“企業(yè)退休人員和靈活就業(yè)人員退休金計算方法一樣嗎？”“享受‘4050’補(bǔ)貼者退休待遇會有影響嗎？”……12月8日，沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局個體處及和平分局走近社區(qū)，為居民現(xiàn)場解答最為關(guān)心的養(yǎng)老保險問題。

以個體身份退休，與企業(yè)退休人員計算退休金的方法一樣嗎？

市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局相關(guān)人員介紹，不論以何種身份辦理退休手續(xù)，計算退休費(fèi)的方法是一樣的。

此外，享受社保補(bǔ)貼的“4050”人員，只要按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，退休時享受的養(yǎng)老保險待遇就不會受到影響。據(jù)介紹，“4050”人員享受的社保補(bǔ)貼是政府的一項(xiàng)惠民政策，是對個人繳納的養(yǎng)老保險金中社會統(tǒng)籌基金給予全額補(bǔ)貼，其個人賬戶金額不受影響。在選擇繳費(fèi)基數(shù)時，繳費(fèi)越高得到的社保補(bǔ)貼越多，計入個人賬戶的金額越多，達(dá)到退休年齡時領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。

養(yǎng)老金如何領(lǐng)��？養(yǎng)老金如何計算領(lǐng)取？養(yǎng)老金計算方法？養(yǎng)老金是社會退休老人以后生活的重要來源之一，辛辛苦苦交了幾十年的社保金，也就為養(yǎng)老做準(zhǔn)備，因此退休金的計算方法，如何計算領(lǐng)取成為了大家關(guān)注的問題，下面甘肅人事考試網(wǎng)和你一起看看企業(yè)老人退休后養(yǎng)老金計算方法。

職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費(fèi)義務(wù);個人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。如今，中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲;

礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

看影響退休養(yǎng)老金多少的3個因素：1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金水平也就逐年水漲船高)2.本人繳費(fèi)年限(繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金越多)3.個人賬戶儲存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)

職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

個人身份參加養(yǎng)老保險的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣�平均工資的一定比例作為個人繳費(fèi)基數(shù)，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。