紹興領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須同時(shí)具備下列條件：①用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；②非因本人意愿中斷就業(yè)的；③已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。具體領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如下。

一、紹興失業(yè)金領(lǐng)取條件

1、用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

非因本人意愿中斷就業(yè)的，是指其發(fā)生責(zé)任不在失業(yè)者本人。包括：

(1)終止勞動(dòng)合同的;

(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;

(4)因用人單位以暴力、威脅或限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的;

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的;

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

二、紹興失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

新《條例》第二十二條規(guī)定，失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)為所在地最低工資的90%。目前紹興市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2070元，經(jīng)調(diào)整后失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由1656元/月增加到1863元/月。

計(jì)算方式：

新《條例》第二十三條規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定：

1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;

2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間一年以上不足五年的，每滿六個(gè)月領(lǐng)取一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，余數(shù)滿三個(gè)月不滿六個(gè)月的，按照六個(gè)月計(jì)算;

3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間五年以上的部分，每滿八個(gè)月領(lǐng)取一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，余數(shù)滿四個(gè)月不滿八個(gè)月的，按照八個(gè)月計(jì)算;領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

三、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限

1、被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的，其超過(guò)5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。