長春事業(yè)單位工資標準及調整表,長春事業(yè)單位工資待遇(最新)

更新：2023-09-14 02:14:15 高考升學網(wǎng)

事業(yè)單位工資制度，是針對在不同類型的事業(yè)單位不同人員所建立的有別于國家機關的工資制度。目前事業(yè)單位的分類主要有三大類：公益性、準公益性、經(jīng)營性。2018年長春事業(yè)單位工資有哪些調整?本文小編收集了一些關于長春事業(yè)單位工資相關政策，包括長春事業(yè)單位最新工資待遇，長春事業(yè)單位工資標準及調整表。由于政策隨時調整，所以本文內容僅供參考！

一、崗位工資

崗位工資以崗位權利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性、安全系數(shù)等評價要素作為發(fā)放依據(jù)。

崗位工資對崗不對人，工資多少以崗位為轉移，以崗定薪，崗變薪變。

事業(yè)單位的崗位分為專業(yè)技術崗、管理崗、工勤崗。

2018事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位工資標準表

單位：元

崗位工資
崗位	工資標準
一級(正高級)	4850
二級(正高級)	3850
三級(正高級)	3480
四級(正高級)	2900
五級(副高級)	2670
六級(副高級)	2420
七級(副高級)	2210
八級(中級)	1950
九級(中級)	1710
十級(中級)	1600
十一級(初級)	1510
十二級(初級)	1490
十三級(員級)	1390

2018事業(yè)單位管理人員崗位工資標準表

單位：元

崗位工資
崗位	工資標準
一級(正部級)	4770
二級(副部級)	3970
三級(正廳級)	3320
四級(副廳級)	2800
五級(正處級)	2390
六級(副處級)	2070
七級(正科級)	1820
八級(副科級)	1630
九級(科員)	1490
十級(辦事員)	1390

2018事業(yè)單位工人崗位工資標準表

單位：元

崗位工資
崗位	工資標準
技術工一級	2010
技術工二級	1720
技術工三級	1550
技術工四級	1450
技術工五級	1380
普通工	1360

二、薪級工資

薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級；對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

2018事業(yè)單位專業(yè)技術人員薪級工資標準表

2018事業(yè)單位管理人員薪級工資標準表

2018事業(yè)單位工人薪級工資標準表

三、績效工資

績效工資主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內,按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

四、津貼補貼

事業(yè)單位津貼補貼，分為艱苦邊遠地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補貼。

艱苦邊遠地區(qū)的事業(yè)單位工作人員,執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)津貼制度。

人社部、財政部在2018年初聯(lián)合印發(fā)《關于調整艱苦邊遠地區(qū)津貼標準的通知》，從2017年1月1日起（這里指的是執(zhí)行從此時間點開始補發(fā)），調整艱苦邊遠地區(qū)津貼一至六類區(qū)標準，六類區(qū)每月最高4160元！符合條件的地區(qū)全國共984個。目前，一些省已經(jīng)開始執(zhí)行！