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黨員四對照四反思心得體會100篇

更新:2023-09-20 13:30:05 高考升學(xué)網(wǎng)

  四對照四反思心得體會

  著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求,著眼“守好底線、走好新路、率先小康”賦予我區(qū)黨員的新使命,引導(dǎo)黨員以知促行,堅持“四講四有”,引導(dǎo)黨員做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。

  做到“四對照四反思”:即對照講政治、有信念標(biāo)準(zhǔn),反思堅守理想信念情況,增強(qiáng)黨性觀念;對照講規(guī)矩、有紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn),反思遵守紀(jì)律規(guī)矩情況,增強(qiáng)看齊意識;對照講道德、有品行標(biāo)準(zhǔn),反思修身律己情況,增強(qiáng)道德修養(yǎng);對照講奉獻(xiàn)、有作為標(biāo)準(zhǔn),反思踐行宗旨情況,增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

  四對照四反思心得體會

  根據(jù)芙蓉區(qū)委、區(qū)政府和東湖街道黨工委辦事處的指示和第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動安排,5月9日下午,東湖街道龍馬社區(qū)召開了“四對照四查擺”反思剖析會。東湖街道辦事處副主任、主任科員劉光明主任和全體社區(qū)直管黨員參加會議。

  會議上社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐個剖析,深入查找,探究原因,表態(tài)整改。在四對照中有工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)不以身作則、工作懶散等問題。針對以上問題進(jìn)行了原因剖析,并說明了以后的整改方向:一是多下基層、傾聽群眾的呼聲。只有急群眾之所急、憂群眾之所憂。才能履行社區(qū)作為基層組織的職責(zé)。才能真正實(shí)現(xiàn)以人為本,服務(wù)社區(qū)。二是確保規(guī)章制度落實(shí)到位。對于省、市、區(qū)的下達(dá)的文件及社區(qū)自訂的規(guī)章制度,都落到實(shí)處。三是整頓懶散之風(fēng),發(fā)揚(yáng)勤奮之勢。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都從自我抓起,提升自身教育、職業(yè)素養(yǎng)。

  通過此次活動,讓班子成員深刻的認(rèn)識到自身的不足,及形成原因,并在全體黨員會上做出了承諾,提出了整改方案,得到了全體黨員的認(rèn)同與支持,使黨的群眾路線教育實(shí)踐活動落到了實(shí)處。

  四對照四反思心得體會

  強(qiáng)化干部責(zé)任意識惠民生

  “要致富、先修路,修好路、強(qiáng)出路;現(xiàn)在村民采摘的茶葉、加工的紫菜、收割的水稻,就可以用小貨車直接運(yùn)出去,省時省心又省力,再也不用肩挑背扛了,收入還提高了1000多元以上!苯洗逯魅翁K萬將告訴筆者,原以為利用八楊公路建設(shè)契機(jī),進(jìn)行4個自然村的支路建設(shè),方便群眾生產(chǎn)生活出行,持續(xù)投入40多萬元,高標(biāo)準(zhǔn)完成建筑面積達(dá)700多平方米的村級組織活動場所建設(shè),自己任期內(nèi)的工作就算是圓滿了。不曾想新任黨委委員、包村領(lǐng)導(dǎo)還是“不滿足”,結(jié)合帶領(lǐng)黨員深入走訪過程中收集到村民反映的缺水、少電、下水管道建設(shè)不全等問題,迅速組織國土、村建、電力等職能部門召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會,專題部署安排,理順了部門與群眾之間的溝通渠道,強(qiáng)化工作責(zé)任,積極著手為博愛新村村民進(jìn)行方方面面的配套設(shè)施建設(shè),承諾完成時限,接受群眾監(jiān)督,以實(shí)際行動贏得了民心。

  強(qiáng)化工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變樹形象

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)窗口單位和業(yè)務(wù)科室部門與群眾在日常生產(chǎn)生活中距離最近、聯(lián)系最緊、接觸最多,直接突出表現(xiàn)出黨政干部的作風(fēng)和形象!耙粋微笑、一句問候、一杯熱茶、一把椅子、一份誠心,現(xiàn)在的干部想得真是太周到了,就是把我們?nèi)罕姰?dāng)成了自己的家人一樣。”村民林元慈在辦理新農(nóng)合報銷手續(xù)時深有感觸。龍安黨委結(jié)合新任班子工作分工,引導(dǎo)分管部門科室開門征求群眾意見、設(shè)立服務(wù)意見簿,促進(jìn)工作方式轉(zhuǎn)變、方法改進(jìn)、服務(wù)優(yōu)化;并通過在黨員中率先進(jìn)行“四亮三堅持”,引導(dǎo)廣大窗口和科室干部職工主動亮去向、亮流程、亮身份、亮職責(zé),堅持工作首問責(zé)任、跟蹤落實(shí)、群眾滿意,確保能辦的立即辦不拖延,有難度辦的努力辦不上交,不能辦的解釋好不矛盾。7月份以來,共接受群眾各類業(yè)務(wù)咨詢300多人次、及時辦理手續(xù)90多單、努力化解糾紛8起,并對2名服務(wù)意識不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)的干部進(jìn)行談話談心和末位淘汰警告處理。

