如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

　　本文具體介紹如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的相關(guān)流程。

一、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件

　　《農(nóng)民合同制職工參加北京市養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)暫行辦法》(京勞險(xiǎn)發(fā)[1999]99號 )第十三條　用人單位與農(nóng)民合同制職工終止、解除勞動關(guān)系時(shí)，用人單位為其連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上，農(nóng)民合同制職工可以申領(lǐng)一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。 第二十二條　農(nóng)民合同制職工因用人單位未參加社會保險(xiǎn)或未足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和失業(yè)保險(xiǎn)一次性生活補(bǔ)助費(fèi)待遇的，用人單位應(yīng)按照本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)償。

　　《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第十三條　失業(yè)人員符合社會保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

　　(一)依照勞動合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;

　　(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

　　(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

　　(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

　　(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

　　(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

二、失業(yè)保險(xiǎn)金(一次性生活補(bǔ)助費(fèi))計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。

　　《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》第二十二條　用人單位招用的農(nóng)民合同制工人，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位為其連續(xù)繳費(fèi)的時(shí)間，對其支付一次性生活補(bǔ)助，每滿1年發(fā)給1個(gè)月生活補(bǔ)助，最長不得超過12個(gè)月。其標(biāo)準(zhǔn)由市勞動保障行政部門會同財(cái)政部門提出，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)并公布后執(zhí)行。

　　《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》(京人社就發(fā)[2015]31號)為保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活，根據(jù)《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》(北京市人民政府第190號令修改)，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上，每檔增加120元�，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

(一)失業(yè)保險(xiǎn)金調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1012元;

　　2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1039元;

　　3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1066元;

　　4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1093元;

　　5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1121元;

　　6、從第13個(gè)月起，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一律按1012元發(fā)放。

　　(二)農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助費(fèi)由728元調(diào)整到848元。

　　(三)調(diào)整后的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)自4月1日起執(zhí)行。

三、失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放流程。

　　(一)用人單位與職工終止解除勞動關(guān)系(聘用關(guān)系)、存檔機(jī)構(gòu)與個(gè)人終止(中止)存檔關(guān)系之日起15日內(nèi)，須持下列材料到職工、存檔人員戶籍或常住所在地區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定手續(xù)：《居民身份證》、《戶口簿》復(fù)印件;終止解除勞動關(guān)系(聘用關(guān)系)的證明(辭職須有辭職證明材料)或終止(中止)存檔關(guān)系證明;核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇的其他材料。

　　(二)區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到用人單位或存檔機(jī)構(gòu)提交的材料后，結(jié)合社會保險(xiǎn)信息系統(tǒng)提供的繳費(fèi)記錄及歷次享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇等情況，在5個(gè)工作日內(nèi)完成失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定工作。

　　(三)失業(yè)人員自與用人單位終止解除勞動關(guān)系(聘用關(guān)系)或個(gè)人委托存檔人員與存檔機(jī)構(gòu)終止(中止)存檔關(guān)系之日起60日內(nèi)，持下列材料到戶籍或常住所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所(以下簡稱“社保所”)辦理失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)：《就業(yè)失業(yè)登記證》;《居民身份證》;失業(yè)人員自選的代發(fā)銀行開具的存折(卡)及復(fù)印件;辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的其他材料。

　　(四)社保所為失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)后，通過信息系統(tǒng)對其申領(lǐng)資格進(jìn)行復(fù)核。符合條件的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于次月17日通過銀行將失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放至本人存折(卡)中。不符合條件或發(fā)放未成功的，由社保所根據(jù)信息系統(tǒng)反饋的原因，及時(shí)與失業(yè)人員核對并對錯(cuò)誤信息進(jìn)行修改。

　　(五)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)每月向社保所如實(shí)報(bào)告本人的求職經(jīng)歷、就業(yè)狀態(tài)和培訓(xùn)等情況，履行申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金簽字手續(xù)。未履行報(bào)告和申領(lǐng)手續(xù)的，按相關(guān)規(guī)定停發(fā)其失業(yè)保險(xiǎn)金及其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　因病等其他原因不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，可委托他人代為領(lǐng)取。代領(lǐng)時(shí)須持委托書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、委托人和代領(lǐng)人的《居民身份證》及復(fù)印件等材料，履行代簽字手續(xù)。

　　(六)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其直系親屬于失業(yè)人員死亡后60日內(nèi)持死亡證明、死者生前的《就業(yè)失業(yè)登記證》和領(lǐng)取人的《戶口簿》、《居民身份證》及復(fù)印件等材料，到社保所申領(lǐng)一次性喪葬補(bǔ)助金。有供養(yǎng)直系親屬的，持能夠證明供養(yǎng)直系親屬的相關(guān)材料申領(lǐng)一次性撫恤金。

　　(七)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，興辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營的，可持下列材料原件及復(fù)印件到社保所申請一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，辦理個(gè)人就業(yè)登記：營業(yè)執(zhí)照副本;《稅務(wù)登記證》副本;經(jīng)營場地的產(chǎn)權(quán)證明或租賃協(xié)議;《居民身份證》;《就業(yè)失業(yè)登記證》;失業(yè)期間參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》;《自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)人員個(gè)人就業(yè)登記表》。

　　(八)用人單位不按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定所需材料，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或影響其再就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的損失。

　　(九)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社保所在信息采集、失業(yè)保險(xiǎn)待遇預(yù)核定和發(fā)放等關(guān)鍵崗位須采取雙人雙崗復(fù)核制，確保失業(yè)人員的信息采集準(zhǔn)確無誤，失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。