目前的養(yǎng)老金的計算方式依然是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的金額決定領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少。

每月退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金如何計算呢?這里有公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

個人賬戶養(yǎng)老金=個人實際賬戶累計額/計發(fā)月數(shù)(60歲退休按139個月計算)。

■新人新辦法促進(jìn)職工參保

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金。

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)，計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金時，不足1年的按1年計算

同時，也改變了老辦法凡繳費滿15年以上，不論繳費年限長短，均按照職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資的20%計發(fā)的方法，有利于促進(jìn)參保人員自覺延長繳費年限。

個人賬戶養(yǎng)老金實行與本人退休年齡平均余命年限相掛鉤的方法，形成了退休越早，平均余命就越長，個人賬戶養(yǎng)老金月計發(fā)額越小的機制。有利于控制早退休，鼓勵晚退休，且基本可以保證個人賬戶養(yǎng)老金的支付與退休后有生之年相一致。