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宿州失業(yè)金領(lǐng)取條件是只要當(dāng)事人的社保繳納已滿一年,而且也是非本人的意愿中斷就業(yè)的,同時已辦理了失業(yè)登記和求職登記的就可以領(lǐng);而對于領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)就會結(jié)合勞動者工作的年限來進(jìn)行計算。以下是小編整理的關(guān)于宿州失業(yè)保險金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
參保繳費1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員,可向失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的
領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月
累計繳費滿5年不足10年的
領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月
累計繳費10年以上的
領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月
對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員,可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡。
失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%計發(fā),即由原1152元/月調(diào)整為1287元/月。
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
蘭州失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)2
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