5月28日下午，在河南省人力資源和社會保障廳召開的全省人社系統(tǒng)脫貧攻堅推進(jìn)會上，記者獲悉，為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，河南省人力資源和社會保障廳28日當(dāng)天出臺了《2018年人力資源社會保障系統(tǒng)脫貧攻堅工作重點任務(wù)及舉措16條》。記者看到，出臺的16條舉措中多為“黃金”扶持政策，覆蓋轉(zhuǎn)移就業(yè)、社會保障、人事人才等全領(lǐng)域。

2018年，全省培訓(xùn)貧困勞動力10萬人，確保未實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)且符合受訓(xùn)條件的建檔立卡貧困勞動力培訓(xùn)率達(dá)80%以上。全面落實貧困勞動力參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)每人每天30元的生活費補(bǔ)貼和縣市外省內(nèi)參加培訓(xùn)每人300元一次性交通、住宿費補(bǔ)貼等就業(yè)扶貧政策。對于接受技工院校職業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)村建檔立卡貧困人口，給予技能培訓(xùn)補(bǔ)助，確保每名全日制正式學(xué)籍建檔立卡貧困家庭學(xué)生享受到國家免學(xué)費、助學(xué)金。2018年，每個貧困縣建設(shè)就業(yè)扶貧基地不少于3個，全省建設(shè)就業(yè)扶貧基地200個以上。

推進(jìn)貧困人口社會保險“應(yīng)保盡�！�。推動貧困人口全部納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍，促進(jìn)221.4萬名未脫貧貧困人口“應(yīng)保盡�！�。

提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。2018年，在原80元基礎(chǔ)上提高18元，達(dá)到每人每月98元。及時完成年滿60周歲貧困人口基本養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格審核、手續(xù)辦理等工作，確保年滿60周歲參保貧困人口的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

提高農(nóng)村貧困人口醫(yī)療保障水平。2018年，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到490元。將全省農(nóng)村貧困人口重特大疾病醫(yī)療保障的門診病種由原來10種增加到27種以上，門診慢性病病種增加到15種以上，報銷比例提高到85%。城鄉(xiāng)居民大病保險籌資標(biāo)準(zhǔn)由人均31元增加到51元。繼續(xù)實施困難群眾大病補(bǔ)充醫(yī)療保險制度，困難群眾大病補(bǔ)充醫(yī)療保險籌資標(biāo)準(zhǔn)由人均60元增加到86元。

為有效解決貧困縣“招人難、留人難”問題，在貧困地區(qū)事業(yè)單位公開招聘方面實行“四放寬、三傾斜、一減免”政策�！八姆艑挕卑�括放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)以及開考比例。“三傾斜”包括：招聘對象向本土人員傾斜；崗位設(shè)置向基層傾斜，適當(dāng)提高貧困縣鄉(xiāng)事業(yè)單位中、高級專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置比例；就業(yè)向建檔立卡貧困戶子女傾斜�！耙粶p免”為建檔立卡貧困戶子女報名參加事業(yè)單位公開招聘，免于交納報考、面試、體檢等費用。