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電力公司學(xué)習(xí)核心價(jià)值觀心得體會(huì)(三篇)

更新:2023-09-16 17:13:52 高考升學(xué)網(wǎng)

【電力學(xué)習(xí)心得體會(huì)一】

最近我九三學(xué)社積極響應(yīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部號(hào)召,組織廣大社員深入學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)讀本》。本書(shū)先從理論淵源和歷史背景引出了建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義,然后分別從馬克思主義指導(dǎo)思想、、以愛(ài)國(guó)主義的民族精神、以改革創(chuàng)新的時(shí)代精神和五個(gè)方面進(jìn)行闡述,如何構(gòu)建體系。全書(shū)深入淺出,引經(jīng)據(jù)典,娓娓道來(lái),使我對(duì)有了更加系統(tǒng)和理性的認(rèn)識(shí)!

一個(gè)人為人處世,總要受一定價(jià)值觀的影響和支配,它就好比是人生的指南針,不可或缺。同樣,一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì),也需要有社會(huì)成員普遍認(rèn)同的價(jià)值體系來(lái)維系。任何社會(huì)都要有自己的核心價(jià)值體系。所謂價(jià)值體系即主體以其需求系統(tǒng)為基礎(chǔ),對(duì)主客體之間的價(jià)值關(guān)系進(jìn)行整合而形成的觀念形態(tài),集中體現(xiàn)主體的愿望、要求、理想、需要、利益等。正處在中華民族偉大復(fù)興征途中的新中國(guó),同樣需要有自己的核心價(jià)值體系,需要無(wú)窮的創(chuàng)造活力、強(qiáng)勁的奮發(fā)精神,需要科學(xué)、鮮明的價(jià)值導(dǎo)引!秾W(xué)習(xí)讀本》一書(shū)就對(duì)價(jià)值體系戰(zhàn)略意蘊(yùn)、科學(xué)內(nèi)涵與實(shí)踐要求做了全面深刻而又精煉樸實(shí)的闡述。

由四個(gè)方面構(gòu)成,即馬克思主義指導(dǎo)思想、、以愛(ài)國(guó)主義的民族精神和改革創(chuàng)新的時(shí)代精神、。這四個(gè)方面的內(nèi)容相互聯(lián)系、貫通,是黨的指導(dǎo)思想,理想信念,中國(guó)文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)以及要求有機(jī)整合的多元的價(jià)值體系,體現(xiàn)社會(huì)的多元訴求,貼近百姓,易為全社會(huì)所接受和認(rèn)同。提出建設(shè),有利于我們更清醒、更堅(jiān)定地把握和堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)的本質(zhì),有利于我們更清醒、更堅(jiān)定地把握和堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。

馬克思主義作為人類歷史上最科學(xué)、最先進(jìn)、最嚴(yán)密的思想體系,是人們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大思想武器,是我們立黨立國(guó)的根本指導(dǎo)思想,是全黨全國(guó)各族人民的共同精神支柱。馬克思主義指導(dǎo)思想決定著的性質(zhì)和方向。

理想體現(xiàn)人們對(duì)美好生活的向往和追求,是一個(gè)國(guó)家和民族奮力前進(jìn)的向?qū)。沒(méi)有共同的思想基礎(chǔ),沒(méi)有共同的奮斗目標(biāo),民族就沒(méi)有凝聚力,國(guó)家就沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力。所以我們必需要有一個(gè)代表最廣大人民根本利益、凝聚和激勵(lì)全黨全國(guó)各族人民的共同理想。這個(gè)共同理想,就是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,走,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。在全社會(huì)樹(shù)立和弘揚(yáng)是建設(shè)的根本任務(wù),是建設(shè)要把握的主題。

