1、講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)心得體會(huì)范文2016

　　黨的十八屆三中全會(huì)明確提出:“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”。紀(jì)委加大監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)力度，既是職責(zé)所系，更是民心所向，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，履行監(jiān)督責(zé)任更是責(zé)無(wú)旁貸，義不容辭，必須扛在肩上、拿在手上、放在心上。王岐山同志講“中不中看行動(dòng)”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，關(guān)鍵是看行動(dòng)，重點(diǎn)是抓落實(shí)，要勇于擔(dān)當(dāng)，扭住關(guān)鍵，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省市縣委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來(lái)，以工作實(shí)效取信于民。

　　一、突出“三轉(zhuǎn)”，在聚力主業(yè)上抓落實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予各級(jí)紀(jì)委的重要職責(zé)。只有明確監(jiān)督責(zé)任，完善監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)監(jiān)督任務(wù)，抓好主責(zé)主業(yè)，才能做到守業(yè)有責(zé)、守崗負(fù)責(zé)、守職盡責(zé)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，更要深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，把觀念轉(zhuǎn)變過來(lái)，把精力從復(fù)雜的事務(wù)中解放出來(lái)，緊跟、趕趟、對(duì)標(biāo)、調(diào)焦。今年，按照上級(jí)紀(jì)委的要求，將紀(jì)委書記分工調(diào)整為主抓紀(jì)檢業(yè)務(wù)，凡是財(cái)務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)、工程招投標(biāo)等紀(jì)委書記不能參與的，一律不再參與，做到了不越位、不缺位、不錯(cuò)位。二、突出監(jiān)督檢查，在糾正“四風(fēng)”上抓落實(shí)。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，毫不放松地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)、持之以恒糾正“四風(fēng)”，這是履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的重要內(nèi)容。一是緊盯作風(fēng)建設(shè)不放松。我們成立檢查組，對(duì)上班紀(jì)律松散，工作日午間飲酒，同城吃請(qǐng)，帶彩打牌，公車私用，大操大辦、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象定期和不定期進(jìn)行明察暗訪，實(shí)行周巡查月通報(bào)制度。截至目前，共查處違規(guī)6例，問責(zé)4人，處理2人

　　二是緊盯監(jiān)督重點(diǎn)不放松。針對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)委人員少、力量有限特點(diǎn)，配合黨委在做好紀(jì)檢工作人員的工作轉(zhuǎn)換和崗位“回歸”基礎(chǔ)上，突出對(duì)重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的監(jiān)督。首先健全懲防體系制度，加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督，進(jìn)一步完善民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等各項(xiàng)制度，用制度制約有權(quán)的人，堅(jiān)決查處濫用權(quán)力和以權(quán)謀私。其次嚴(yán)格執(zhí)行“五務(wù)”公開制度，做到及時(shí)規(guī)范，接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)農(nóng)村“三資”雙代管，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)賬制度，工程項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)資源處置，全部實(shí)行招投標(biāo)，惠農(nóng)政策落實(shí)推行上報(bào)之前公示制度，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。三是緊盯“人情風(fēng)”治理不放松。從今年春起，全鎮(zhèn)黨員干部帶頭抵制“人情風(fēng)”，通過治理，制止違規(guī)操辦16起，制止大操大辦5起，勸退違規(guī)辦酒席4起，有效遏制了“人情風(fēng)”蔓延。在此基礎(chǔ)上，將治理“人情風(fēng)”的觸角延伸到農(nóng)村(社區(qū))每個(gè)家庭，召開動(dòng)員會(huì)，進(jìn)村入戶宣傳發(fā)動(dòng)，發(fā)放倡議書，簽訂承諾書，建立人情臺(tái)賬，納入村規(guī)民約管理，強(qiáng)化懲處力度，從根本上扭轉(zhuǎn)農(nóng)村“人情風(fēng)”泛濫的現(xiàn)狀。

