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新勞動(dòng)法關(guān)于婚假規(guī)定

更新:2023-09-15 08:23:38 高考升學(xué)網(wǎng)

  根據(jù)新勞動(dòng)法第四章第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

  一、根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇:

  1、婚假天數(shù):通常按3天計(jì)算。

  在法律層面沒(méi)有規(guī)定,只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定:婚喪假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當(dāng)時(shí)針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)3天計(jì)算。

  2、晚婚假天數(shù):各地晚婚假總天數(shù)10-30天。

  全國(guó)各地不一致,在各地人口與計(jì)劃生育條例中有規(guī)定,大部分省市是延長(zhǎng)或增加婚假天數(shù)(加合關(guān)系),也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)(包含關(guān)系)。

  3、注意:晚婚假天數(shù)規(guī)定應(yīng)按最新文件。

  天數(shù)不是固定的,有的省在修訂《XX省(市)人口與計(jì)劃生育條例》時(shí)有調(diào)整。

  4、晚婚:男滿25周歲/女滿23周歲初次結(jié)婚。

  二、法定婚假根據(jù)有關(guān)規(guī)定:

  1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

  2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

  4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

  5、婚假包括公休假和法定假。

  三、婚假工資如何計(jì)算

  不少單位對(duì)婚假的時(shí)間和婚假的工資支付有自己的“土政策”,因此不少網(wǎng)民詢問(wèn),國(guó)家和上海市對(duì)此是否有統(tǒng)一的規(guī)定?

  根據(jù)法律規(guī)定,用人但可以制定本單位的規(guī)章制度,但是各個(gè)單位的規(guī)章制度必須符合國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果單位的“土政策”違反現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章,這個(gè)規(guī)章制度就是違法的無(wú)效的,對(duì)職工并沒(méi)有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事,由此侵犯了職工的合法權(quán)益,職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào),并要求單位賠償損失。

  四、婚假一般有多少天

  一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。

  二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

  三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。

  四、以上規(guī)定從本通知下達(dá)之月起執(zhí)行。

  該《通知》現(xiàn)在仍然在適用,所以正常情況下,婚假最長(zhǎng)三天,晚婚的具體婚假時(shí)間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》自己規(guī)定的,全國(guó)各地的規(guī)定并不一致。所以晚婚的婚假具體時(shí)間請(qǐng)查閱你所在的省或者直轄市的《xx省(市)人口與計(jì)劃生育條例》。


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