陽(yáng)泉失業(yè)金領(lǐng)取條件是只要當(dāng)事人的社保繳納已滿一年，而且也是非本人的意愿中斷就業(yè)的，同時(shí)已辦理了失業(yè)登記和求職登記的就可以領(lǐng)��；而對(duì)于領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)結(jié)合勞動(dòng)者工作的年限來進(jìn)行計(jì)算。以下是小編整理的關(guān)于陽(yáng)泉失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、陽(yáng)泉失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)

1、用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

二、陽(yáng)泉失業(yè)補(bǔ)助金每月多少錢

全省失業(yè)保險(xiǎn)金現(xiàn)行四類標(biāo)準(zhǔn)依次調(diào)整為一類1130元、二類1060元、三類990元、四類930元。失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌統(tǒng)一調(diào)劑使用的設(shè)區(qū)市，其區(qū)域內(nèi)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)可統(tǒng)一按照市所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

相比2015年，一類地區(qū)930元增加至1130元，二類地區(qū)860元增加至1060，三類地區(qū)790元增加至990元，四類地區(qū)720元增加至930元。前三類都在原有的基礎(chǔ)上增加200元，第四類增加了210元。

一類1130元適用區(qū)域：

太原市迎澤區(qū)、尖草坪區(qū)、杏花嶺區(qū)、萬(wàn)柏林區(qū)、晉源區(qū)、小店區(qū)、古交市，大同市城區(qū)、礦區(qū)、南郊區(qū)，陽(yáng)泉市城區(qū)、礦區(qū)、郊區(qū)，長(zhǎng)治市城區(qū)、襄垣縣，晉城市城區(qū)、高平市、陽(yáng)城縣、澤州縣，朔州市朔城區(qū)、平魯區(qū)，晉中市介休市，呂梁市孝義市，運(yùn)城市鹽湖區(qū)、河津市

二類1060元適用區(qū)域：

太原市清徐縣，大同市新榮區(qū)，長(zhǎng)治市郊區(qū)、潞城市，晉城市沁水縣，朔州市懷仁縣、山陰縣，忻州市忻府區(qū)、原平市，呂梁市離石區(qū)、汾陽(yáng)市、柳林縣，晉中市榆次區(qū)、昔陽(yáng)縣、壽陽(yáng)縣，臨汾市堯都區(qū)、侯馬市、霍州市、吉縣，運(yùn)城市永濟(jì)市

三類990元適用區(qū)域：

太原市陽(yáng)曲縣，大同市左云縣、渾源縣、大同縣，陽(yáng)泉市盂縣、平定縣，長(zhǎng)治市長(zhǎng)治縣、屯留縣、沁源縣、長(zhǎng)子縣，晉城市陵川縣，朔州市應(yīng)縣、右玉縣，忻州市定襄縣、代縣、寧武縣、河曲縣、保德縣，呂梁市交口縣、交城縣、興縣、方山縣，晉中市靈石縣、左權(quán)縣、和順縣、太谷縣、祁縣、平遙縣，臨汾市翼城縣、襄汾縣、洪洞縣、古縣、汾西縣、鄉(xiāng)寧縣、蒲縣、隰縣、曲沃縣，運(yùn)城市臨猗縣、稷山縣、絳縣、新絳縣、芮城縣

三、繳納失業(yè)保險(xiǎn)多久可以領(lǐng)失業(yè)金

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。