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2019廣州解決養(yǎng)老金倒掛現(xiàn)象

更新:2023-09-14 06:08:58 高考升學(xué)網(wǎng)

廣州24萬(wàn)人養(yǎng)老金倒掛將獲解決

  日前,廣州市人社局、市財(cái)局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于解決廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問(wèn)題的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),針對(duì)廣州企業(yè)退休人員之前出現(xiàn)的養(yǎng)老金“倒掛” 進(jìn)行補(bǔ)差,在本月底一次性撥付最多7年的差額到個(gè)人養(yǎng)老金銀行存折賬戶,低的會(huì)進(jìn)行調(diào)高,高的則維持現(xiàn)有水平不加錢,多出的錢轉(zhuǎn)到地方保留津貼予以固化,并在2年內(nèi)結(jié)合國(guó)家和省的養(yǎng)老金調(diào)整逐步?jīng)_銷。據(jù)悉,此次涉及調(diào)整的人員共24萬(wàn)。

廣州第二次解決養(yǎng)老金倒掛現(xiàn)象

  記者了解到,自2006年7月起,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金由于計(jì)發(fā)辦法的調(diào)整和連續(xù)大幅度提高養(yǎng)老金等因素,有部分退休人員的養(yǎng)老金不同程度地出現(xiàn)了“遲退休、待遇低;早退休,待遇高”的不公平現(xiàn)象,被稱為養(yǎng)老金“倒掛”。廣州早在出臺(tái)《關(guān)于提高我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平的通知》時(shí),已采取適當(dāng)措施初步解決了部分企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平“倒掛”的問(wèn)題。

  ,廣東省人社廳出臺(tái)《關(guān)于解決省直企業(yè)部分退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》,采用“定額、定比、計(jì)發(fā)系數(shù)”等“三要素”,解決省直單位2006年7月1日后新增退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇“倒掛”的問(wèn)題。廣州此次的補(bǔ)差工作主要是為了落實(shí)這個(gè)文件精神。據(jù)悉,廣州將有24萬(wàn)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金“倒掛”獲得解決。

錢少的調(diào)高標(biāo)準(zhǔn),錢多的不加發(fā)

  市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,經(jīng)過(guò)這次調(diào)整,同等繳費(fèi)水平、同等繳費(fèi)年限的人員,其待遇水平基本趨于一致。養(yǎng)老金水平原本較低的退休人員,會(huì)適當(dāng)提高養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并且從首次領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起補(bǔ)發(fā)待遇;對(duì)于養(yǎng)老金水平相對(duì)較高的退休人員,如果養(yǎng)老金已達(dá)到或超過(guò)同類人員的一般水平,將維持其原有待遇標(biāo)準(zhǔn),不加發(fā)待遇,高出的部分轉(zhuǎn)為地方保留津貼。這個(gè)津貼將予以固化,并在2年內(nèi)結(jié)合國(guó)家和省的養(yǎng)老金調(diào)整逐步?jīng)_銷。所有所需資金從廣州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。

月底前可一次性補(bǔ)領(lǐng)齊差額

  由于每位退休人員的實(shí)際情況各不相同,所以此次調(diào)整的水平也有低有高,加上是從首次領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)補(bǔ)發(fā)待遇,因此,退休人員本月領(lǐng)取到的待遇和補(bǔ)發(fā)金額將各有不同。

  本月底,養(yǎng)老金“倒掛”人員要注意查看銀行存折:一個(gè)是經(jīng)過(guò)調(diào)整后每月申領(lǐng)的養(yǎng)老金水平會(huì)提高(有些高的則維持現(xiàn)狀),另一個(gè)是2006年7月1日后的廣州企業(yè)退休人員,自開(kāi)始申領(lǐng)養(yǎng)老金月份到截至6月30日這一時(shí)間段內(nèi),總體養(yǎng)老金的差額將一次性補(bǔ)齊。但7月后新增的退休人員,只能以后經(jīng)過(guò)測(cè)算分析再另行制定方法解決。

  按規(guī)定,本次加發(fā)養(yǎng)老金將按照“定額加發(fā)+定比加發(fā)”的標(biāo)準(zhǔn),上述時(shí)間段內(nèi)越遲退休的人員,計(jì)算加發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)及系數(shù)都會(huì)有所遞增,以平衡因?yàn)榻陙?lái)全省養(yǎng)老金增幅大于社平工資增長(zhǎng)而導(dǎo)致的養(yǎng)老金“倒掛”問(wèn)題。

知多D

哪些人員符合“倒掛”補(bǔ)差范圍?

  2006年7月1日到6月30日達(dá)到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,自首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起一次性發(fā)放養(yǎng)老金差額。

  對(duì)于7月后退休人員,其定額金額、定比金額及系數(shù)按廣州工資增長(zhǎng)率、養(yǎng)老金調(diào)整幅度、視同繳費(fèi)賬戶和個(gè)人賬戶記賬利率等因素另行制定。

遺屬可直接繼承

  如果是2006年7月1日到6月30日內(nèi)退休并已經(jīng)申領(lǐng)養(yǎng)老金,但現(xiàn)已死亡的參保人,遺屬根據(jù)相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取過(guò)喪葬撫恤費(fèi)的,仍可以拿著自己的銀行存折和與死亡參保人的關(guān)系證明,前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢是否有補(bǔ)發(fā)金額,有的話可以直接繼承。

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