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2022年秦皇島養(yǎng)老金發(fā)放調(diào)整方案公布時間什么時候公布呢,秦皇島今年的養(yǎng)老金會上漲嗎?具體會上漲多少錢?本文高考升學(xué)官網(wǎng)小編幫大家整理了相關(guān)的信息,僅供大家參考!
2022年秦皇島退休養(yǎng)老金上調(diào)政策預(yù)計在6月份左右公布,下面是2021年養(yǎng)老金上調(diào)的政策,讀者可以先了解。
各市(含定州、辛集市)人力資源和社會保障局、財政局,雄安新區(qū)公共服務(wù)局,省本級企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位:
根據(jù)《人力資源和社會保障部 財政部關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2021〕20號)和《人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司 人力資源社會保障部社會保險事業(yè)管理中心 財政部社會保障司關(guān)于做好2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2021〕12號)要求,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就2021年我省調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職人員(以下簡稱退休退職人員)基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下:
一、調(diào)整范圍和執(zhí)行時間
2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休退職人員,從2021年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。其中:機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照國務(wù)院國發(fā)(1986)26號、廳發(fā)(1985)67號、廳發(fā)(1986)340號、勞人薪(1985)22號和勞人險(1983)3號等文件規(guī)定,企業(yè)按照勞人險(1983)3號文件規(guī)定,按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金(離退休費(fèi))的離退休人員不參加調(diào)整。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
1、退休退職人員每人每月增加49元。
2、退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年每月增加1.32元(不滿一年按一年計算);按照本人2020年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.02%每月再增加基本養(yǎng)老金。
3、截止2020年12月31日,退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加30元;1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
4、符合翼勞社(2009)3號和翼勞社辦(2009)19號文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金;一類地區(qū)每人每月增加15元。二類地區(qū)每人每月增加20元。三類地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員,當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的,每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的,按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別對應(yīng)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。
5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國家及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、資金渠道
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占養(yǎng)老金的比例,分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支,個人賬戶余額為零時,全部從統(tǒng)籌基金中列支。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支。未參加職工養(yǎng)老保險的,由原渠道列支。
四、基本養(yǎng)老金發(fā)放
納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休退職人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。未納入機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金,由原渠道發(fā)放。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點的退休人員(含流聘退休人員),暫參照本辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金,待試點規(guī)范到位后,再進(jìn)行調(diào)整,多退少補(bǔ)。
五、工作要求
(一)健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金事關(guān)廣大退休人員切身利益,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親情關(guān)懷。各地、各相關(guān)單位要提高政治站位,健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),按照本通知要求,制定基本養(yǎng)老金發(fā)放具體方案,搞好經(jīng)辦服務(wù),調(diào)整信息系統(tǒng),嚴(yán)格按照全省統(tǒng)一調(diào)整軟件和工作流程調(diào)整待遇,嚴(yán)禁采用手工方式調(diào)待。強(qiáng)化風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查,完善內(nèi)控機(jī)制和制度建設(shè),確;鸢踩。
(二)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),確保順利實施。各級人力資源和社會保障部門要堅持有限度宣傳和合理引導(dǎo)預(yù)期的原則,按照省里統(tǒng)一宣傳口徑,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,制定宣傳方案。
(三)積極籌措資金,按時足額發(fā)放。各地要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、加大財政投入力度,各相關(guān)單位要積極籌措資金,提高養(yǎng)老保險基金和單位的支付能力,確保6月底前企業(yè)退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位,機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本發(fā)放到位。
(四)落實主體責(zé)任,按時匯總上報。退休退職人員參加職工基本養(yǎng)老保險的,基本養(yǎng)老保險調(diào)整和發(fā)放工作由各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要切實負(fù)起主體責(zé)任,退休退職人員未參加基本養(yǎng)老保險的,由主管部門負(fù)責(zé)主體責(zé)任;攫B(yǎng)老金調(diào)整到位后,責(zé)任單位要嚴(yán)格按照本通知及附件要求,準(zhǔn)確計算、匯總、填報附表,依據(jù)附表邏輯關(guān)系公式進(jìn)行效驗,確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、邏輯平衡,并按要求和時間上報。
根據(jù)最新的秦皇島市養(yǎng)老金計算辦法,必須繳滿15年才能領(lǐng)取,秦皇島市職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:
秦皇島市養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
秦皇島市個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定)。之前是統(tǒng)一的120個月,目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
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