據(jù)養(yǎng)老金并軌最新消息稱公務員和事業(yè)單位或?qū)�漲工資，據(jù)接近人力資源和社會保障部的人士透露，養(yǎng)老金“并軌”重在轉(zhuǎn)機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支持，適當調(diào)整公務員和事業(yè)單位職工工資水平，彌補因個人繳費而增加的支出，維持改革前后職工的基本生活水平。

　　養(yǎng)老金并軌最新消息 五方面推進“并軌”

公務員和事業(yè)單位或?qū)�漲工資

　　人社部副部長胡曉義近日表示，將從五個方面推動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險“雙軌制”改革，一是統(tǒng)賬結(jié)合，二是實行單位和個人繳費，三是改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，四是改革基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整辦法，五是建立職業(yè)年金。

　　對于改革后機關(guān)事業(yè)單位人員待遇問題，胡曉義并未提及。編者采訪發(fā)現(xiàn)，這一點是導致上一輪事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革沒能順利推進的糾結(jié)點，也是本輪改革方案設計時著重考慮的一個問題。