實(shí)施“特崗計(jì)劃”資金由中央和地方財政共同承擔(dān)。
實(shí)施國家“特崗計(jì)劃”，由中央財政按照人均年24000元的標(biāo)準(zhǔn)安排資金，用于補(bǔ)助特崗教師的工資性支出；實(shí)施省級“特崗計(jì)劃”，由省級財政按照人均年24000元的標(biāo)準(zhǔn)安排資金，用于補(bǔ)助特崗教師的工資性支出。特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其他津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝�等條件公辦教師年收入水平和中央、省級財政補(bǔ)助水平綜合確定，并同時實(shí)施中小學(xué)績效工資。實(shí)施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策的地區(qū)，應(yīng)將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實(shí)施范圍。各地要統(tǒng)籌落實(shí)資金，用于解決特崗教師的地方性補(bǔ)貼、必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣�保障體系，享受相應(yīng)的社會保障待遇（政府不安排商業(yè)保險）應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用。其中，交通補(bǔ)助按“三支一扶”計(jì)劃志愿者的交通費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以上實(shí)施“特崗計(jì)劃”所需資金，在中央財政和省財政補(bǔ)助基礎(chǔ)上，不足部分按現(xiàn)行財政管理體制，由特崗教師所在地財政負(fù)擔(dān)。

特崗教師招聘考試、崗前集中培訓(xùn)相關(guān)工作費(fèi)用，由省教育廳負(fù)責(zé)，面試、體檢、招聘等環(huán)節(jié)工作的經(jīng)費(fèi)，由招聘的縣（市）負(fù)責(zé)。