篇一：

敢于擔(dān)當是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),無論是革命時期，還是和改革開放時期，敢于擔(dān)當始終是共產(chǎn)黨人的鮮明特征和優(yōu)秀品質(zhì)。然而，隨著形勢發(fā)展變化，一些黨員干部出現(xiàn)了擔(dān)當意識淡化、擔(dān)當精神弱化的現(xiàn)象：有的干部缺乏責(zé)任意識，遇到大事、難事、棘手事，要么繞道走，要么推諉塞責(zé)，不敢迎難而上，不愿負責(zé)擔(dān)當，瞻前顧后、計較得失，畏首畏尾、縮手縮腳;有的干部缺乏開拓精神，不思進取，碰到問題不敢抓，面對風(fēng)險不敢闖，只要不出事，寧愿不做事，四平八穩(wěn)，得過且過;有的干部安心不盡心，在崗不履職，當一天和尚撞一天鐘，敷衍應(yīng)付，甚至連本職工作都做不好;更有甚者，自己不負責(zé)，還對敢于擔(dān)當?shù)母刹匡L(fēng)言風(fēng)語、說三道四，腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。不能擔(dān)當、不會擔(dān)當、不善擔(dān)當、不愿擔(dān)當是“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)，這些現(xiàn)象嚴重影響事業(yè)發(fā)展，損害黨員干部在群眾心目中的形象。敢于擔(dān)當是黨員干部職責(zé)所系、使命所在，是基本的政治品格和素質(zhì)要求。黨員干部是否具有擔(dān)當精神，關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。黨員干部必須敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當，直面改革發(fā)展穩(wěn)定中的困難和挑戰(zhàn)，克難攻堅，積極作為。做為一名黨員干部不僅要有擔(dān)當精神，還應(yīng)有擔(dān)當能力，勇于擔(dān)當，善于擔(dān)當，在擔(dān)當中創(chuàng)造出經(jīng)得起檢驗的業(yè)績，在工作中不斷提升自己的綜合能力。

提升學(xué)習(xí)能力。當前，經(jīng)濟社會發(fā)展遇到的問題越來越多、越來越復(fù)雜，不論是新問題還是老問題，要認識透、解決好，就必須加強學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，在實踐中增長解決問題的新本領(lǐng)。黨員干部要勤于思考，腦子里經(jīng)常裝幾個問題，經(jīng)常思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的實招，防止遇事無策、陷于被動。要善于總結(jié)，在“實踐??認識??再實踐??再認識”的過程中，總結(jié)歷史經(jīng)驗和自身經(jīng)驗，把握正確方向，遵循客觀規(guī)律，牢牢掌握工作主動權(quán)，得心應(yīng)手地處理問題、干好事情。
　　提升創(chuàng)新能力。黨員干部要熟悉上情、把握下情、了解外情，多謀善斷，用創(chuàng)新的思路謀發(fā)展，用創(chuàng)新的精神聚力量，用創(chuàng)新的措施破難題。要善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題，提高科學(xué)思維能力，掌握科學(xué)工作方法。要加強對全局性、長遠性、政策性問題的研究，分析深層次矛盾，不斷完善工作思路舉措。要善于體察群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，從群眾中汲取智慧力量，找到解決問題的途徑和辦法。
　　提升執(zhí)行能力。經(jīng)濟增長好壞、項目進度快慢、工作質(zhì)量高低、活動效果優(yōu)劣，關(guān)鍵看擔(dān)當、看執(zhí)行、看落實。黨員干部要完善以目標責(zé)任制的績效考評制度，增強執(zhí)行上的目標動力。要提高運作能力，認真研究怎樣做、做什么、怎樣做好，找準上級政策與本地本部門實際的切入點、契合點和著力點。下大力氣解決一批困擾改革發(fā)展穩(wěn)定的矛盾難題，確保各項政策措施不打折扣、落到實處、取得實效。
　　在大是大非面前、在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關(guān)頭要挺身而出，面對歪風(fēng)邪氣要堅決斗爭。要積極主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，直面難題頑疾，不躲不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為，要少說多做，務(wù)實重干。要察實情、出實招、辦實事、求實效，不說大話，不講空話，不搞形式主義。要善始善終、善作善成，以不達目的絕不罷休的韌勁，抓好工作落實，始終站在發(fā)展的最前沿、改革的最前線，堅守知難而進、攻克難關(guān)的信念，堅定一往無前、堅忍頑強的意志，保持冷靜對待、靈活處理的頭腦，以壯士斷腕的決心和勇氣，力排千難萬險，擔(dān)當起該擔(dān)當?shù)呢?zé)任。

