山東威海市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,威海市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

　　根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，威海市決定從2012年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。

　　我們的工作人員了解到，本次調(diào)整的范圍是，2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。對(duì)符合條件的退休人員、退職人員進(jìn)行普遍調(diào)整，按兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金，第一部分退休人員每人每月增加160元、退職人員每人每月增加128元;第二部分兩者均按2011年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4%計(jì)算增加。

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)70周歲以上高齡退休人員、具有高級(jí)職稱的退休科技人員、1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作并享受當(dāng)?shù)厝嗣裾�府制定的薪金制待遇的退休人員和企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部給予適當(dāng)傾斜。其中，對(duì)70周歲以上高齡退休人員傾斜十分明顯，2011年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高40元、70元和140元。其中，2011年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高150元、70元和130元。對(duì)于建國(guó)前老工人，按參加革命工作的不同時(shí)期增加待遇，紅軍時(shí)期參加革命工作的每人每月增加900元;抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的每人每月增加800元;解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的每人每月增加700元。

　　另?yè)?jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這是威海市連續(xù)第8次為企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老待遇。此次調(diào)整，威海市力爭(zhēng)4月份將增加的養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休、退職人員手中。

　　一、山東威海養(yǎng)老保險(xiǎn)金如何繳納?

　　(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%);

　　(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747?2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

　　二、養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納比例是多少?

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳存比例是個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%。應(yīng)用實(shí)例如下：

　　以工資為7000元/每月，那么其需要交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：70008%=560元，單位700020%=1400元。

　　其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：(一)各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

　　核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱省社平工資)為基準(zhǔn)。(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。