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銀行改革創(chuàng)新奮發(fā)有為心得體會(兩篇)

更新:2023-09-17 05:44:01 高考升學網(wǎng)

篇一:

在全省廣大黨員干部群眾中認真組織開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論之時,作為一名基層黨支部書記,我有幸參加了運城市農(nóng)村信用社黨支部書記“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論集中輪訓,此次學習討論對基層支部黨建工作具有重要的現(xiàn)實意義。結(jié)合學習討論,我談幾點心得體會:

一是要從嚴從實、結(jié)合實際、注重實效

深刻領(lǐng)會對山西工作提出的總體要求和五項重大任務,進一步增強“改革決不能落后”、“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”、“占據(jù)對外開放高地”、“勇于擔當作為”四個觀念,推動大討論活動扎實開展。把開展大討論同貫徹落實深化改革開放、建設(shè)現(xiàn)代金融企業(yè)集群等各項經(jīng)營目標任務結(jié)合起來,立足工作實際,堅持問題導向,對照“六個破除”找差距、明方向,謀劃發(fā)展新思路,推出改革新舉措,以思想的大解放推動改革大突破、事業(yè)大發(fā)展。

二是要強化責任、建立臺賬、明確責任

黨支部要以周密的組織、有力的舉措、嚴明的紀律,按照“一名黨員一面旗、共圓運城農(nóng)信夢”主題競賽活動動員部署會的各個節(jié)點,有序推進黨建工作,確!包h建引領(lǐng)、基層建設(shè)、黨員先鋒、合規(guī)文件”目標任務圓滿完成。

三是要精心組織、討論學習、形成統(tǒng)一

通過召開民主生活會、解剖分析會等方式,聚焦突出問題,瞄準工作短板,深刻反思剖析,找辦法找出路,完善政策舉措,把省委提出的“六個破除”、“六個著力解決”、“六個堅持”的要求全面落到實處。統(tǒng)籌做好黨支部全體黨員“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論的組織和保障工作,將大討論開成團結(jié)奮進、風清氣正的大會,切實把全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央和省委精神上來,統(tǒng)一到運城市聯(lián)社黨組的決策部署上來,凝聚起加快發(fā)展的精氣神和團結(jié)奮進的正能量。

四是要奮力拼搏、努力工作、實現(xiàn)創(chuàng)新

一年之計在于春,全體黨員和員工在黨支部的帶領(lǐng)下:要著力落實責任,黨員干部自覺當好“施工隊長”,圍繞“首季開門紅”業(yè)務經(jīng)營,從春節(jié)假期的休假狀態(tài)中脫離出來,擰緊責任螺絲,連起責任鏈條,形成一級抓一級、層層抓落實、責任全覆蓋的工作格局;要著力轉(zhuǎn)變作風,堅決摒棄等靠要思想、破除慵懶散行為,大力提倡事不過夜、立刻就辦的工作作風,發(fā)揚釘釘子精神,埋頭苦干、真抓實干,以過硬作風彰顯擔當作為;要著力提升標準,堅持高起點、高標準、高質(zhì)量,瞄準本系統(tǒng)本行業(yè)最高水平,善于學習借鑒,干就干好、干就干優(yōu),努力以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。同時注重培養(yǎng)黨員干部的斗爭精神和創(chuàng)新精神,激勵干部新?lián)斝伦鳛,全力完成一季度目標任務,全面拓展黨的建設(shè)和聞喜農(nóng)商銀行的“跨越 轉(zhuǎn)型 提質(zhì)”的新局面,向省、市聯(lián)社交一份滿意答卷,以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

篇二:

通過公司黨委組織的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論培訓班兩天緊張的學習,我深深地感到,作為基層黨支部書記,如何在大討論中發(fā)揮引領(lǐng)作用,是大討論活動能否起到實效的關(guān)鍵所在。下面談談自己的體會和認識。

一是支部書記要做思想解放的示范者。支部書記做為基層組織的帶頭人,第一條就是要放寬眼界,確立敢于解放思想的信念,尤其是作為科研部門,常常走不出自己的小圈子,思想不夠解放,凡事憑經(jīng)驗,這些都需要在大討論時解決好。所以,黨支部要以此次活動為契機,找到制約科研工作的癥結(jié)和瓶頸,用改革的思維和辦法推進科研工作,以改革的勇氣解決問題。

二是支部書記要做勇于創(chuàng)新的示范者。我想,開展大討論,最根本的就是把握改革創(chuàng)新這個靈魂,關(guān)鍵是落實到崗位創(chuàng)新上。要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的能力,一機集團科技大會已經(jīng)召開,我公司的科研大會已在緊張籌備中。這次大會,會制定具有前瞻性、引領(lǐng)性的科技發(fā)展路線圖,軍品方面著眼于陸軍轉(zhuǎn)型升級,真正做到“生產(chǎn)一代、研制一代、預研一代、謀劃一代”。為提升創(chuàng)新能力,要探索科研體制創(chuàng)新、科研人員激勵制度創(chuàng)新,以激勵科研人員勇于創(chuàng)新;鹋谒衲旯ぷ鞯囊粋重心,就是加強創(chuàng)新能力建設(shè)。目前,正在制定年度工作計劃,黨支部要結(jié)合“大討論”活動,配合行政,把計劃規(guī)劃好,可實施,有效提升公司核心競爭能力。

三是要做擔當有為的示范者,做為一名支部書記,要結(jié)合實際,認真組織好大討論,以身作則,謀劃方案,調(diào)動黨員干部參與的積極性和主動性,以實實在在的行動推動大討論取得實效。今年公司的科研生產(chǎn)經(jīng)營任務十分繁重,支部要緊緊圍繞科研生產(chǎn)任務,發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,不斷提升黨員領(lǐng)導干部思想認識和基本能力,適應、新?lián)敗⑿伦鳛榈男枰。在具體科研生產(chǎn)中,要按照公司主要領(lǐng)導的要求,對標一機集團先進單位,強弱項,補短板,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。支部要狠抓崗位奉獻,激勵員工以過硬的工作作風,投入到本職工作中,忠誠干凈擔當,以嚴明的作風和突出的成績,圓滿完成年度各項科研和生產(chǎn)任務,為公司改革發(fā)展做出新的貢獻。

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