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關(guān)于北京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
3月13日,北京市人力社保局召開新聞發(fā)布會,發(fā)布本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。此次調(diào)整,按國家確定的原則,采取掛鉤調(diào)整、定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,對企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高待遇水平。調(diào)整后,本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元,平均養(yǎng)老金水平將提高到3355元/月。此次調(diào)整將從1月1日起執(zhí)行,1、2月增加的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時發(fā)放到位。
據(jù)了解,本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度,這是第23次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金,將惠及本市228萬企業(yè)退休人員。
一、按繳費年限普遍增加,多繳多得
為貫徹養(yǎng)老保險多繳多得的原則,今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,繼續(xù)堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金。根據(jù)規(guī)定,繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元,保障多繳多得原則的落實。同時對于繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。
二、按絕對額普遍增加,向低收入者適當(dāng)傾斜
按照國家要求,今年本市采取了定額調(diào)整辦法,并向低收入群體給予適當(dāng)傾斜,將退休人員年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔,分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)~4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)~3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。此次調(diào)整實施由少到多的絕對額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度,保障了待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。
同時,為了兼顧公平,針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的,還將進行差額補足【見圖表1】。
圖表1
年底前基本養(yǎng)老金水平 | 增加絕對額標(biāo)準(zhǔn)(元/月) | 增加后未達到此標(biāo)準(zhǔn)予以補足(元/月) |
4550元(含)以上 | 100 | 4670(4550+120) |
3550元(含)~4550元之間 | 120 | 3690(3550+140) |
3050元(含)~3550元之間 | 140 | 3210(3050+160) |
3050元以下 | 160 |
底前 (元/月) | 調(diào)整(元/月) | ||||
按繳費年限增加 | 按絕對額增加 | 調(diào)整總額 | 調(diào)整后 | ||
分檔 | 補足 | ||||
3060 | 3.5×32=112 | 140 | 10 | 262 | 3322 |
底之前年滿 | 65至69 周歲 | 70至74 周歲 | 75至79 周歲 | 80周歲 以上 |
傾斜標(biāo)準(zhǔn)(元/月) | 100 | 120 | 140 | 160 |
底前 。ㄔ/月) | 調(diào)整(元/月) | |||||
按繳費年限增加 | 按絕對額增加 | 高齡退休人員增加 | 調(diào)整總額 | 調(diào)整后 | ||
分檔 | 補足 | |||||
3400 | 3.5×40=140 | 140 | 0 | 100 | 380 | 3780 |
底前 。ㄔ/月) | 調(diào)整(元/月) | |||||
按繳費年限增加 | 按絕對額增加 | 高齡退休人員增加 | 調(diào)整 總額 | 調(diào)整后 | ||
分檔 | 補足 | |||||
3900 | 3.5×40=140 | 120 | 0 | 160 | 420 | 4320 |
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