當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 思想學(xué)習(xí) > 正文
黨的政治紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員在思想上、行動(dòng)上同黨的路線方針政策保持一致的行為規(guī)范,是黨最重要的紀(jì)律。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,對(duì)于鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實(shí)至關(guān)重要。廣大黨員尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把嚴(yán)守政治紀(jì)律作為增強(qiáng)黨性的一項(xiàng)基本要求,做嚴(yán)守政治紀(jì)律的表率。
遵守組織紀(jì)律方面存在的問(wèn)題
政治上存在的突出問(wèn)題:
一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對(duì)照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會(huì)、同事或家人的交流過(guò)程中,對(duì)一些發(fā)表?yè)p害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行時(shí)不敢直面斗爭(zhēng),有時(shí)還隨聲附和;對(duì)自治區(qū)黨委、政府的一些政策有評(píng)頭論足的現(xiàn)象。二是存在一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)黨委“十項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前,自己也是隨波逐流,特別對(duì)一些明顯不符合規(guī)定的行為沒(méi)有拒絕。主要是黨性意識(shí)淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,對(duì)一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常,逐步成了一種工作方式。比如參加迎來(lái)送往的宴請(qǐng)活動(dòng)遵守組織紀(jì)律方面存在的問(wèn)題
等。三是理想信念有所弱化。對(duì)中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時(shí)認(rèn)識(shí)不深、理解不透,有時(shí)也會(huì)妄加評(píng)論。對(duì)打擊“三股勢(shì)力”和暴力恐怖犯罪行為主動(dòng)發(fā)聲。對(duì)黨的民族宗教政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠,致使自己的政治敏銳性不夠強(qiáng),遇有突發(fā)或重大政治事件時(shí)會(huì)不知所措,不能夠看到事件的本質(zhì);對(duì)與“三股勢(shì)力”及新疆反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)“三股勢(shì)力”利用各種方式從事滲透破壞活動(dòng)的警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)。四是政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開(kāi)”的實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深,不能入腦入心,自覺(jué)遵循。有時(shí)對(duì)錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。五是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺,缺乏對(duì)策和方法,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,有等靠要思想,破解難題的辦法、手段不多。遵守組織紀(jì)律方面存在的問(wèn)題
“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
1、形式主義方面。一是滿(mǎn)足于一般性的學(xué)習(xí)。特別是政治理論學(xué)習(xí)多,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少;泛泛學(xué)的多,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)少;學(xué)得多用的少。突出表現(xiàn)在:對(duì)法律法規(guī)知識(shí)掌握較少,對(duì)政策知識(shí)淺嘗輒止領(lǐng)會(huì)不透,特別是對(duì)如何更好做好服務(wù)方面
研究探索不夠,理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,缺乏思路。二是工作部署多,檢查指導(dǎo)少。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。在推進(jìn)綜合處工作方面不能耐心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見(jiàn)或意見(jiàn),以為別人都不懂就是自己清楚明白。