一個(gè)民族的生存和發(fā)展,必須有強(qiáng)大的精神支撐和精神動(dòng)力,在五千多年的發(fā)展歷程中,中華民族形成了以愛(ài)國(guó)主義的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛(ài)好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的偉大民族精神,成為中華民族生生不息、薪火相傳的精神血脈,成為鼓舞各族人民奮發(fā)進(jìn)取的精神支撐。進(jìn)入改革開(kāi)放的新時(shí)期,中國(guó)人民在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,在推進(jìn)的偉大實(shí)踐中,形成了以改革創(chuàng)新的時(shí)代精神,成為推動(dòng)當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的強(qiáng)大精神力量。大力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神,使我國(guó)各族人民始終保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌,是的價(jià)值取向,是建設(shè)要把握的精髓。

榮辱觀是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要內(nèi)容 ,樹(shù)立正確的榮辱觀是形成良好社會(huì)風(fēng)氣的重要基礎(chǔ)。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的,明確了當(dāng)代中國(guó)社會(huì)最基本的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。在全體社會(huì)成員中樹(shù)立和踐行是建設(shè)的基礎(chǔ)。

建設(shè)是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的任務(wù),需要我們堅(jiān)持不懈,努力奮斗,我們要把九三學(xué)社愛(ài)國(guó)、民主、科學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)放在的框架中來(lái)認(rèn)識(shí),不斷賦予其新的時(shí)代內(nèi)涵,不斷予以發(fā)揚(yáng)光大;要堅(jiān)持把融入到精神文明建設(shè)全過(guò)程,貫徹到現(xiàn)代化建設(shè)各方面;要堅(jiān)持以先進(jìn)的理論武裝人,加強(qiáng)理想信念教育,加強(qiáng)國(guó)情和形勢(shì)政策教育,不斷增強(qiáng)對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、、改革開(kāi)放事業(yè)、全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的信念和信心;要堅(jiān)持以引領(lǐng)社會(huì)思潮,尊重差異,包容多樣,最大限度地形成社會(huì)思想共識(shí)。

【電力學(xué)習(xí)心得體會(huì)二】

國(guó)網(wǎng)山東省電力公司大力推進(jìn)建設(shè),踐行國(guó)家電網(wǎng)公司“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀,選取“勿以善小而不為”中的“善小”二字,在員工中倡導(dǎo)“善小常為、修身立德、愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的價(jià)值理念,持之以恒地組織開(kāi)展“善小”道德教育實(shí)踐活動(dòng),探索形成了一條國(guó)有企業(yè)培育和踐行的有效途徑。

一、“善小”教育實(shí)踐活動(dòng)的八個(gè)做法

國(guó)網(wǎng)山東省電力公司“善小”教育實(shí)踐活動(dòng)始于2002年,發(fā)端于公司下屬的淄博供電公司。公司黨委及時(shí)在公司系統(tǒng)組織開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)而帶動(dòng)社會(huì)道德實(shí)踐活動(dòng)的興起。十多年來(lái),“善小”活動(dòng)恒守前行,涌現(xiàn)出了一批道德模范和先進(jìn)典型,如被劉云山同志稱贊為“最美中國(guó)人”的造血干細(xì)胞和淋巴細(xì)胞捐獻(xiàn)者呂明玉,被評(píng)為“全國(guó)青年志愿者優(yōu)秀服務(wù)組織”的“善小”志愿者群體等,“善小”教育實(shí)踐活動(dòng)也成長(zhǎng)為我國(guó)社會(huì)道德建設(shè)的知名品牌。他們的具體做法是:

1.確立“善小”價(jià)值引領(lǐng)。山東省電力公司結(jié)合電網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn),從善出發(fā),把“善小”教育實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)放在中華民族“向善”、“至善”的傳統(tǒng)美德上,不斷豐富“善”的時(shí)代意義,形成了“善心關(guān)愛(ài)、善待客戶、善小常為”的精神內(nèi)涵,企業(yè)核心價(jià)值觀有了實(shí)實(shí)在在的落地載體。九層高臺(tái),起于壘土,公司用“善小”來(lái)引導(dǎo)員工的價(jià)值追求,引導(dǎo)員工積小善、去小惡,從小事做起,從身邊事做起,倡樹(shù)文明新風(fēng)、無(wú)私奉獻(xiàn)社會(huì)、熱情傳播愛(ài)心。把“只要是向善,再小的事都要努力去做”、“積小善致大德”等“善小”理念根植于廣大員工心中,把員工內(nèi)心深處積德行善的潛在意識(shí),升華為一種踏實(shí)、堅(jiān)定的價(jià)值追求。

