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吉林失業(yè)金領(lǐng)取條件是只要當(dāng)事人的社保繳納已滿一年,而且也是非本人的意愿中斷就業(yè)的,同時(shí)已辦理了失業(yè)登記和求職登記的就可以領(lǐng)。欢鴮(duì)于領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)結(jié)合勞動(dòng)者工作的年限來進(jìn)行計(jì)算。以下是小編整理的關(guān)于吉林失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
1.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員;
2.不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件失業(yè)人員,包括實(shí)際繳費(fèi)不足1年的失業(yè)人員和實(shí)際繳費(fèi)滿1年但因本人原因解除勞動(dòng)合同、目前仍處于失業(yè)狀態(tài)的失業(yè)人員。
失業(yè)保險(xiǎn)金期限領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
1.累計(jì)繳費(fèi)年限滿1年不足2年的,領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
2.累計(jì)繳費(fèi)年限滿2年不足3年的,領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
3.累計(jì)繳費(fèi)年限滿3年不足4年的,領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
4.累計(jì)繳費(fèi)年限滿4年不足5年的,領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
5.累計(jì)繳費(fèi)年限滿5年不足6年的,領(lǐng)取14個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
6.累計(jì)繳費(fèi)年限滿6年不足7年的,領(lǐng)取15個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
7.累計(jì)繳費(fèi)年限滿7年不足8年的,領(lǐng)取16個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
8.累計(jì)繳費(fèi)年限滿8年不足9年的,領(lǐng)取17個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
9.累計(jì)繳費(fèi)年限滿9年不足10年的,領(lǐng)取18個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
10.累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年以上的,從第10年開始,累計(jì)年限每增加一年,增加2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,但最長(zhǎng)為24個(gè)月。
吉林失業(yè)保險(xiǎn)金注意事項(xiàng):女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合要求生育的,可以享受300元人民幣的生育補(bǔ)助金。
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
蘭州失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)2
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