退休工資調整消息南充養(yǎng)老金進行調整上調,南充市調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險工作已圓滿完成，從1月1日起，對12月31日以前已按規(guī)定辦理退休（退職）并按月領取基本養(yǎng)老金的31萬多企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金進行調整。這是自2005年以來，南充市連續(xù)第11次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

　　南充市企業(yè)退休人員養(yǎng)老調整范圍

　　本次提高養(yǎng)老金標準的范圍是：截止12月31日前，已按規(guī)定辦理退休（退職）審批手續(xù)的人員。符合上述條件，但在12月31日以前死亡或終止養(yǎng)老保險關系的企業(yè)退休人員除外。本次增加基本養(yǎng)老金的執(zhí)行時間為1月1日。調整標準

　　按照省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（川人社發(fā)〔2015〕17號）文件規(guī)定，本次增加養(yǎng)老金的標準和辦法是：定額調整加掛鉤調整，再對特殊人員適當傾斜。一是對所有退休（退職）人員進行普調，每人每月增加120元。二是為激勵多繳多得、長繳多得，繳費年限超過15年的（不含15年），對超過的年限（不滿一年按一年計算），每年增加7元。掛鉤調整的標準較增加了2元。三是對六類特殊的企業(yè)退休人員，實行傾斜調整政策。包括：12月31日滿70周歲及以上的退休人員，每人每月增加40元；建國前參加革命工作的老工人，每月增加80元；建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員，每月增加30元；原個體工商業(yè)者，每月增加30元。同時，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。

　　兌現(xiàn)時間

　　由于本次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金涉及人員多、范圍廣、政策復雜，相關時間要求嚴格，全市社保機構按照省、市要求和統(tǒng)一部署，精心組織，嚴格政策，規(guī)范操作，籌措資金。充分發(fā)揮社保大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，對全市31萬多退休人員進行分類排隊，統(tǒng)一調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金政策，統(tǒng)一調整標準，統(tǒng)一計算機程序，分區(qū)縣核查數(shù)據(jù)，確保不漏調、不錯調。退休人員增加后的養(yǎng)老金及1?3月補發(fā)部分，將于4月28日前在相關銀行上賬、上卡。

　　延伸閱讀：

　　南充市位于四川盆地東北、嘉陵江中游，轄3區(qū)1市5縣、總人口759.64萬，幅員面積1.25萬平方公里。

　　南充歷史悠久，源自漢高祖公元前202年設立的安漢，至今建成2200多年。春秋以來歷為都、州、郡、府、道之治所；解放初期為川北行署區(qū)的駐地，國家規(guī)劃定位的成渝經濟區(qū)北部中心城市。

　　截止，南充GDP總量達1432.02億元，社會固定資產投資達1244億元，南充是三國文化和春節(jié)文化的發(fā)祥地，民風淳樸，民俗優(yōu)雅，三國文化、絲綢文化、紅色文化和嘉陵江文化交融生輝。

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