保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移信息表》;4、失業(yè)保險(xiǎn)待遇核發(fā)部門在收到《失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移信息表》和轉(zhuǎn)入失業(yè)保險(xiǎn)基金后，接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，并核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　10、哪些情況應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇?

　　答：失業(yè)人員有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：1、重新就業(yè)的;2、應(yīng)征服兵役的;3、移居境外的;4、按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;5、無正當(dāng)理由，累計(jì)三次拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾�府指定部門或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

　　11、認(rèn)定失業(yè)保險(xiǎn)視同繳費(fèi)應(yīng)符合什么條件?

　　答：已經(jīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)的國有和縣以上集體所有制單位原干部和固定工，在當(dāng)?shù)貙?shí)施失業(yè)保險(xiǎn)制度前按照國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間。

　　12、非因本人意愿中斷就業(yè)包括哪幾種情形?

　　答：1、依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;2、用人單位依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;3、用人單位依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;4、用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;5、勞動(dòng)者本人依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　13、新的失業(yè)保險(xiǎn)條例實(shí)施，原農(nóng)民合同制工人一次性失業(yè)補(bǔ)助如何計(jì)算?

　　答：根據(jù)《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第七章第四十九條規(guī)定：本條例施行前按照原農(nóng)民合同制工人辦法參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工，在本條例施行前失業(yè)的，失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照原規(guī)定執(zhí)行;在本條例施行時(shí)處于參保狀態(tài)，本條例施行后失業(yè)的，失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定處理：1、在本條例施行前的連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間不滿十二個(gè)月的，本條例施行前的連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間與本條例施行后的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算，失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照本條例執(zhí)行。2在本條例施行前的連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間滿十二個(gè)月的，其中的十二個(gè)月繳費(fèi)時(shí)間與施行后的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算，失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照本條例執(zhí)行;施行前繳費(fèi)時(shí)間超過十二個(gè)月的部分，每滿一個(gè)月按照失業(yè)前十二個(gè)月平均繳費(fèi)工資的百分之二的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)一次性生活補(bǔ)助。

　　14、符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的省外戶籍失業(yè)人員，要求不在我市按月享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇且不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的，該怎么辦?

　　答：可以向我市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金的，不再