篇二：

通過參加局里集中開展的“擔(dān)當作為、狠抓落實”主體學(xué)習(xí)活動，我感觸良多、受益匪淺，對個人思想意識的提升和工作作風(fēng)的改善起到了很好的助推作用，也幫助我對新一年的工作理清了思路。下面，我從以下幾點談一下自己本次學(xué)習(xí)的心得體會。

一、認清形式、提高意識、勇于擔(dān)當

所謂擔(dān)當，是指承擔(dān)并負起責(zé)任。毛澤東同志指出，黨的宗旨就是“全心全意為人民服務(wù)”、古人說“為官避事平生恥”、又有“任其職，盡其責(zé);在其位，謀其政”。這些諄諄教誨鑄就了共產(chǎn)黨人擔(dān)當盡責(zé)的精神豐碑。在革命、建設(shè)、改革的歷史進程中，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在不同的崗位上展現(xiàn)了敢于擔(dān)當和主動擔(dān)當?shù)膶氋F品質(zhì)，哪里有危險，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。時代楷模吳亞琴、馬善祥等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當、善于落實的優(yōu)秀品格。敢于擔(dān)當就是堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭。能不能成為時代需要的共產(chǎn)黨員，關(guān)鍵是要樹立敢作善為的擔(dān)當意識，敢于擔(dān)當是每名共產(chǎn)黨員的一種修養(yǎng)、責(zé)任、追求和境界。

二、明確目標、鼓足干勁、狠抓落實

有了擔(dān)當意識，還需要具備較強的擔(dān)當能力，擔(dān)當能力體現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上，緊貼分管領(lǐng)域內(nèi)工作實際，研究本系統(tǒng)、本專業(yè)發(fā)展方向和特點規(guī)律，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法。任務(wù)明確之后，落實就成了關(guān)鍵，工作落實重點體現(xiàn)在末端細節(jié)，要明確末端落實的主體責(zé)任、時間要求和監(jiān)督檢查機制，逐條逐項地推進落實，要狠抓工作落實的關(guān)鍵節(jié)點，及時調(diào)整精力、調(diào)配人員、完善措施，確保工作落實。擔(dān)當落實要體現(xiàn)在處理解決問題上。在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求對策。同時，堅持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向進行深入反思，適時調(diào)整思路，改進工作措施。堅持主動作為，以做好燃氣行業(yè)管理、安全生產(chǎn)和燃氣工程建設(shè)為目標，努力做好燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，發(fā)揮好燃氣安全管理委員會職責(zé)，督促成員單位和鎮(zhèn)街落實好部門職責(zé)和屬地管理責(zé)任，對于上級明確要求的、自身職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不等待觀望，積極出主意，想辦法，堅決抓好各項工作落實。堅持嚴謹細致，嚴格落實作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，帶頭樹立令行禁止、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，自覺把嚴、細、慎、實的要求體現(xiàn)到工作落實的各個環(huán)節(jié)。堅持深入工作一線，深入群眾當中了解掌握第一手情況，力所能及地幫助一線人員答疑解惑，解決困難化解矛盾。堅持群策群力，在做決策、抓落實等環(huán)節(jié)，不搞一言堂不唱獨角戲，廣泛聽取群眾、專家的意見建議，暢所欲言，集中民智努力形成抓工作落實的強大合力。

目前，全局工作正處于體制改革、提質(zhì)增效的關(guān)鍵期，新形勢、新任務(wù)對我們個人的能力和水平提出了更高標準和要求，我定將責(zé)無旁貸、主動適應(yīng)、積極擔(dān)當、善于擔(dān)當，抓好分管范圍內(nèi)各項工作落實。