2.踐行“善小”道德養(yǎng)成!吧,德之建也”、“善,加了個(gè)‘小’,誰(shuí)都能做,反而是大了”!吧菩 币唤(jīng)提出,就在員工中引起強(qiáng)烈的認(rèn)同和共鳴。山東省電力公司從員工潛在的心理需求出發(fā),強(qiáng)化道德養(yǎng)成,注重道德踐行,策劃組織實(shí)施了一系列道德教育實(shí)踐活動(dòng),如舉辦“道德大講堂”,開(kāi)展“尚善明德?擔(dān)當(dāng)履責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng),評(píng)比“善小”金牌集體、金牌個(gè)人、季度之星、服務(wù)明星,召開(kāi)“善小”成果發(fā)布會(huì)等等,在潛移默化中引導(dǎo)員工小善常為、修身立德,從被動(dòng)參與到主動(dòng)付出、從刻意為之到習(xí)以為常,日行一善的良好氛圍正在形成。

3.鼓勵(lì)“善小”首創(chuàng)精神。山東省電力公司把“善小”向創(chuàng)新延伸,尊重員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造活力,鼓勵(lì)員工將金點(diǎn)子、好建議和遇到的難題轉(zhuǎn)化為科技成果,鼓勵(lì)“小發(fā)明、小改革、小創(chuàng)造”,引導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)常態(tài)化。公司組建的各類技師協(xié)會(huì)、攻關(guān)小組和創(chuàng)新工作室,成為公司創(chuàng)新創(chuàng)效的“孵化器”,目前已有389項(xiàng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果在公司各個(gè)層面推廣應(yīng)用。山東電力檢修公司一線工人高森和他的創(chuàng)新小組研制的“架空線路清障檢測(cè)機(jī)器人”榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),高森成為全國(guó)迄今為止第九位獲此殊榮的一線工人。煙臺(tái)供電公司“帶電超人”李紅新,創(chuàng)新實(shí)施“六三工作法”的班組管理經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展“善小”進(jìn)班組活動(dòng),提升了班組精細(xì)化管理水平。

4.弘揚(yáng)“善小”精細(xì)作風(fēng)。為促進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)中重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決,針對(duì)施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度等關(guān)鍵環(huán)節(jié),山東省電力公司實(shí)施《“小處著手、細(xì)節(jié)抓起”電網(wǎng)建設(shè)“善小”行動(dòng)計(jì)劃》。開(kāi)展“我是本崗位最高責(zé)任執(zhí)行者”活動(dòng),強(qiáng)化干部員工責(zé)任落實(shí),確保工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位。實(shí)施“善小”工程創(chuàng)優(yōu)行動(dòng),廣泛開(kāi)展“善小”同工種競(jìng)賽、工藝質(zhì)量評(píng)比等活動(dòng),促進(jìn)員工對(duì)每道工序運(yùn)轉(zhuǎn)、每件設(shè)備安裝都追求標(biāo)準(zhǔn)和完美。公司還成立工程建設(shè)“善小”志愿突擊隊(duì),干部帶頭奉獻(xiàn),員工無(wú)怨無(wú)悔,把節(jié)假日變成了搶工期、趕任務(wù)的志愿日,平均每個(gè)月都要完成1項(xiàng)35千伏及以上工程項(xiàng)目、每天完成近2條配電線路的智能化改造,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工程的快速落地、高質(zhì)量推進(jìn)、無(wú)缺陷移交,全面提高了公司精細(xì)化管理水平。

