該匯報的要匯報。強化執(zhí)行力建設(shè)，推動各項工作落到實處，做到任務(wù)有目標(biāo)，目標(biāo)有責(zé)任，責(zé)任落實到人。全面提升干部隊伍迎難而上的工作膽識和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)養(yǎng)成。

_縣領(lǐng)導(dǎo)班子將以這次民主生活會為新起點，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅決聽從的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心、擔(dān)當(dāng)作為，抓好問題檢查剖析、整改落實到位，不斷增強發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，不斷提升統(tǒng)籌發(fā)展和為民服務(wù)的水平，推動_縣經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作邁上新臺階。

五、開展批評和自我批評情況

民主生活會上，縣黨委書記代表_縣領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，并帶頭開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都作了認真深刻的自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間也開展了坦誠客觀的互相批評，虛心聽取同志們的意見。

(一)自我批評具體深刻。班子成員緊扣民主生活會主題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個方面查找自身存在的差距和不足，認真進行梳理和剖析，對照黨章黨紀(jì)、民心民生，開門見山、直奔主題，主動對號入座，真正把自己擺進去查擺問題，深挖思想根源，剖析癥結(jié)所在，提出切實可行的整改措施。開展自我批評時，班子成員敢于直面問題，主動揭短亮丑，積極回應(yīng)黨員群眾的反映。有的同志談到，學(xué)習(xí)深度廣度拓展的不夠;有的同志談到，在做重大決策時系統(tǒng)性思考還不夠;有的同志談到，自己多層次、經(jīng)常性地深入基層不夠，聽取意見不夠充分;有的同志談到，有時滿足于平常工作四平八穩(wěn)，開拓創(chuàng)新的意識還不強;有的同志談到，工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題，提醒不夠及時，批評比較含蓄。

(二)相互批評務(wù)實誠懇。班子成員都能站在對同志高度負責(zé)的態(tài)度，推心置腹，真心幫助同志，有缺點談缺點，有意見講意見，對缺點和不足直截了當(dāng)、一針見血，相互之間開展了誠懇、嚴肅的批評。有同志批評，個別同志深入基層不夠，了解基層情況不深入;有同志批評，個別同志工作中顧慮太多，在重大問題推進上要加大力度，擔(dān)當(dāng)上要更往前邁進一步;有同志批評，個別同志調(diào)查研究不夠，建議要多聽、多看、多走;有同志批評，個別同志要加強上下的溝通，多注意真實情況，基層難題;在提出批評意見時，班子成員交流充分、交心深入。民主生活會上，班子成員之間共提出批評意見_條。面對批評意見，班子成員坦誠面對、虛心接受，起到了“紅紅臉、出出汗”、自我反省和互相監(jiān)督相結(jié)合的良好效果。

六、主要負責(zé)同志講話要點

_縣黨委書記_X在總結(jié)民主生活會召開情況時指出，班子成員一要堅持學(xué)習(xí)引領(lǐng)，不斷夯實理論武裝;二要牢記為民服務(wù)宗旨，順應(yīng)群眾期盼，主動作為;三要持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神;四要以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)為重點，切實加強執(zhí)行力建設(shè)。通過這次民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有針對性地進行了自我剖析，互相提出了批評意見和建議，切實踐行政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格和發(fā)揮作用合格，這對進一步提高班子和個人的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)新力都有很大的促進作用。

七、督導(dǎo)組點評要點

市第十七督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)對_縣領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進行了點評，認為此次民主生活會主題明確、作風(fēng)求真務(wù)實，是一次高質(zhì)量的民主生活會。此次民主生活會有三個特點，一是會前準(zhǔn)備從嚴從實，堅決不走過場，班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視;二是會上發(fā)言坦誠務(wù)實、直截了當(dāng);三是緊密聯(lián)系實際，思考深刻，重實際、重實效，緊密結(jié)合實際查擺問題，明確整改措施。會后，縣黨委要繼續(xù)貫徹中央、市委要求和市委部署，將黨內(nèi)政治生活的精神貫徹好、將民主生活會的要求落實好，以奮發(fā)有為的精神開創(chuàng)_縣發(fā)展新局面。