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四平失業(yè)金領(lǐng)取條件是只要當事人的社保繳納已滿一年,而且也是非本人的意愿中斷就業(yè)的,同時已辦理了失業(yè)登記和求職登記的就可以領(lǐng)取;而對于領(lǐng)取的標準就會結(jié)合勞動者工作的年限來進行計算。以下是小編整理的關(guān)于四平失業(yè)保險金領(lǐng)取條件及標準相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
1.領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員;
2.不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件失業(yè)人員,包括實際繳費不足1年的失業(yè)人員和實際繳費滿1年但因本人原因解除勞動合同、目前仍處于失業(yè)狀態(tài)的失業(yè)人員。
此次調(diào)整后具體標準為:長春市區(qū)失業(yè)保險金標準調(diào)整為1692元/月;吉林、松原市區(qū),延吉市、琿春市失業(yè)保險金標準調(diào)整為1584元/月;四平、遼源、通化、白山市區(qū)和前郭縣、撫松縣的失業(yè)保險金標準調(diào)整為1476元/月;白城市區(qū)、長白山保護開發(fā)區(qū)、梅河口市和其他縣(市)的失業(yè)保險金標準調(diào)整為1386元/月。
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
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