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呼和浩特退休后養(yǎng)老保險最低拿多少錢一個月

更新:2023-11-27 02:09:53 高考升學(xué)網(wǎng)

養(yǎng)老金事關(guān)國計(jì)民生,千家萬戶,每年養(yǎng)老金的調(diào)整工作都會分外引人注目,今年也不例外。以下是小編整理的關(guān)于2023年呼和浩特退休后養(yǎng)老保險最低拿多少錢一個月相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助!

呼和浩特退休后養(yǎng)老保險最低拿多少錢一個月

一、2023年呼和浩特退休后養(yǎng)老保險最低拿多少錢一個月

首先看定額調(diào)整:

內(nèi)蒙古退休人員每人每月增加37.5元,去年是45元,減少了7.5元,下降幅度有點(diǎn)大。

定額調(diào)整用來保障公平性的,大家一碗水端平。不同的地區(qū)在這方面的權(quán)重有所側(cè)重,有高有低,內(nèi)蒙古在這方面表現(xiàn)一般吧,比較適中,不高也不低。

再看掛鉤調(diào)整

在掛鉤繳費(fèi)年限方面,內(nèi)蒙古規(guī)定,繳費(fèi)年限15年及以下的部分,每有一年增加0.5元;16年至30年的部分,每有一年增加1元;31年及以上部分,每有一年增加2元。此項(xiàng)調(diào)整不足7.5元的,按照7.5元調(diào)整。這項(xiàng)調(diào)整和去年保持了一致,沒有變化。

掛鉤繳費(fèi)年限就是用來鼓勵大家年輕時要早繳費(fèi),退休時領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金。內(nèi)蒙古在這個方面,規(guī)則設(shè)計(jì)還是比較合理的,繳費(fèi)時間越長,增加得越多,體現(xiàn)了長繳多得的原則。

在與本人養(yǎng)老金水平掛鉤方面:每人每月以本人2022年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.7%。和去年相比,上升了0.1%。

掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平,鼓勵多繳多得。交的越多,退休時領(lǐng)的就越多。這個指標(biāo)設(shè)置相對有點(diǎn)高,會拉大不同退休人員之間養(yǎng)老金的差距。

提倡多繳多得,這本身沒有問題。但是要考慮適當(dāng)性,這個指標(biāo)比重不能太高,否則會出現(xiàn)高者恒高,低者恒低的現(xiàn)象。養(yǎng)老金低的人會越來越低。養(yǎng)老金差距也會越來越大。

傾斜調(diào)整

在年齡傾斜方面,內(nèi)蒙古規(guī)定:截至2022年12月31日,年齡為70周歲的退休人員,每人每月增加30元;70周歲以上的退休人員,每增加一歲,養(yǎng)老金再增加1元。

和去年相比,沒有變化。

年齡傾斜體現(xiàn)對高齡老人的關(guān)懷,內(nèi)蒙古在這方面還是很給力的,對于高齡老人來說,是一份溫暖和關(guān)心。

另外,對于企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,按照上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金后,低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

綜合來看,內(nèi)蒙古2023年調(diào)整方案,調(diào)高一項(xiàng),調(diào)低一項(xiàng),兩項(xiàng)保持不變。方案發(fā)力的重心沒有明顯變化,這也是今年其它省份都有的現(xiàn)象。

不過,和其它地方相比,內(nèi)蒙古的調(diào)整方案還是很驚艷的。在兼顧公平的前提下,鼓勵了多繳多得,長繳多得,同時對高齡老人也給予了足夠的關(guān)懷。

二、2023年呼和浩特養(yǎng)老金怎么算

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資×(1+本人實(shí)際平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

實(shí)際平均繳費(fèi)工資指數(shù):參保人員退休當(dāng)年至相應(yīng)年度本人各月繳費(fèi)工資基數(shù)之和,為參保人員退休上一年至相應(yīng)年度自治區(qū)在崗職工年平均工資。

三、2023年呼和浩特退休年齡新規(guī)

根據(jù)法規(guī),企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計(jì)工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定會確認(rèn),完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

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