四川南充市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,南充市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

　　昨日記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一安排部署，從1月1日起，我市12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，最低每人每月提高120元，新增加的養(yǎng)老金將于4月底前發(fā)放到位。

　　據(jù)市人社局負(fù)責(zé)人介紹，這是我市連續(xù)第11年提高企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金待遇。此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整著力體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)鼓勵(lì)參保繳費(fèi)的激勵(lì)機(jī)制。“掛鉤調(diào)整的具體辦法為：對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，按每超過(guò)1年增加7元計(jì)算。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，我市將對(duì)企業(yè)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員、基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部繼續(xù)予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。(南充新聞網(wǎng)南充日?qǐng)?bào)記者楊曉江)