確認(rèn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格后的密封檔案及有關(guān)材料，按照本企業(yè)的隸屬關(guān)系，送達(dá)有管轄權(quán)的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。對(duì)檔案最早記載出生年月與身份證出生年月不一致的要特別注明。

　　第十條大中專畢業(yè)生、技校畢業(yè)生在畢業(yè)后一年內(nèi)未就業(yè)的，本人應(yīng)將其密封檔案及本人身份證復(fù)印件，送達(dá)戶籍所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或相應(yīng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　第十一條送達(dá)的檔案材料須經(jīng)系統(tǒng)整理、編目，完整齊全，符合檔案整理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十二條失業(yè)人員檔案轉(zhuǎn)遞時(shí)，應(yīng)由單位派專人送達(dá)，不得由失業(yè)人員本人自帶轉(zhuǎn)遞。

　　第十三條勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)接收檔案時(shí)，應(yīng)進(jìn)行核對(duì)登記，經(jīng)審查無(wú)誤后辦理接收手續(xù)。

　　第十四條失業(yè)人員就業(yè)時(shí)，用人單位(指具備檔案管理資格的單位)憑失業(yè)人員招工登記表、勞動(dòng)合同、檔案委托代理合同，按照檔案管理規(guī)定辦理檔案移交手續(xù)。

　　第十五條失業(yè)人員因升學(xué)、入伍等，需轉(zhuǎn)遞檔案的，須憑升學(xué)、入伍等有效證明提取。

　　第十六條失業(yè)人員到達(dá)法定退休年齡，符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為其申辦退休手續(xù)并按規(guī)定辦理檔案移交。

　　第四章失業(yè)人員檔案保管及銷毀

　　第十七條對(duì)失業(yè)人員檔案管理，應(yīng)依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行科學(xué)分類，有序排列，統(tǒng)一編號(hào)，并依次登記案卷目錄，建立臺(tái)帳。

　　第十八條失業(yè)人員檔案管理機(jī)構(gòu)，應(yīng)建立專用的檔案庫(kù)，配備鐵質(zhì)檔案柜，落實(shí)防火、防水、防霉、防塵、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施和安全措施，應(yīng)用先進(jìn)檔案保護(hù)技術(shù)，延長(zhǎng)檔案保存壽命。

　　第十九條實(shí)施失業(yè)人員檔案管理，應(yīng)使用勞動(dòng)“99”三版軟件，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。

　　第二十條經(jīng)鑒定確需銷毀的檔案材料，應(yīng)編制銷毀清冊(cè)，經(jīng)主管檔案工作的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，報(bào)同級(jí)檔案部門備案，按規(guī)定程序予以銷毀。

　　第二十一條失業(yè)人員死亡的，其檔案保存5年后，按管理權(quán)限移交有關(guān)國(guó)家綜合檔案館寄存，代為保管檔案，對(duì)其中曾有一定社會(huì)聲望的，其檔案應(yīng)按規(guī)定向有關(guān)國(guó)家檔案館移交。

　　第五章失業(yè)人員檔案利用

　　第二十二條用人單位查閱失業(yè)人員檔案時(shí)，其單位工作人員須持本人身份證件和加蓋單位公章的介紹信，到勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)檔案查閱室查閱。

　　第二十三條任何個(gè)人不得查閱或借用本人及親屬(包括父母、配偶、子女及兄弟姐妹等)的檔案。若失業(yè)人員認(rèn)為自己的檔