湖北企業(yè)退休人員2015養(yǎng)老金調整最新消息：老人都十分關注企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的問題，湖北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案是怎樣的呢?湖北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案是否已經出臺，湖北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案有些什么大的調整嗎?下面就跟大家分享湖北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案最新消息。

　　關于湖北省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知

　　鄂人社發(fā)[2015]18號

各市、州、縣人民政府：

　　根據人力資源和社會保障部、財政部《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕7號)精神，經省人民政府批準，現(xiàn)就我省調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下：

　　一、調整對象

　　12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。

　　二、調整時間

　　從1月1日起執(zhí)行。

　　三、調整辦法

　　(一)對1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元;對1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員每人每月增加94元;對2006年1月1日至12月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。

　　在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養(yǎng)老金，每滿一年每人每月增加3元。

　　(二)對符合下列條件的退休人員，在普遍調整的基礎上，再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

　　1、建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;

　　2、建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;

　　3、1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;

　　4、符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

　　對同時符合本條所述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

　　(三)對高齡退休人員，12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

　　(四)對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

　　(五)企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，按照中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。

　　(六)按照《湖北省試點縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險實施意見》(鄂政辦發(fā)〔2004〕121號)和《省人民政府關于全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革的通知》(鄂政發(fā)〔2005〕28號)精神，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，比照本辦法執(zhí)行。

　　四、資金來源

　　本次調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金繼續(xù)由原渠道解決。

　　調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關心。各地要高度重視、加強領導、落實責任，認真組織實施，嚴格按照本文規(guī)定調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，不得擅自提高調整水平、突破調整政策。要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳，調整財政支出結構等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支撐能力，確保調整政策落實到位，不得發(fā)生新的拖欠。

　　湖北省人力資源和社會和保障廳

　　湖北省財政廳

　　4月24日