2、官僚主義方面。一是服務(wù)觀念不夠強(qiáng),宗旨意識(shí)有所淡化。習(xí)慣于別人為自己服務(wù),缺乏為別人服務(wù)的意識(shí)。公仆意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人位置擺的不正。局機(jī)關(guān)有些安排布置的工作沒(méi)有有效落實(shí)好,工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇,對(duì)局機(jī)關(guān)出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職。二是存在“官本位”意識(shí)。在工作中對(duì)自己負(fù)責(zé)的綜合處的工作關(guān)注多,對(duì)全局的工作關(guān)注少,缺乏大局意識(shí)和全局觀念。綜合處與業(yè)務(wù)處在相互配合上,綜合處的同志對(duì)業(yè)務(wù)工作了解少出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。三是工作方式方法簡(jiǎn)單,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平需要提高。工作分工不太合理,有些工作分工流于形式,致使下屬有推諉情緒,既影響了工作的推動(dòng),也影響了下屬工作的積極性。
3、享樂(lè)主義方面。一是隨著年齡的增大,進(jìn)取精神和拼搏精神逐步削弱,艱苦奮斗的精神越來(lái)越少。二是覺(jué)得有分管領(lǐng)導(dǎo)在,自己身上擔(dān)子輕、壓力小,遇到一些困難或問(wèn)題有時(shí)就往上推或者往下壓,思考問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)遵守組織紀(jì)律方面存在的問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性少了,習(xí)慣等局領(lǐng)導(dǎo)安排布置工作,被動(dòng)性強(qiáng)。三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)淡薄,習(xí)慣于老套路、老辦法,有些工作能拖就拖、能推就推,實(shí)在推不動(dòng)就慢慢拖,有消極守?cái)傋雍偷瓤康乃枷搿K氖怯泄?chē)私用的行為。
4、奢靡之風(fēng)方面。一是隨著生活環(huán)境越來(lái)越好,自己對(duì)工作生活條件的要求也越來(lái)越高了,同時(shí)收到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕,自己也不知不覺(jué)的適應(yīng)了、接受了。二是出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法,看到別人發(fā)展的好有攀比思想,到普通飯館吃飯不適應(yīng)了,對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)的接待、參加一些高標(biāo)準(zhǔn)的宴請(qǐng)也欣然接受。三是接待客人喜歡到有檔次的酒店接待的現(xiàn)象。四是艱苦奮斗的精神越來(lái)越淡薄,看到一些浪費(fèi)現(xiàn)象既不反對(duì)也不制止,有時(shí)自己辦公室的燈和電腦徹夜不關(guān),看到飯桌上剩下被倒掉一點(diǎn)也不心疼。
強(qiáng)化服務(wù)功能,提高服務(wù)水平,是新時(shí)期賦予村級(jí)黨組織的主要職責(zé)和重要使命,是新形勢(shì)下村級(jí)黨組織踐行黨的宗旨的具體體現(xiàn),也是村級(jí)黨組織實(shí)現(xiàn)政治功能和發(fā)揮作用的有效途徑。近期,筆者就泰山區(qū)村級(jí)服務(wù)型黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研,對(duì)存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行了深入分析與思考,以下是階段性研究成果。
一、服務(wù)意識(shí)不到位
樹(shù)立牢固自覺(jué)服務(wù)的意識(shí),是建設(shè)村級(jí)服務(wù)型黨組織的思想基礎(chǔ)。泰山區(qū)通過(guò)強(qiáng)素質(zhì)、打基礎(chǔ)、重創(chuàng)新、抓機(jī)制、重實(shí)效等措施有力推動(dòng)了村級(jí)服務(wù)型黨組織建設(shè)工作發(fā)展。但從調(diào)研情況看,一些處(鎮(zhèn))、村(社區(qū))黨組織和黨員對(duì)村級(jí)服務(wù)型黨組織建設(shè)的認(rèn)識(shí)比較模糊,服務(wù)黨員群眾的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足;在村級(jí)基層黨組織中還存在干好本職工作就是稱(chēng)職的思想,對(duì)創(chuàng)建村級(jí)服務(wù)型黨組織工作缺乏緊迫感和責(zé)任感;在工作方式上還是習(xí)慣于通過(guò)發(fā)布命令、召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件等形式來(lái)推動(dòng)工作,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)從“管理”到“服務(wù)”的角色轉(zhuǎn)換,工作職能轉(zhuǎn)變跟不上形勢(shì)的要求。分析原因,主要有以下幾個(gè)方面:
一是部分村級(jí)黨組織和黨員干部沒(méi)有從歷史教訓(xùn)和面臨的新挑戰(zhàn)中認(rèn)識(shí)村級(jí)服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要性、緊迫性和現(xiàn)實(shí)意義,沒(méi)有正確理解建設(shè)村級(jí)服務(wù)型黨組織是由黨的性質(zhì)和宗旨決定的,是執(zhí)政黨在新形勢(shì)下的必然選擇;二是有的村級(jí)黨組織還存在“官本位”思想意識(shí),角色轉(zhuǎn)換不過(guò)來(lái),認(rèn)為黨組織只要完成上級(jí)交辦的任務(wù),管理好黨員就行了,沒(méi)有順應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和變化,當(dāng)好人民的服務(wù)員;三是有的村級(jí)黨組織滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不求創(chuàng)新,服務(wù)功能和服務(wù)能力不能適應(yīng)轉(zhuǎn)型時(shí)期廣大黨員和群眾日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求;四是少數(shù)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀念不強(qiáng),服務(wù)群眾意識(shí)淡薄,只顧忙自己的事、干自己的活,部分黨員不參加組織生活,缺乏為群眾服務(wù)的愿望。
二、服務(wù)隊(duì)伍待夯實(shí)
建設(shè)服務(wù)型村級(jí)黨組織,首先要厘清服務(wù)的主客體關(guān)系。服務(wù)的主體就是我們的黨員干部隊(duì)伍,而客體則是廣大的居民群眾和黨員。在這個(gè)關(guān)系中,最為關(guān)鍵的就是建設(shè)一支為民務(wù)實(shí)清廉的黨員干部隊(duì)伍。
調(diào)研中發(fā)現(xiàn),在開(kāi)展村級(jí)服務(wù)型黨組織建設(shè)的過(guò)程中,部分村(社區(qū))黨員干部隊(duì)伍軟弱渙散、缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力,導(dǎo)致村級(jí)服務(wù)型黨組織建設(shè)弱化,甚至個(gè)別黨組織難以適應(yīng)服務(wù)基層服務(wù)發(fā)展的新要求,影響了村級(jí)黨組織在群眾中的威信。主要表現(xiàn)為:一是黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,年齡結(jié)構(gòu)老化、文化層次偏低,前瞻性思維差,接受新事物的能力差,開(kāi)拓創(chuàng)新的能力不夠強(qiáng),導(dǎo)致村級(jí)發(fā)展的視野不寬、思路不清,直接制約了服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展職能作用的發(fā)揮;二是個(gè)別農(nóng)村黨組織班子不健全、不團(tuán)結(jié)、執(zhí)行力不強(qiáng),班子之間爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、爭(zhēng)決策權(quán)、爭(zhēng)財(cái)權(quán),形不成工作合力,村書(shū)記、村主任之間各自為政、甚至相互拆臺(tái),思想和工作上存在“兩張皮”;三是流動(dòng)黨員日益增多,導(dǎo)致部分基層黨組織存在“無(wú)人辦事”現(xiàn)象;四是黨員教育管理制度不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,造成黨組織對(duì)黨員的教育管理難度加大;五是遺留問(wèn)題多,束縛了村干部的手腳,甚至導(dǎo)致進(jìn)行群體上訪,使黨組織工作陷入癱瘓,服務(wù)效能很難顯現(xiàn)。
建設(shè)服務(wù)型村級(jí)黨組織,關(guān)鍵在支部,根本在支部書(shū)記。必須要緊緊抓住支部書(shū)記這個(gè)“龍頭”,努力建成一支善于統(tǒng)籌謀劃、主動(dòng)服務(wù)群眾的基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍,進(jìn)而以支部書(shū)記,帶動(dòng)班子成員及全體黨員強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾、做群眾工作的能力。
三、服務(wù)能力不夠強(qiáng)
