好人主義思想對(duì)照檢查材料一

　　“好人”指心向善做好事不做壞事的人�！袄虾萌恕笔侵钙�氣隨和，待人厚道，缺乏原則性的人。在黨員干部中，“好人”就是能為民辦事實(shí)的人，“老好人”則本性不壞，但缺乏原則性，遇事不辨是非、不講原則、時(shí)時(shí)小心、處處在意、生怕出問(wèn)題，得罪了人，影響仕途，于是說(shuō)話、做事，唯求和氣、曲意逢迎的人，老好人奉行“是非面前不開口，遇著矛盾繞著走”的哲學(xué)，在官本位思想的影響下，“造就”了一大批“老好人”，他們不僅庸碌無(wú)為，而且容易滋生腐敗，因此，在現(xiàn)行體制中不僅要大力遏制“老好人”數(shù)量進(jìn)一步增長(zhǎng)，還要想方設(shè)法讓“老好人”變成“好人”。

　　一是要深化認(rèn)識(shí)，注重引導(dǎo)。“老好人”的出現(xiàn)說(shuō)到底是因?yàn)樯贁?shù)黨員干部思想認(rèn)識(shí)不到位，個(gè)人素養(yǎng)不夠高造成的。因此，要加強(qiáng)黨員干部個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)培養(yǎng)，加強(qiáng)其政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，強(qiáng)化黨性原則，用強(qiáng)大的思想武器消滅“事不關(guān)己高高掛起”主義。

　　二是要落實(shí)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)。一方面，黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于堅(jiān)持原則，照章辦事，要敢于為基層、為發(fā)展擔(dān)責(zé)任、冒風(fēng)險(xiǎn)，在利益矛盾的沖突之中，敢于挺身而出。另一方面黨員干部應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻秉持一顆正義之心，明辨真?zhèn)�，用慧眼區(qū)分工作重的“好人”與“老好人”，對(duì)“好人”要多重視、多鼓勵(lì);對(duì)“老好人”要多引導(dǎo)、多糾正。

　　三是要強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范制度。規(guī)范好制度，嚴(yán)厲打擊敷衍賽則、唯求和氣、曲意逢迎的不正之風(fēng)。碌碌無(wú)為是“老好人”最顯著的特點(diǎn)之一，因此，要應(yīng)將干部為政實(shí)績(jī)作為重要考核指標(biāo)，切實(shí)做好對(duì)黨員干部的監(jiān)督工作，及時(shí)清除無(wú)為的“老好人”，把位置留真正的能者。

　　好人主義思想對(duì)照檢查材料二

　　我們生活中不乏這樣的“好好先生”：對(duì)誰(shuí)都一團(tuán)和氣，不較真，不表態(tài)，不分是非，明哲保身。當(dāng)前，我省在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的廣大黨員干部特別是處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，將開展批評(píng)與自我批評(píng)，召開高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)，會(huì)上，我們要堅(jiān)決抵制這種顧前怕后的“好人主義”。

　　黨的十八大報(bào)告提出，不讓老實(shí)人吃虧。然而，老實(shí)人和老好人，看似一對(duì)孿生兄弟，實(shí)則差之千里。老實(shí)人干實(shí)事，老好人謀關(guān)系。老實(shí)人給人感覺似乎是“榆木疙瘩一根筋”，不會(huì)花言巧語(yǔ)，不屑投機(jī)鉆營(yíng)，靠的是踏實(shí)干事來(lái)立身做人;老好人看起來(lái)講人情、重感情，實(shí)則喜歡吹吹拍拍、曲意逢迎，憑的是四處討好來(lái)“聚人氣、結(jié)人緣”。

　　民主生活會(huì)是黨員干部開展批評(píng)與自我批評(píng)的最好平臺(tái)。“老好人”思想會(huì)讓黨員干部逐漸喪失指出別人缺點(diǎn)的勇氣和接受別人批評(píng)的謙遜，讓批評(píng)與自我批評(píng)流于形式，把民主生活會(huì)開成“表功會(huì)”、“奉承會(huì)”、“互夸會(huì)”。

　　有些同志在批評(píng)自己時(shí)，往往是“猶抱琵琶半遮面”，談問(wèn)題避重就輕，不敢亮出心靈深處的東西。在批評(píng)別人時(shí)，也是顧慮重重，甘當(dāng)“老好人”，奉行“是非面前不開口，遇到矛盾繞道走”，總怕“小鞋”穿到自己腳上。如此批評(píng)，不僅起不到批評(píng)的作用，相反倒是鼓勵(lì)了相互吹捧的庸俗之風(fēng)。

　　在黨內(nèi)開展健康的批評(píng)與自我批評(píng)，無(wú)論對(duì)于黨的整體還是黨員個(gè)體，都如同陽(yáng)光和空氣一樣，是必不可少的。我們不僅要有接納批評(píng)的勇氣，更要有承擔(dān)建言議政的責(zé)任感，消除“好人心態(tài)”，把問(wèn)題擺到臺(tái)面上來(lái)說(shuō)一說(shuō)，真正給心靈掃掃“灰”。