5.培育“善小”彩虹文化。山東省電力公司將“善小”理念融入供電服務(wù)全過(guò)程,堅(jiān)持“你用電、我用心”的服務(wù)理念,引導(dǎo)員工把客戶在意的小事做細(xì)、做實(shí),以“善小”追求服務(wù)品質(zhì),在企業(yè)與客戶之間架起了真誠(chéng)服務(wù)的和諧彩虹。公司針對(duì)不同客戶推出“善小”服務(wù)法,為孤寡、病殘客戶建立“善小”服務(wù)檔案,努力做到細(xì)心服務(wù)“零差錯(cuò)”、親情服務(wù)“零距離”、主動(dòng)服務(wù)“零超時(shí)”,把服務(wù)延伸到8小時(shí)以外,把愛(ài)心傳遞到客戶心中。威海供電公司“賈化寧工作室”開(kāi)設(shè)班組供電微博,提出“‘供電微博’不微薄”,“有疑問(wèn)微博咨詢,有困難微博求助,有訴求微博滿足,有建議微博發(fā)布,有經(jīng)驗(yàn)微博共享”,于微小處見(jiàn)高效。

6.實(shí)施“善小”人文關(guān)懷。確保電力安全可靠供應(yīng),是電力企業(yè)首要的社會(huì)責(zé)任。山東省電力公司充分發(fā)揮“善小”人性化的作用,實(shí)施《“‘善小’在身邊,執(zhí)行在現(xiàn)場(chǎng)”安全文明生產(chǎn)“善小”行動(dòng)計(jì)劃》,落實(shí)7項(xiàng)“善小”措施,大力營(yíng)造重細(xì)節(jié)、重執(zhí)行、重關(guān)愛(ài)的安全氛圍。通過(guò)“善小”安全教育在路上、在工作途中播放安全常識(shí),把硬性規(guī)定變成溫馨提示;通過(guò)“善小”提示在周?chē)、在停電和施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置安全警示、安全格言和提示展板,讓員工時(shí)刻牢記“安全第一”。公司細(xì)化建立8個(gè)24小時(shí)值班體系,圓滿完成抗臺(tái)風(fēng)搶險(xiǎn)、“彩虹春雨”等重大保電任務(wù),使山東成為全國(guó)供電最為平穩(wěn)的省份之一。

7.推動(dòng)“善小”志愿服務(wù)。山東省電力公司把“善小”作為國(guó)有企業(yè)全面履行社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容,踐行“奉獻(xiàn)愛(ài)心、服務(wù)社會(huì)”的理念,公司系統(tǒng)每年組織開(kāi)展形式多樣的助殘、助學(xué)、科技扶貧等“善小”志愿服務(wù)活動(dòng)1000余次,年均提供志愿服務(wù)12000人次,每年受惠群眾10萬(wàn)余人。2002年,正值18歲花季的項(xiàng)琳璐患了罕見(jiàn)的“多發(fā)性肌炎”,完全依靠呼吸機(jī)維持生命。淄博供電公司“善小”志愿者協(xié)會(huì)的“善小”志愿服務(wù)隊(duì)16名志愿者自掏腰包湊了數(shù)千元買(mǎi)材料,加班加點(diǎn)為她架起了山東省第一條220伏雙電源“生命專線”。8年間,志愿者不僅精心維護(hù)線路,還定期輪流看望她,通過(guò)捐款、捐物幫助解決實(shí)際困難,直到2010年項(xiàng)琳璐去世。棗莊公司員工邱丙霞,多年照顧幫助6個(gè)孤兒、3個(gè)貧困單親家庭的孩子,被稱為“9個(gè)孩子的代理媽媽”。在她的帶動(dòng)下,棗莊已有370多名志愿者、32個(gè)集體參與資助孤貧兒童行動(dòng)。

8.健全“善小”制度保障。隨著“善小”教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展,山東省電力公司建立了組織、機(jī)構(gòu)、宣傳、激勵(lì)四位一體的“善小”保障機(jī)制。在組織保障上,以各級(jí)黨組織為主,制定年度活動(dòng)實(shí)施細(xì)則和工作要求,公司黨委定期召開(kāi)總結(jié)推廣大會(huì)。在機(jī)構(gòu)保障上,以“善小”志愿者協(xié)會(huì)為主要形式,以及“善小青春光明行”、“代理媽媽”等270多個(gè)志愿服務(wù)機(jī)構(gòu)活躍在齊魯大地。在宣傳保障上,充分利用各種媒體資源加強(qiáng)宣傳,特別注重運(yùn)用微信、微博、微電影等新媒體技術(shù)手段,多視角、多層次、深度挖掘“善小”典型人物和典型故事。在激勵(lì)保障上,把“善小”作為公司精神文明創(chuàng)建、黨建工作責(zé)任制年度考核的重點(diǎn)內(nèi)容,通過(guò)月度點(diǎn)評(píng)、季度檢查等形式,對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行交流和督導(dǎo),保障活動(dòng)健康持續(xù)深入推進(jìn)。

