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【導(dǎo)讀]:凡是原來已經(jīng)參加失業(yè)保險,而且也已繳費(fèi)的用人單位,因存在應(yīng)保未保人員需要補(bǔ)繳失業(yè)保險費(fèi)的,可由用人單位提出書面補(bǔ)繳申請,在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后,按補(bǔ)繳時的失業(yè)保險費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳。
由于各種原因中斷繳納失業(yè)保險的用人單位,又有“重來一次”的機(jī)會了。為保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,切實(shí)維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益,從今天開始可補(bǔ)繳中斷期間失業(yè)保險費(fèi),補(bǔ)繳后按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
凡是原來已經(jīng)參加失業(yè)保險,而且也已繳費(fèi)的用人單位,因存在應(yīng)保未保人員需要補(bǔ)繳失業(yè)保險費(fèi)的,可由用人單位提出書面補(bǔ)繳申請,在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后,按補(bǔ)繳時的失業(yè)保險費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳。
1992年7月1日起就參加失業(yè)保險,并按時足額繳費(fèi)的企業(yè)單位(含企業(yè)化管理事業(yè)單位),其固定職工在1992年7月1日前符合國家規(guī)定計(jì)算的工齡視同事業(yè)保險繳費(fèi)年限。舉例說,符合規(guī)定的某單位小A,在1992年7月1日前已有10年工齡,那么這10年是沒有繳失業(yè)保險費(fèi)的,但在享受失業(yè)金時這10年是算做已繳納了的。
而在1992年7月1日前已參加基本養(yǎng)老保險,1992年7月1日后參加失業(yè)保險的企業(yè)單位(含企業(yè)化管理事業(yè)單位),其固定職工失業(yè)保險費(fèi)必須補(bǔ)繳至1992年7月1日,其在該期限前按國家規(guī)定計(jì)算的工齡才可視作失業(yè)保險繳費(fèi)年限。1992年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險,但未能同時參加失業(yè)保險的企業(yè)單位(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位)及其職工,可自養(yǎng)老保險費(fèi)開始繳納之月起補(bǔ)繳失業(yè)保險費(fèi)。職工失業(yè)后,根據(jù)其失業(yè)前本人及所在單位繳納或補(bǔ)繳失業(yè)保險費(fèi)年限計(jì)算失業(yè)保險待遇期限。
事業(yè)單位是從1999年開始參加失業(yè)保險的。在1999年1月1日起連續(xù)足額繳納或補(bǔ)繳失業(yè)保險費(fèi)的事業(yè)單位固定職工,其1999年1月前符合國家規(guī)定的工齡視同失業(yè)保險繳費(fèi)年限。另外,未能按有關(guān)規(guī)定全員參加失業(yè)保險的企業(yè)事業(yè)單位,可根據(jù)參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)申請補(bǔ)繳失業(yè)保險費(fèi)。
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