  強(qiáng)化群眾需求回應(yīng)建機(jī)制

  “一本民情日記、一線帶隊工作、一周情況匯報,我們要把那些群眾反映突出,原因分析透徹、整改措施嚴(yán)實(shí)、努力方向明確的問題,擺上班子會議和工作議程,及時回應(yīng)群眾的各種合理需求!饼埌颤h委書記陳世孝介紹說,班子成員針對不同群體的特點(diǎn)和需求,通過駐村蹲點(diǎn)訪民情,廣開言路納良策,完善了群眾提干部記、支部議黨委審、結(jié)果明公開全等工作程序機(jī)制。龍安商業(yè)步行街二、三期續(xù)建工程,敬老院、健身公園等一系列為民利民的大項目好項目,陸續(xù)被提上議程,并分別進(jìn)入施工、竣工建設(shè)階段!白稍冇衅脚_、訴求有渠道、關(guān)懷有組織,”隆祥企業(yè)黨支部書記陳會珍告訴筆者,“就外來務(wù)工人員子女問題,企業(yè)黨支部與學(xué)校深化聯(lián)誼共建,解決了工人家庭生活的后顧之憂;此外,針對日益增長的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,企業(yè)、農(nóng)村黨支部積極聯(lián)合"納諫",總投資1500萬元、可滿足650名適齡兒童就學(xué)需求的龍安中心幼兒園也將于9月中下旬全面竣工并投入使用。

  強(qiáng)化一線民-主評議抓實(shí)效

  “工作行不行,群眾評一評;干部好不好,社會議一議”。龍安黨委堅持在一線工作中鍛煉教育、培養(yǎng)儲備、考驗評價干部,集中將干部在建設(shè)工業(yè)發(fā)展項目、狠抓民生民心工程、開展業(yè)務(wù)流程工作等方面的進(jìn)度、成績、表現(xiàn),通過在會議上宣讀、公示欄上張貼、社會中調(diào)查,突出群眾參與民-主評議干部的程度和廣度,實(shí)現(xiàn)“干部工作群眾知曉、干部成績?nèi)罕娪袛?shù)、干部提拔群眾監(jiān)督”。為了確保省重點(diǎn)建設(shè)項目鼎瑞鎳合金順利落戶建設(shè),項目領(lǐng)導(dǎo)小組成立20多名黨員干部、團(tuán)員青年組成的重點(diǎn)項目先鋒隊,積極奮戰(zhàn)在項目報批、征地拆遷、矛盾糾紛一線,努力實(shí)現(xiàn)項目早投產(chǎn)早見效;建立項目推進(jìn)協(xié)調(diào)中心室,強(qiáng)化調(diào)解員、公示欄、舉報信箱和電話等載體,廣泛接受社會群眾對項目資金運(yùn)作、工作進(jìn)度、計劃部署等敏感問題的監(jiān)督,強(qiáng)化了干部廉潔自律,密切黨群關(guān)系,凝聚社會民心,營造出干部群眾干事創(chuàng)業(yè)“人人有激-情,時時在狀態(tài)、事事出成效”的濃厚氛圍。

  四對照四反思心得體會

  為了深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,鞏固和深化黨員認(rèn)識,檢驗階段學(xué)習(xí)成果,7月13日上午,汴京公園黨支部組織召開“四對照四反思”專題學(xué)習(xí)座談會,根據(jù)汴京公園實(shí)際,圍繞“四對照四反思”的要求,大家進(jìn)行了深刻的剖析和反思,深挖思想根源,找到問題源頭,結(jié)合公園在發(fā)展中存在的問題、對公益性發(fā)展道路的解讀、持續(xù)性創(chuàng)新發(fā)展主題,從文明城市創(chuàng)建、核心價值觀主題公園創(chuàng)建、綠化管養(yǎng)和園容管理、安全保衛(wèi)措施、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等方面展開了研討。

  黨員們結(jié)合自身崗位職責(zé)逐個發(fā)言,交流心得,暢談體會,在深刻反思查找自身不足的同時,對公園未來發(fā)展提出了自己的見解和合理化建議。

  主任李大寨和書記杜娟分別對每位黨員同志的發(fā)言都進(jìn)行了精準(zhǔn)評論,座談會在求真務(wù)實(shí)的氣氛中進(jìn)行,大家還就一些合理化建議展開了討論,各抒己見,闡述了建議的可行性、運(yùn)作成本、弊端等。

  學(xué)不足以修己治人,則為無用之學(xué)。善除害者察其本,善理疾者絕其源。問題是時代的聲音,人心是最大的政治。汴京公園黨支部堅持以問題為導(dǎo)向,傾聽群眾聲音,引導(dǎo)黨員帶著問題學(xué),以學(xué)為基,以做為本,找病根,開藥方,要求每個職工、每名黨員立足崗位發(fā)揮作用,把為民、利民的宗旨體現(xiàn)在細(xì)節(jié)之中,將學(xué)習(xí)成果落實(shí)到精細(xì)化管理中來,體現(xiàn)到為人民服務(wù)中來,將學(xué)習(xí)成果內(nèi)化于心、外化于形,以出色的工作業(yè)績彰顯共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

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