五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例，僅供參考。

鷹潭市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調(diào)整是根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）、《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局 國家醫(yī)療保障局關于貫徹落實＜降低社會保險費率綜合方案＞的通知》（人社部發(fā)〔2019〕35號）、《住房公積金管理條例》、《關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》、《關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》等相關規(guī)定進行的。

江西省統(tǒng)計局公布的江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資4736元/月，鷹潭市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資5087元/月。

2019-2020年鷹潭五險一金繳納比例基數(shù)

2019-2020年鷹潭五險一金繳納比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%；

公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

2019-2020年鷹潭五險一金繳納基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2018年江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300％（14208元）確定，下限按照2018年江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60％（2842元）確定。

參加基本醫(yī)療保險、生育保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2018年鷹潭市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300％（15261元）確定，下限按照2018年鷹潭市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60％（3052元）確定。

度住房公積金繳存基數(shù)按照2018年（2018年1月1日至2018年12月31日）職工月平均工資確定。單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5%，最高不得超過12%。即度住房公積金月繳存額上限為4290元（含單位、個人兩部分），下限為158元（按鷹潭地區(qū)最低工資標準含單位、個人兩部分）。

2019-2020年鷹潭五險一金最低標準

養(yǎng)老保險最低繳費金額：單位：2841.6×16%=454.66元；個人：2841.6×8%=227.33元。

醫(yī)療保險最低繳費金額：單位：3052×6%=183.12元；個人：3052×2%=61.04元。

失業(yè)保險最低繳費金額：單位：2841.6×0.5%=14.21元；個人：2841.6×0.5%=14.21元。

生育保險最低繳費金額：單位：3052×0.5%=15.26元；個人：不用交。

工傷保險最低繳費金額：單位：根據(jù)行業(yè)確定；個人：不用交。

住房公積金最低繳費金額：單位：79元；個人：79元。