調(diào)研中發(fā)現(xiàn),隨著社會(huì)變革,各種利害關(guān)系交織,因征地拆遷、低保補(bǔ)助、社會(huì)保障等引發(fā)的群眾矛盾和糾紛日益增多,部分黨員干部與群眾打交道、做群眾工作的能力偏低。廣大黨員干部雖然愿意為群眾辦事、為群眾服務(wù),但在服務(wù)群眾、做群眾工作時(shí)常常顯得有心無(wú)力,容易陷入不理解、不領(lǐng)情的尷尬境地,致使工作一拖再拖,一定程度上影響了相關(guān)項(xiàng)目的落地及開(kāi)工,“服務(wù)大局、服務(wù)改革”工作做得不夠好。同時(shí),少部分村(社區(qū))黨組織在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的過(guò)程中存在能力不強(qiáng),本領(lǐng)不大,辦法不多,停留于為服務(wù)而服務(wù),切入點(diǎn)找不準(zhǔn),引領(lǐng)和帶動(dòng)能力還不太高的問(wèn)題,服務(wù)能力切實(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
村級(jí)黨組織的服務(wù)能力不夠強(qiáng)除服務(wù)意識(shí)不到位的主觀原因以外,主要是以下四個(gè)客觀原因造成的:一是沒(méi)時(shí)間服務(wù),農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部待遇不高,為了養(yǎng)家糊口,還要從事其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),對(duì)開(kāi)展服務(wù)黨員群眾工作熱情不高,投入的精力和時(shí)間都不多,致使基層黨組織為民辦事的能力不強(qiáng),甚至出現(xiàn)了軟弱渙散現(xiàn)象;二是不會(huì)服務(wù),隨著社會(huì)變革,各種利害關(guān)系交織,因征地拆遷、低保補(bǔ)助、社會(huì)保障等引發(fā)的群眾矛盾和糾紛日益增多,一些黨員干部不加強(qiáng)學(xué)習(xí),缺乏實(shí)踐鍛煉,與群眾打交道、做群眾工作的能力偏低。三是黨員參與度不高,村級(jí)黨組織要做好各項(xiàng)服務(wù)工作,最重要的是要有一支堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍保障,因流動(dòng)黨員較多、留守黨員年老體弱等原因,目前某些村級(jí)黨組織還存在“無(wú)人辦事”現(xiàn)象,部分黨員對(duì)村級(jí)黨組織事務(wù)參與度不高,要不找借口不參與,要不抱著應(yīng)付的心態(tài)來(lái)參與;四是不好組織服務(wù)活動(dòng),對(duì)于兩新組織、聯(lián)合支部,村級(jí)黨組織無(wú)權(quán)直接支配黨員的時(shí)間,必須經(jīng)過(guò)企業(yè)、單位的負(fù)責(zé)人同意才行,雖然有大量的實(shí)用技術(shù)型人才,可以為群眾提供種養(yǎng)技術(shù)、家電維修等服務(wù),但是活動(dòng)時(shí)間難以協(xié)調(diào),很難召集起來(lái),不同程度地影響了服務(wù)群眾能力。
四、服務(wù)方式待豐富
圍繞群眾多樣化需求,村級(jí)黨組織要善于依靠社會(huì)服務(wù)載體延伸服務(wù)觸角,以黨組織為“點(diǎn)”,帶動(dòng)社會(huì)服務(wù)載體這個(gè)“面”,逐步形成以黨組織,各種為民服務(wù)載體為補(bǔ)充的立體化為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。泰山區(qū)各村(社區(qū))黨組織在開(kāi)展村級(jí)服務(wù)型黨組織建設(shè)過(guò)程中涌現(xiàn)了一些較好的經(jīng)驗(yàn)做法,也推出了很多服務(wù)項(xiàng)目,但是這些項(xiàng)目的服務(wù)大多數(shù)停留在牽線搭橋的層次上,雖然可以解決一些問(wèn)題,但服務(wù)的水平和層次還不高,對(duì)于一些長(zhǎng)期存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題還沒(méi)有形成有效的解決方式,距離群眾的要求還有一定的距離,特別是為黨員群眾發(fā)展需求提供的服務(wù)項(xiàng)目還較少,引領(lǐng)能力和帶動(dòng)能力還不高! ×硪环矫妫{(diào)查中發(fā)現(xiàn),個(gè)別村(社區(qū))服務(wù)手段傳統(tǒng),科技化水平不高,個(gè)性化服務(wù)不強(qiáng),和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密,黨組織服務(wù)還存在著“真空”和“盲區(qū)”。當(dāng)前是信息化的時(shí)代,而有的社區(qū)干部工作方法、手段仍囿于傳統(tǒng)模式,比如通知低保人員辦理相關(guān)手續(xù),仍然是通過(guò)電話聯(lián)系,沒(méi)有建立微信、飛信平臺(tái),本來(lái)一個(gè)信息能解決了的問(wèn)題,還要費(fèi)時(shí)費(fèi)力一個(gè)一個(gè)打電話。所以,要進(jìn)一步拓寬黨組織的服務(wù)思路,創(chuàng)新村級(jí)黨組織建設(shè)的活動(dòng)載體和組織形式。
五、服務(wù)經(jīng)費(fèi)需保障