　　三、突出案件查辦，在懲治腐敗上下功夫。突出發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題，加大懲治腐敗力度，這是履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的關(guān)鍵所在。當(dāng)前，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委直接面對(duì)群眾，更要以零容忍態(tài)度懲治腐敗，形成有力震懾。一是嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)者。對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管導(dǎo)致不正之風(fēng)滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題不查處、不報(bào)告的，由下至上逐級(jí)檢查，實(shí)行嚴(yán)厲問責(zé)。今年查出違反八項(xiàng)規(guī)定、不執(zhí)行工作紀(jì)律的6例，一律通報(bào)曝光。二是嚴(yán)查為官不為者。圍繞黨委、政府的重大決策、決議和重要工作部署加強(qiáng)督查，緊盯“不落實(shí)的事”，嚴(yán)查“不落實(shí)的人”，對(duì)不作為的嚴(yán)厲問責(zé)，亂作為的嚴(yán)肅懲治，慢作為的限期整改。今年己對(duì)3個(gè)村主職干部進(jìn)行誡勉談話，對(duì)1個(gè)村主職干部予以免職處理。以問責(zé)的方式教育干部、管理干部、監(jiān)督干部。三是扭住關(guān)鍵崗位。重點(diǎn)查處侵害群眾利益的腐敗問題，通過群眾來(lái)信來(lái)訪，深挖案件線索，查處黨員干部貪污、侵占、虛報(bào)冒領(lǐng)惠農(nóng)資金以及截留、挪用、私分集體財(cái)產(chǎn)等違紀(jì)案件。做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。四、突出抓早抓小，在筑牢防線上抓落實(shí)。抓監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，根本是讓黨員干部樹立不想腐的思維，開展反腐倡廉教育，是重要形式。一是理論學(xué)習(xí)灌輸。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，采取上黨課集中學(xué)和自學(xué)的方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》及黨的十八大以來(lái)反腐倡廉新規(guī)定。錘煉黨性、端正黨風(fēng)、嚴(yán)明黨紀(jì)，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。二是警示教育震懾。今年我們以“宣教月”活動(dòng)為契機(jī)，組織黨員干部、職工群眾400余人在二堂學(xué)校操場(chǎng)舉行黨紀(jì)集中教育活動(dòng)。聘請(qǐng)公、檢、法機(jī)關(guān)組成的法制宣講團(tuán)給黨員干部、職工群眾上警示教育課，觀看警示教育專題片，學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例通報(bào)，通過一系列警示教育，增強(qiáng)了黨員干部廉政意識(shí)。三是崗前教育“打針”。對(duì)剛擔(dān)任新崗位的黨員干部進(jìn)行廉政談話，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的干部實(shí)行廉政承諾，加強(qiáng)教育管理，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，防止黨員干部腐化變質(zhì)。

　　沉甸甸的責(zé)任，響當(dāng)當(dāng)?shù)某兄Z。下一步，鎮(zhèn)紀(jì)委將按上級(jí)紀(jì)委工作部署要求，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，不辜負(fù)黨章賦予我們的光榮使命，不辜負(fù)黨和人民對(duì)我們的囑托與信任。

　　2、講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)心得體會(huì)范文2016

　　到中辦調(diào)研視察對(duì)中辦工作提出了堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守“五個(gè)堅(jiān)持”。踐行“五個(gè)堅(jiān)持”是新形勢(shì)下對(duì)辦公部門提出的新要求，是辦公部門做好服務(wù)工作的根本遵循，也是領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、提升品質(zhì)素養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)和首要前提。

　　一、堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品質(zhì)，在理想信念上抓落實(shí)

　　對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)是辦公部門的生命線，是做好服務(wù)工作的根本點(diǎn)，辦公部門的干部要把絕對(duì)忠誠(chéng)作為第一政治原則。忠誠(chéng)是為人之本，做事之道，處世之基。忠誠(chéng)在我國(guó)歷史文化傳統(tǒng)中具有很高的地位，“忠”被看作是最重要的道德規(guī)范，體現(xiàn)了對(duì)人的精神、文化價(jià)值的敬重，體現(xiàn)了道德價(jià)值的崇高地位。共產(chǎn)黨人所講的忠誠(chéng)，就是對(duì)黨和人民事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，錚錚鐵骨，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民的利益犧牲一切。

　　絕對(duì)忠誠(chéng)到底從哪里來(lái)?最根本的是來(lái)自理想信念。理想信念是馬克思主義政黨團(tuán)結(jié)奮斗的精神旗幟，是中國(guó)共產(chǎn)黨人安身立命的根本，是共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂。作為辦公廳部門的干部一定要認(rèn)真研讀馬克思主義基本理論著作，從源頭上弄清楚馬克思主義基本原理、立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法。特別是要準(zhǔn)確把握中央和省委的戰(zhàn)略部署、工作思路，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委提出的重大戰(zhàn)略思想、重點(diǎn)工作部署上來(lái)。特別是要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，同為黨中央保持高度一致，做到認(rèn)識(shí)上一致、思想上統(tǒng)一、政治上同心、情感上認(rèn)同、行動(dòng)上同步。