　　好人主義思想對(duì)照檢查材料三

　　長(zhǎng)期以來(lái)，人們對(duì)“老好人”和老實(shí)人這兩個(gè)概念分得不是很清楚，往往把“老好人”當(dāng)成老實(shí)人，把老實(shí)人說(shuō)成“老好人”。這一含糊，人們對(duì)老實(shí)人不能真正地喜歡起來(lái)，讓老實(shí)人吃了不少啞巴虧;對(duì)“老好人”，也較不起真來(lái)，使他們借著老實(shí)人的名義，得了不少便宜。導(dǎo)致老實(shí)人在一些單位結(jié)果不太好，而“老好人”倒是很有市場(chǎng)，甚至很吃香。

　　社會(huì)輿論引導(dǎo)人們“當(dāng)老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，做老實(shí)事”，這是正確的人生價(jià)值取向。什么樣的人才算老實(shí)人呢?那就是誠(chéng)實(shí)守信、忠厚善良、安分守己、知恩圖報(bào)。具體到品行方面：做人實(shí)在、厚道、正派、不事張揚(yáng)，表里如一;做事認(rèn)真、踏實(shí)、埋頭苦干，任勞任怨;對(duì)黨忠誠(chéng)，熱愛人民，敢于堅(jiān)持原則，清廉守正，不違背自己良心做虧心事，不會(huì)為個(gè)人私利向組織伸手，更不會(huì)去吹吹拍拍，投機(jī)鉆營(yíng)。

　　毛澤東在《反對(duì)自由主義》一文中，對(duì)“老好人”是這樣描述的：一種是事不關(guān)己，高高掛起，明知不對(duì)，少說(shuō)為佳，明哲保身，但求無(wú)過(guò)。另一種是見群眾不宣傳，不鼓動(dòng)，不演說(shuō)，不調(diào)查，不詢問(wèn)，不關(guān)心其痛癢，漠然置之。還有一種人是見損害群眾利益的行為不憤恨，不勸告，不制止，不解釋，聽之任之。在現(xiàn)實(shí)中，那種凡事打哈哈，口口聲聲好好好，就是不辦事的人，在他們的心目中沒有是非觀，沒有原則性，該拍板不拍板，該說(shuō)話不說(shuō)話，不敢承擔(dān)責(zé)任，從不得罪人，說(shuō)白了還是自私，主要是怕事，擔(dān)心做多錯(cuò)多，干脆不做;怕得罪上級(jí)、得罪同級(jí)、下級(jí)，丟了既得利益。

　　不難看出，“老好人”不是老實(shí)人，兩者之間有著本質(zhì)的區(qū)別。老實(shí)人是我們社會(huì)的脊梁，是我們需要大力倡導(dǎo)的人生價(jià)值取向。不管是普通百姓，還是黨員干部，都應(yīng)該做老實(shí)人，這是起碼的標(biāo)準(zhǔn)，更是黨員干部的基本要求。如若不然，“老好人”多了，我們的社會(huì)正義、倫理道德、做人原則等都會(huì)受到影響，甚至價(jià)值觀會(huì)被扭曲。在我們黨內(nèi)，如果“老好人”多了，黨風(fēng)、事業(yè)必定會(huì)受到不良影響。時(shí)下，全黨上下旗幟鮮明地弘揚(yáng)正氣，“不讓老實(shí)人吃虧”，中央領(lǐng)導(dǎo)同志最近強(qiáng)調(diào)不用那些不講原則、不分是非的“老好人”，并要求采取有力措施，健全完善有效機(jī)制，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，都給人以希望和鼓舞。這是黨的福音，國(guó)家和人民的福音，也是軍隊(duì)的福音。

　　好人主義思想對(duì)照檢查材料四

　　“老好人”是指在工作生活中怕得罪人，不敢堅(jiān)持原則，喜歡一團(tuán)和氣，贏得好人緣的人，既不敢得罪上級(jí)，又不愿責(zé)備下級(jí)，凡事得過(guò)且過(guò)，睜只眼閉只眼，工作沒力度，辦事沒原則。是一種典型的無(wú)紀(jì)律、無(wú)原則的行為和表現(xiàn)，其實(shí)質(zhì)是對(duì)別人、對(duì)自己、對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，是一種瀆職行為�！袄虾萌恕爆F(xiàn)象在民主生活會(huì)和干部考察訪談中表現(xiàn)的尤為明顯，民主生活會(huì)中，“老好人們”不是開展批評(píng)與自我批評(píng)，喜歡走過(guò)場(chǎng)，擅長(zhǎng)“暖場(chǎng)”，沒有了“紅臉、出汗”，達(dá)不到開會(huì)效果;在組織考察干部中，對(duì)組織大談考察對(duì)象優(yōu)點(diǎn)，對(duì)待缺點(diǎn)避而不談，或者顧左右而言其他，難以得到客觀的結(jié)論。筆者認(rèn)為，努力克服“老好人”思想，做好以下三點(diǎn)：