【電力學(xué)習(xí)心得體會(huì)三】

建設(shè),是我們黨在思想文化建設(shè)上的重大理論創(chuàng)新和重大戰(zhàn)略任務(wù)。馬克思主義指導(dǎo)思想、、以愛(ài)國(guó)主義的民族精神和以改革創(chuàng)新的時(shí)代精神、構(gòu)成的基本內(nèi)容,鮮明地回答了在新的歷史條件下,我們黨用什么樣的精神旗幟團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體人民開(kāi)拓前進(jìn)、中華民族以什么樣的精神風(fēng)貌屹立于世界民族之林的重大問(wèn)題。建設(shè),對(duì)于鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位,鞏固,鞏固全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),全面推進(jìn)偉大事業(yè),具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義

作為一名九三社員,近期對(duì)此進(jìn)行了較系統(tǒng)的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)使我較深刻地認(rèn)識(shí)到了建設(shè)的重大意義。它從的實(shí)際出發(fā),尊重差異包容多樣。最大限度形成社會(huì)思想共識(shí),激發(fā)社會(huì)活力。調(diào)動(dòng)發(fā)揮億萬(wàn)人民的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。努力形成團(tuán)結(jié)和睦、萬(wàn)眾一心、共創(chuàng)和諧偉業(yè)的生動(dòng)局面。

由四個(gè)方面構(gòu)成,即馬克思主義指導(dǎo)思想、、以愛(ài)國(guó)主義的民族精神和改革創(chuàng)新的時(shí)代精神、。這四個(gè)方面的內(nèi)容相互聯(lián)系、貫通,是黨的指導(dǎo)思想,理想信念,中國(guó)文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)以及要求有機(jī)整合的多元的價(jià)值體系,體現(xiàn)社會(huì)的多元訴求,貼近百姓,易為全社會(huì)所接受和認(rèn)同。提出建設(shè),有利于我們更清醒、更堅(jiān)定地把握和堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)的本質(zhì),有利于我們更清醒、更堅(jiān)定地把握和堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。

胡錦濤指出,,應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。和諧社會(huì)需要和諧企業(yè),和諧企業(yè)離不開(kāi)和諧社會(huì),作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的電力企業(yè),在實(shí)現(xiàn)政府公共政策目標(biāo)的過(guò)程中具有十分重要的作用和義不容辭的責(zé)任。建設(shè)和諧的國(guó)有電力企業(yè),首先要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。體會(huì)。

黨的十六屆三中全會(huì)明確提出:“堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展!笨茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是堅(jiān)持以人為本。這個(gè)“人”,是人民群眾,這個(gè)“本”,是人民群眾的根本利益。以人為本,就是以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,讓發(fā)展的成果惠及全體人民?茖W(xué)發(fā)展觀的根本要求是統(tǒng)籌兼顧,妥善處理各方面突出矛盾、協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系,實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。面對(duì)新階段新任務(wù),下面我簡(jiǎn)單地談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì):

1、科學(xué)發(fā)展觀第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展

企業(yè)要和諧,首先要發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),我們必須深刻認(rèn)識(shí)到,又好又快發(fā)展是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求,是確保和諧穩(wěn)定的前提;“又好又快發(fā)展”是有機(jī)統(tǒng)一的整體,既要求保持企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展,防止大起大落,更要求堅(jiān)持好中求快,注重優(yōu)化結(jié)構(gòu),努力提高質(zhì)量和效益。當(dāng)前我局正面臨改革發(fā)展,作為一名九三社員,更應(yīng)該支持、配合我局的機(jī)構(gòu)改革工作,積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前的困難和挑戰(zhàn)。

