人力資源和社會保障部部長尹蔚民在26日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上表示，在社會保障方面將推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，著力解決“雙軌制”、“待遇差”問題。

　　“，我們將整合城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。”尹蔚民說,“制定實施職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度銜接辦法，促進參保人員在城鄉(xiāng)之間順暢轉(zhuǎn)移。”

　　“，我們還將深化公務員分類改革，建立專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務員管理制度;完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區(qū)適當降低進入門檻。”尹蔚民說，在縣以下機關(guān)全面實行公務員職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，解決基層公務員待遇偏低、晉升空間有限的問題。