近幾年,泰山區(qū)相繼開(kāi)展了強(qiáng)基固本、強(qiáng)村固基等活動(dòng),大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),增加集體收入,各處鎮(zhèn)也在在基層黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障上已經(jīng)作出了一些探索,采取了一些措施,也取得了一些實(shí)效,但總體上來(lái)看,村級(jí)黨組織不是經(jīng)濟(jì)實(shí)體,一般也沒(méi)有投資收益,少數(shù)基層黨組織有少量的協(xié)調(diào)費(fèi)或房屋出租金,尤其農(nóng)村黨組織自籌經(jīng)費(fèi)的能力不足,個(gè)別村甚至基本工資和辦公經(jīng)費(fèi)都無(wú)法保證,要讓基層組織出資搞服務(wù)十分困難,村級(jí)服務(wù)型黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入還是顯得不足,“巧婦難為無(wú)米之炊”現(xiàn)象仍然十分突出。
調(diào)研中發(fā)現(xiàn),在“一切以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的思想指導(dǎo)下,黨的建設(shè)雖然建立了責(zé)任制,也強(qiáng)調(diào)黨建是各級(jí)黨組織書(shū)記的“主業(yè)”,但是經(jīng)費(fèi)投入不足的問(wèn)題仍然十分明顯,主要表現(xiàn)為:一是基層服務(wù)型黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足,許多服務(wù)活動(dòng)無(wú)法主動(dòng)開(kāi)展,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng),影響了服務(wù)效能;二是村干部工資待遇低,養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)制度又不健全,影響了村級(jí)黨組織崗位的吸引力;三是少數(shù)村黨支部沒(méi)有活動(dòng)陣地,無(wú)法進(jìn)行正常辦公,黨建活動(dòng)和黨內(nèi)民主生活也無(wú)法開(kāi)展,嚴(yán)重影響黨組織對(duì)黨員的教育;四是部分村級(jí)黨組織無(wú)集體經(jīng)營(yíng)收入或收入主要靠上級(jí)轉(zhuǎn)移支付,多數(shù)是入不敷出,運(yùn)轉(zhuǎn)困難,直接導(dǎo)致黨組織基本活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常,在一定程度上制約著基層黨組織服務(wù)群眾的積極性,也影響了村級(jí)黨組織的服務(wù)水平。
六、考核制度不健全
建章立制,是保證服務(wù)型基層黨組織正常運(yùn)作、發(fā)揮作用的基礎(chǔ),也是實(shí)現(xiàn)服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化的根本途徑。評(píng)價(jià)機(jī)制具有“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”的作用,好的評(píng)價(jià)機(jī)制是長(zhǎng)效推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要保證。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),受重視程度、工作基礎(chǔ)、物質(zhì)條件、黨員隊(duì)伍素質(zhì)等因素制約,泰山區(qū)各處鎮(zhèn)在探索建設(shè)村級(jí)服務(wù)型黨組織方面進(jìn)展不夠均衡,做法各不相同。如在泰前街道,已逐步形成較為完善的基層黨組織服務(wù)體系,有的鎮(zhèn)才開(kāi)始探索,各項(xiàng)制度還很不完善,基本還停留在摸索階段和層次。由于在基層服務(wù)型黨組織的考核方面還沒(méi)有形成一套完整的考核指標(biāo)體系,考核的標(biāo)準(zhǔn)還不夠明確,導(dǎo)致基層黨組織對(duì)什么是“服務(wù)型”基層黨組織,從哪些方面創(chuàng)建“服務(wù)型”黨組織還存在模糊認(rèn)識(shí),因而在創(chuàng)建服務(wù)型黨組織中主動(dòng)性不足,動(dòng)力不強(qiáng)。表現(xiàn)為少數(shù)村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨的建設(shè)的思想;群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)機(jī)制不健全,一些好的制度得不到有力的貫徹執(zhí)行,干好干壞一個(gè)樣;考核評(píng)價(jià)結(jié)果與村(社區(qū))干部提撥任用、績(jī)效工資、評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤的硬性制度不健全,導(dǎo)致提升服務(wù)水平的效果不明顯。所以,考核評(píng)價(jià)機(jī)制不健全,影響了服務(wù)效能,制約了村級(jí)服務(wù)型黨組織建設(shè)的創(chuàng)建力度。
最新黨員一對(duì)一談心
時(shí)間:2024-04-24 02:0:08通用版一對(duì)一談心談話記錄2
時(shí)間:2024-04-24 02:0:27最新普通黨員一對(duì)一
時(shí)間:2024-04-24 02:0:33最新一對(duì)一談心談話
時(shí)間:2024-04-24 02:0:05