　　二、堅(jiān)持高度自覺的大局觀念，在主動(dòng)服務(wù)上抓落實(shí)

　　有沒有大局觀，是衡量一個(gè)黨員干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志。辦公部門擔(dān)負(fù)著保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)等重要職責(zé)，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，辦公廳部門的工作人員必須站在全局的高度，從領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考和謀劃工作，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，辦領(lǐng)導(dǎo)之所需。

　　就紀(jì)委辦公廳而言，工作大局應(yīng)該體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是要站在中央和中央紀(jì)委的大局思考問題。對(duì)中央和中央紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重大戰(zhàn)略部署要有深刻的理解和清醒的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，要從黨生死存亡的緊迫性和危險(xiǎn)性來(lái)認(rèn)識(shí)和思考。二是要站在省委的全局認(rèn)識(shí)問題。要認(rèn)清當(dāng)前我省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨任務(wù)，我省腐敗案件頻發(fā)多發(fā)，“四風(fēng)”問題沒有徹底得到解決，作風(fēng)建設(shè)始終在路上。這就要求我們要做到胸懷大局，登高望遠(yuǎn)，因勢(shì)而謀;把握大局，明辨方向，應(yīng)勢(shì)而動(dòng);服務(wù)大局，切中要害，順勢(shì)而為。三是站在省紀(jì)委的角度處理問題。堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)，要正確認(rèn)識(shí)和處理小局與大局、局部與全局、小道理與大道理的關(guān)系。只有把這些關(guān)系處理好了，才能真正與中央和省委保持一致;才能把本單位本部門的工作與反腐敗大局聯(lián)系起來(lái)，明確本單位本部門在全局中所處的位置，在繁重的工作任務(wù)中找出主要矛盾和矛盾的主要方面，從而更好地為大局服務(wù)。真正做到關(guān)注大局、服從大局、服務(wù)大局。

　　三、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上抓落實(shí)

　　深刻指出，好干部的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是敢于擔(dān)當(dāng)，就是要以極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，做到敬業(yè)守責(zé)、盡心盡力。栗戰(zhàn)書同志講負(fù)責(zé)有三種境界，即認(rèn)真負(fù)責(zé)、高度負(fù)責(zé)、極端負(fù)責(zé)，極端負(fù)責(zé)是最高境界和最高標(biāo)準(zhǔn)，就是要求我們要以最高的責(zé)任感和最強(qiáng)的責(zé)任心去做好工作，負(fù)責(zé)到極致。辦公部門的干部應(yīng)該從四個(gè)方面強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。敢于擔(dān)當(dāng)首先要在工作中樹立兩種精神：一個(gè)是認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。有了認(rèn)真，難度再大的工作也能干好;沒有認(rèn)真，再小的問題也可能釀成大錯(cuò)。一個(gè)是實(shí)事求是的精神。辦公部門的干部直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，任何時(shí)候都要做到說(shuō)真話、講實(shí)情，有一說(shuō)一、有二說(shuō)二。二是有勇于承擔(dān)的行為。工作中要敢于正視矛盾、直面問題，做到矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關(guān)鍵時(shí)刻和危急關(guān)頭豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先ァ⒔?jīng)得住考驗(yàn)。要始終做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。三是講求工作時(shí)效。辦公部門工作特點(diǎn)是快節(jié)奏，很多事情有時(shí)限要求，但如果是拖拖拉拉、慢條斯理地運(yùn)轉(zhuǎn)，就會(huì)耽誤工作，就會(huì)出大事，所以辦公廳部門的干部要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)，凡事定了就雷厲風(fēng)行地去干，干就要優(yōu)質(zhì)高效地干好。四是講求工作質(zhì)量。服務(wù)是辦公部門工作的第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)工作包括服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，服務(wù)全局，服務(wù)工作要講求標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，無(wú)論是起草領(lǐng)導(dǎo)講話、傳遞決策意見，收集提供信息、溝通匯報(bào)情況、接待提供服務(wù)，等等，都要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，要始終追求“沒有最好，只有更好”。

　　四、堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神，在靈魂凈化上抓落實(shí)

