東莞市社會保障局獲悉，按照市政府的《關于調整我市企業(yè)職工最低工資標準的通知》(東府函〔2015〕16號)文件精神，從5月1日起將東莞市企業(yè)職工最低工資標準調整為1510元/月，東莞市失業(yè)保險金也作相應調整，從5月起，失業(yè)保險金由1048元/人·月調整為1208元/人·月。具體標準和申領程序如下：

　　失業(yè)保險待遇標準：

　　已經繳納失業(yè)保險費累計滿一年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員可以按規(guī)定申請享受以下多項失業(yè)保險待遇：

　　(一)按月領取失業(yè)保險金

　　失業(yè)保險金標準為本市最低工資標準的80%。失業(yè)人員繳費時間一至四年的，每滿一年，失業(yè)保險金領取期限為一個月;四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，失業(yè)保險金領取期限增加一個月。失業(yè)保險金領取期限最長為二十四個月。

　　(二)基本醫(yī)療保險待遇

　　失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間參加本市社會基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應當繳納基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

　　(三)求職補貼

　　求職補貼的標準為本人失業(yè)前十二個月平均繳費工資的15%，不足十二個月的，按照實際月數的平均繳費工資計算。求職補貼隨失業(yè)保險金按月發(fā)放，領取期限最長不超過六個月。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間達到法定退休年齡的，從次月開始，不再發(fā)放求職補貼。

　　(四)生育補貼

　　女性失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間生育的，可以申請一次性加發(fā)失業(yè)保險金，標準為生育當月本人失業(yè)保險金的三倍。

　　(五)職業(yè)技能鑒定補貼

　　失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間在本省參加職業(yè)技能鑒定的，在相應國家職業(yè)資格證書正式頒發(fā)之日起九十日內可以領取職業(yè)技能鑒定補貼。標準為當次職業(yè)技能鑒定費。失業(yè)人員在每一次領取失業(yè)保險金期間，領取職業(yè)技能鑒定補貼的次數不超過兩次。職業(yè)技能鑒定補貼的同一次職業(yè)技能鑒定已經享受就業(yè)專項資金、農村勞動力培訓轉移就業(yè)補貼資金等財政性資金補貼的，不再享受本項補貼。

　　(六)重新就業(yè)或創(chuàng)業(yè)人員可提前一次性領取剩余部分或全部失業(yè)保險金。

　　失業(yè)人員在失業(yè)保險金領取期限未滿前重新就業(yè)，就業(yè)后簽訂一年以上勞動合同并參加失業(yè)保險滿三個月的，可以申請一次性領取已經核定而尚未領取期限一半的失業(yè)保險金，不足一個月的部分按照一個月計算。

　　失業(yè)人員在失業(yè)保險金領取期限未滿前開辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位或者從事個體經營的，憑營業(yè)執(zhí)照或者登記證書及納稅證明，可以申請一次性領取已經核定而尚未領取期限的失業(yè)保險金。

　　失業(yè)保險金申領注意事項：

　　(一)失業(yè)保險金申請材料

　　1、填寫《失業(yè)保險待遇申請表》;

　　2、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件和復印件;

　　3、寫明終止或解除勞動關系原因的終止或解除勞動關系證明;

　　4、身份證和社保卡原件及復印件一張(正反面);

　　5、未換領社�？ǖ模�需活期銀行存折或銀行儲蓄卡原件及復印件;

　　6、外省籍失業(yè)人員要求不在參保地按月享受失業(yè)保險待遇且不轉移失業(yè)保險關系的,可選擇申領外省籍人員一次性失業(yè)保險金。

　　(二)領取失業(yè)保險金的條件

　　領取失業(yè)保險金須同時具備下列條件：

　　1、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年或繳費不滿一年但本人仍有領取失業(yè)保險金期限的;

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　3、按規(guī)定已辦理失業(yè)登記手續(xù)，并有求職要求的。

　　(三)失業(yè)人員領取失業(yè)保險金資格驗證的程序

　　失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期限內，從辦理手續(xù)的次月起必須每月1次(辦理時間：每月1日至月底最后兩個工作日前)攜帶身份證(或社會保障卡)、就業(yè)失業(yè)登記憑證等原件及復印件，到辦理領取失業(yè)保險金的社保經辦機構辦理領取失業(yè)保險金資格驗證手續(xù)。無正當理由不按照規(guī)定辦理領取手續(xù)的，停止發(fā)放失業(yè)保險金，連續(xù)兩個月不按照規(guī)定辦理領取手續(xù)的，視同重新就業(yè)。