　　一是頭腦清醒辨是非。遠(yuǎn)離“老好人”思想，黨員干部要“耳清目明”。當(dāng)下，全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入“攻堅(jiān)區(qū)”和“深水區(qū)”，社會(huì)也處在轉(zhuǎn)型期，各種矛盾高發(fā)多發(fā)，黨員干部面對(duì)的困難和需要解決的矛盾問(wèn)題量大面廣，有些問(wèn)題還很棘手，這就需要我們的黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多補(bǔ)精神之鈣，增強(qiáng)政治信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高明辨是非的能力。同時(shí)，黨員干部也要做到知無(wú)不言言無(wú)不盡，當(dāng)局者迷旁觀者清，要多為地方、單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)于他人工作中存在的問(wèn)題，也該及時(shí)給予提醒和幫助。反之，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不是誠(chéng)心誠(chéng)意地提出來(lái)，而是很圓滑地搞“你好、我好、大家好”，能捂則捂，能蓋則蓋，明哲保身，只說(shuō)好話，不得罪人，以求人際關(guān)系表面上的和諧。表面看似一團(tuán)和氣，其實(shí)對(duì)他人、對(duì)黨組織都貽害無(wú)窮。

　　二是堅(jiān)持原則敢擔(dān)當(dāng)。遠(yuǎn)離“老好人”思想，黨員干部要有敢于堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的勇氣。面對(duì)矛盾，要敢于走進(jìn)矛盾、化解難題，而不是圓滑世故，奉行好人主義，怕得罪人，想方設(shè)法去推、去躲，去掩蓋、去逃避，在原則問(wèn)題上睜一只眼、閉一只眼，該抓的不抓實(shí)、該管的不管到位，甚至出了問(wèn)題還包著、裹著、護(hù)著，怕丟“官帽子”，怕得罪同事，怕失去下屬擁戴，對(duì)上唯唯諾諾、阿諛?lè)畛�，�?duì)下笑容可掬，不講原則。這種以犧牲原則作為代價(jià)的假和諧實(shí)際上導(dǎo)致了是非標(biāo)準(zhǔn)模糊化、組織生活庸俗化，最終的結(jié)果往往是害人害己。這樣“老好人”辦事無(wú)擔(dān)當(dāng)，工作無(wú)責(zé)任，不是當(dāng)下提倡的好干部。老好人現(xiàn)象看似無(wú)害，實(shí)則嚴(yán)重?cái)�壞黨的風(fēng)氣，削弱黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人，就會(huì)傷害絕大多數(shù)干部群眾的現(xiàn)實(shí)感情和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，挫傷黨員干部的積極性;反之，真正敢于堅(jiān)持原則、一身正氣的好干部，即使一時(shí)一地得罪了少數(shù)人，最終也是會(huì)得到絕大多數(shù)甚至是被他批評(píng)過(guò)干部群眾的真心擁護(hù)和支持。

　　三是腳踏實(shí)地有作為。遠(yuǎn)離“老好人”思想，黨員干部要切忌工作作風(fēng)漂浮�！皯{發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部，比貢獻(xiàn)進(jìn)位次”已經(jīng)成為當(dāng)下一種選干部用干部的鮮明導(dǎo)向。如今，全黨上下大力開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)中央意圖，對(duì)自身作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大檢查、大掃除，讓“老好人”作風(fēng)失去市場(chǎng)。有為才能有位，喊破嗓子不如甩開膀子，政績(jī)不是嘴上說(shuō)說(shuō)，一團(tuán)和氣就產(chǎn)生的，而是腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干干出來(lái)的，是給想干事、能干事、干成事、不出事的干部準(zhǔn)備的;位子不是靠溜須拍馬取得的，而是憑真本領(lǐng)、真成績(jī)坐上去的。為官一任，造福一方，在其位謀其政，該出手時(shí)就出手，拒絕尸位素餐，多干求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展、開拓創(chuàng)新添動(dòng)力的“正事”，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、增后勁、惠民生的“真事”，多做實(shí)事、辦好事、解難事，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，一件一件干到底，多一些腳踏實(shí)地，少一些敷衍了事，才是百姓擁護(hù)的好干部，領(lǐng)導(dǎo)眼中的好幫手，下級(jí)眼中的好榜樣。

　　“老好人”干部在起初有一定的“市場(chǎng)”，群眾基礎(chǔ)良好，呼聲很高，但是，隨著認(rèn)識(shí)的深入，便會(huì)發(fā)現(xiàn)，這種人多是碌碌無(wú)為的庸才，工作沒能力、沒思路、沒方法、沒力度，這也算中央提出不唯票取人的題中之義。久之，會(huì)帶壞單位的風(fēng)氣，群眾對(duì)這種不敢堅(jiān)持原則的干部不滿意，處事不公，給群眾“官官相護(hù)”的錯(cuò)覺;領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其也不滿意，開展工作拖泥帶水，開展工作不嚴(yán)肅，怕得罪人，不愿觸及別人利益，打不開工作局面，導(dǎo)致工作一拖再拖。為此，廣大黨員干部必須遠(yuǎn)離“老好人”思想，堅(jiān)持原則性和組織紀(jì)律性，辦事做到“對(duì)事不對(duì)人”，敢于對(duì)不合理的事情說(shuō)“不”。