聊城市新聞辦公室召開新聞發(fā)布會(huì)，市勞動(dòng)就業(yè)辦公室主任趙維保對(duì)《關(guān)于助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)及《聊城市“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)進(jìn)行解讀。

據(jù)悉，為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府部署要求，應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)就業(yè)的影響，做好新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換背景下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，聊城市人力資源和社會(huì)保障局在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上代市政府草擬了該《意見》和《規(guī)劃》，經(jīng)相關(guān)部門會(huì)簽后，提請(qǐng)市政府常務(wù)會(huì)研究，去年12月29日市政府正式印發(fā)。

“這兩個(gè)文件，是聊城市當(dāng)前和未來(lái)一段時(shí)期做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要指導(dǎo)性文件，對(duì)促進(jìn)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動(dòng)融合，推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)有重要意義�！壁w維保介紹，在注重分類施策，做好重點(diǎn)群體、重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面，《意見》提出5項(xiàng)政策措施。

在健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度方面，《意見》提出對(duì)就業(yè)失業(yè)登記的常住人員在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且在當(dāng)?shù)貐⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的，保障其與當(dāng)?shù)貞艏�人口享有同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。在完善就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制方面，《意見》提出確保零就業(yè)家庭、低保家庭中符合條件的至少一人穩(wěn)定就業(yè)。在穩(wěn)妥做好新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換過程中的職工分流安置工作方面，《意見》提出開展失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼護(hù)航行動(dòng)，從源頭上減少失業(yè)。

在鼓勵(lì)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)方面，《意見》提出支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，符合條件的享受市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地(園區(qū))獎(jiǎng)補(bǔ)政策。而在促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，《意見》提出特別是在“鼓勵(lì)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”部分，為吸引北上廣深等聊城市外出人員聚集地區(qū)的優(yōu)秀人才“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、繁榮聊城”，提出“實(shí)施‘聊創(chuàng)行動(dòng)’，打造異地孵化模式，在聊城市外出務(wù)工經(jīng)商人員集中且創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源密集地區(qū)設(shè)立聊創(chuàng)孵化營(yíng)，對(duì)符合扶持標(biāo)準(zhǔn)的異地孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供20萬(wàn)元的資金補(bǔ)貼。

《規(guī)劃》還就圍繞促進(jìn)重點(diǎn)群體充分就業(yè)，兜牢民生底線，提出5項(xiàng)工作任務(wù)。即通過繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、欠發(fā)達(dá)地區(qū)、中小微企業(yè)就業(yè)的方式，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)；通過落實(shí)相關(guān)扶持政策，鼓勵(lì)去產(chǎn)能企業(yè)拓寬分流安置渠道，加強(qiáng)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)幫扶的方式，做好化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作；通過實(shí)施就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，做好農(nóng)村困難群體的就業(yè)工作的方式，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)；通過對(duì)就業(yè)困難人員和“零就業(yè)”家庭成員開展實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和分類幫扶的方式，強(qiáng)化就業(yè)困難人員就業(yè)援助；統(tǒng)籌做好退役軍人、殘疾人、少數(shù)民族群眾、婦女等群體就業(yè)工作。