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2022年新鄉(xiāng)養(yǎng)老金發(fā)放調(diào)整方案公布時間什么時候公布呢,新鄉(xiāng)今年的養(yǎng)老金會上漲嗎?具體會上漲多少錢?本文高考升學官網(wǎng)小編幫大家整理了相關的信息,僅供大家參考!
2022年新鄉(xiāng)退休養(yǎng)老金上調(diào)政策預計在6月份左右公布,下面是2021年養(yǎng)老金上調(diào)的政策,讀者可以先了解。
各省轄市、濟源示范區(qū)、各省直管縣(市)人力資源社會保障局、財政局,省直各部門、中央駐豫各機關事業(yè)單位:
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2021〕20號)和《關于做好2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2021〕12號)精神,經(jīng)省政府同意,并報人力資源社會保障部、財政部批準,現(xiàn)就我省2021年調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平有關事宜通知如下:
一、調(diào)整范圍
從2021年1月1日起,為2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員,不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人,下同)。
二、調(diào)整辦法
(一)定額調(diào)整
調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。
(二)掛鉤調(diào)整
退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加1.5元,繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上,再按退休人員本人2020年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分,企業(yè)退休人員不含取暖補貼、機關事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金)的0.88%計算增加。
(三)適當傾斜
在普遍調(diào)整基礎上,再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金:
1、截至2020年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批準退休時確定的出生時間為準。
2、按照本通知進行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當傾斜標準增加基本養(yǎng)老金后,月基本養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員,再增加20元,但增加后不得超過1000元。
3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補足到所在省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、資金來源
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。尚未完成參保登記或沒有實行征繳發(fā)放的單位,可暫由退休人員原單位發(fā)放,隨后由社會保險經(jīng)辦機構進行結算。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,直接關系各類退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強,敏感度高。各地要清醒認識組織實施的復雜性和艱巨性,切實將其作為一項政治任務和重點工作,高度重視,精心組織,全力以赴抓好落實,確保6月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。同時,要通過擴大職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面,加強基金管理等措施,提高基金支付能力,確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得拖欠。各地落實情況請于2021年7月31日前書面報告省人力資源社會保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題,請及時報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。
養(yǎng)老金計算公式
現(xiàn)在的養(yǎng)老金計算公式,主要包括基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分。
1、基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2繳費年限1%。
2、個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發(fā)月數(shù)。
3、過渡性養(yǎng)老金(各省市并不相同)=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%。過渡性養(yǎng)老金,主要是針對,我們國家正式繳納養(yǎng)老保險之前,已經(jīng)參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經(jīng)參加工作了。
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