2、開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),關(guān)鍵在實(shí)踐

科學(xué)發(fā)展觀的產(chǎn)生,是我黨在多年實(shí)踐中不斷總結(jié)完善的基礎(chǔ)上得出的一條“”,科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求是:堅(jiān)持以人為本,就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),從人民群眾的根本利益出發(fā)而謀發(fā)展,促進(jìn)發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要,切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益,讓發(fā)展成果惠及全體人民。

3、抓發(fā)展,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)機(jī)制的和諧

供電企業(yè)首先要以提供安全可靠的供電為基礎(chǔ),經(jīng)營(yíng)好電網(wǎng),充分發(fā)揮電力在構(gòu)建和諧社會(huì)中的支撐點(diǎn)作用。沒(méi)有安全供電做保證,無(wú)論從企業(yè),還是社會(huì)的角度,談和諧發(fā)展都是“無(wú)源之水”,因此,必須進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)督保證體系,強(qiáng)化全員、全過(guò)程、全方位的超前管理。

4、抓隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的和諧,著力提高全體員工素質(zhì)

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。人是生產(chǎn)力中最活躍最決定的因素,企業(yè)發(fā)展、各項(xiàng)管理工作要靠人來(lái)實(shí)踐、來(lái)推動(dòng)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展,必須更加注重人的發(fā)展,堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)五類人才培養(yǎng)的針對(duì)性、實(shí)效性,完善吸引人才、使用人才、激勵(lì)人才的機(jī)制,全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì);加強(qiáng)員工思想道德建設(shè),進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神,開(kāi)展主題教育活動(dòng),激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,增強(qiáng)員工戰(zhàn)勝困難的信心。員工是企業(yè)的發(fā)展之本,要大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,不斷激發(fā)全體員工的創(chuàng)造熱情,形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的環(huán)境,為每一名員工提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái),讓員工感受到企業(yè)給予的關(guān)懷和溫暖,從而發(fā)揮主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感

5、創(chuàng)一流,建設(shè)和諧的企業(yè)文化。

作為國(guó)有基礎(chǔ)性企業(yè),在和諧社會(huì)中,供電企業(yè)有責(zé)任有義務(wù)迎難而上,發(fā)揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。為履行好國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,實(shí)實(shí)在在地服務(wù)電力客戶,必須按照國(guó)網(wǎng)公司的要求,通過(guò)抓好安全、質(zhì)量、效益指標(biāo)的同業(yè)對(duì)標(biāo),爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)。堅(jiān)持服務(wù)理念追求真誠(chéng),服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范,服務(wù)形象追求品牌,服務(wù)品質(zhì)追求一流,讓客戶用上優(yōu)質(zhì)、安全的電能;還要抓好窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化工作,進(jìn)一步加快營(yíng)銷服務(wù)一體化建設(shè),在企業(yè)職工和客戶之間建立起互利雙贏關(guān)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的良性互動(dòng)、和諧發(fā)展,樹(shù)立國(guó)家電網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。堅(jiān)持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,和諧企業(yè),是擺在我們電力工作者面前的一項(xiàng)歷史任務(wù)。

作為電力職工和九三社員,以后要努力提高落實(shí)的自覺(jué)性。要始終堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,從實(shí)際情況出發(fā),因時(shí)制宜,突出重點(diǎn),從基礎(chǔ)工作做起,從具體工作入手,解決實(shí)際問(wèn)題。工作中要嚴(yán)格要求自己,立足崗位,自修反思,不斷提升自身綜合素質(zhì)。不僅要學(xué)習(xí)了解的基本內(nèi)容并努力踐行,而且要在社會(huì)實(shí)踐中牢牢把握辯證的理念,要將樹(shù)立和踐行活動(dòng)貫穿到九三學(xué)社的參政議政、民主監(jiān)督、社會(huì)服務(wù)和自身建設(shè)等各項(xiàng)工作中,要妥善處理各種關(guān)系,使能夠武裝全國(guó)各族人民的頭腦,使和諧社會(huì)早日建成。

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