　　甘于奉獻(xiàn)是每個(gè)共產(chǎn)黨員的必備品質(zhì)，也是最基本的標(biāo)準(zhǔn)。這是由黨的性質(zhì)、宗旨和使命決定的。共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)，說(shuō)到底就是踐行黨的宗旨，履行黨員的基本義務(wù)。在艱苦歲月和戰(zhàn)爭(zhēng)年代，有多少革命先烈為了黨和國(guó)家的利益流血犧牲，這是一種大奉獻(xiàn)，是毫無(wú)保留的奉獻(xiàn)，是付出一切的奉獻(xiàn)。這些革命先烈的奉獻(xiàn)意識(shí)和犧牲精神永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣。面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷深入的新形勢(shì)，作為紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公部門的干部要處理好三個(gè)關(guān)系。一是苦與樂的關(guān)系。辦公部門加班時(shí)間多、領(lǐng)導(dǎo)要求急，工作節(jié)奏快、心理壓力大，有時(shí)節(jié)假日也很難休息，確實(shí)有苦的一面。對(duì)待這種情況，就需要我們自己調(diào)整好心態(tài)。心態(tài)不對(duì)，干什么都嫌多、都嫌苦、都嫌累，心里總是埋怨這埋怨那;心態(tài)擺正了，把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的條件，當(dāng)作個(gè)人難得的成長(zhǎng)機(jī)遇，就會(huì)以苦為榮、以苦為樂。二是得與失的關(guān)系。在辦公部門工作，個(gè)人要付出更多，失去更多，這是必然的，個(gè)人得失是小事，事業(yè)發(fā)展是大事，作為辦公部門的干部就要樹立和弘揚(yáng)這種奉獻(xiàn)精神。三是進(jìn)步快與慢的關(guān)系。在成長(zhǎng)進(jìn)步問題上要有上進(jìn)心，但不要有貪欲心，要做到理解領(lǐng)導(dǎo)、理解組織、理解他人。在發(fā)展過程中，不攀比、不搶位、不抱怨、不懈怠。要清醒的認(rèn)識(shí)到，沒有組織的培養(yǎng)，沒有同志們的支持，個(gè)人將一事無(wú)成。明白了這一點(diǎn)，就會(huì)少一點(diǎn)無(wú)謂的煩惱、無(wú)端的牢騷。

　　五、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守，在遵紀(jì)守法上抓落實(shí)

　　作為辦公部門的干部雖然手里沒有權(quán)利，但頭上有光環(huán)、有影響力，在社會(huì)上常常被高看一眼，厚愛一分。這就要求辦公部門的干部在工作和生活中要做到“四慎”。一是“慎獨(dú)”。就是在獨(dú)處時(shí)能謹(jǐn)慎不茍。人生最大的“敵人”是自己，最難戰(zhàn)勝的也是自己。真正能夠“慎獨(dú)”，是高度的自覺性、自制力和意志力的重要體現(xiàn)，無(wú)論是在工作中還是生活上，都要做到始終表里如一，嚴(yán)守本分。二是“慎初”。就是戒慎于事情發(fā)生之初。廉與貪、正與邪，往往就在“一念之間”，特別是最初的那一閃念。我們要算清“人生賬”，把好第一個(gè)關(guān)口，守住第一道防線，避免第一次放縱。這樣，才能不把一時(shí)之快變成一生之災(zāi)，不把一時(shí)之利變成終生之悔。三是“慎微”。就是要重視和正確處置細(xì)小的事情。任何事物的發(fā)展變化都有一個(gè)由小到大、由量變到質(zhì)變的過程。我們要在大是大非面前把握住自己，經(jīng)得住考驗(yàn)，也要在日常小事和生活細(xì)節(jié)上摒棄“小節(jié)無(wú)害”的想法，牢記“禁微則易，救末者難”的道理，認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)小節(jié)、注意一言一行，防微杜漸、潔身自好。切實(shí)做到“大節(jié)”不偏離、“小節(jié)”不喪失。四是“慎交友”。就是謹(jǐn)慎結(jié)交朋友，謹(jǐn)慎與人相處。紀(jì)委工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了我們?cè)谏鐣?huì)交往中應(yīng)有更加謹(jǐn)慎的態(tài)度、更加嚴(yán)格的要求，不能隨便交友，隨便接觸企業(yè)老板、生意人，更不能把人際交往異化為酒肉關(guān)系、金錢關(guān)系和交換關(guān)系，切實(shí)凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。