退休金是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。

　　《退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案》的建議：

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按均等分配調(diào)整

　　在《中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》中建議基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)機(jī)制和調(diào)整機(jī)制都需要全面深化的改革，養(yǎng)老金調(diào)整的公平性和合理性只能是建立在公民參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間上，以其作為計(jì)算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)，依據(jù)參加社會(huì)勞動(dòng)的單位時(shí)間進(jìn)行均等分配，可以達(dá)到“以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系”的目的。而不是工資收入的“多繳多得”、身份的級(jí)別、年齡的新中老人、物價(jià)水平的高低、城鄉(xiāng)之間的差別等，分清國民收入的初次分配和國民收入的再次分配，建立對(duì)參加社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間長的勞動(dòng)者給以補(bǔ)貼的激勵(lì)機(jī)制。將目前的基本養(yǎng)老金組成(基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金)進(jìn)行分離、整合，將基本養(yǎng)老金改稱為叫“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金”。整合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金分為老年養(yǎng)老金、勞動(dòng)退休金和個(gè)人儲(chǔ)老金，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按繳費(fèi)年限(精確到月)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　退休金的發(fā)放的多少?退休金按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的?

　　退休金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)一般和兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系密切：一個(gè)是繳費(fèi)基數(shù)，一個(gè)是繳費(fèi)年限(繳費(fèi)年限必須在退休前累計(jì)繳納15年方可發(fā)放養(yǎng)老金)

　　根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

　　因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

　　養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

　　例如：

• 湖北鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇最新消息,湖北鄉(xiāng)村醫(yī)生退休政策及上漲退休金

• 浙江鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇最新消息,浙江鄉(xiāng)村醫(yī)生退休政策及上漲退休金

• 江蘇鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇最新消息,江蘇鄉(xiāng)村醫(yī)生退休政策及上漲退休金

• 山東鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇最新消息,山東鄉(xiāng)村醫(yī)生退休政策及上漲退休金

• 廣東鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇最新消息,廣東鄉(xiāng)村醫(yī)生退休政策及上漲退休金

• 上海鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇最新消息,上海鄉(xiāng)村醫(yī)生退休政策及上漲退休金

• 北京鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇最新消息,北京鄉(xiāng)村醫(yī)生退休政策及上漲退休金

• 30年后退休能領(lǐng)多少退休金

• 職工退休金調(diào)整,職工退休金調(diào)整最新方案

• 退休金新政策解讀

• 最新抗戰(zhàn)老兵退休待遇,老兵退休金每月207元

• 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)最新消息,事業(yè)單位退休金和養(yǎng)老保險(xiǎn)

• 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金的計(jì)算方法

• 養(yǎng)老保險(xiǎn)多地參保到哪領(lǐng)退休金參保人選退休地分4種情況

• 構(gòu)造奇跡單元調(diào)薪后退休金也許“保低限高”

• 北京退休金上調(diào)傾向

• 北京退休金上調(diào)養(yǎng)老金怎樣計(jì)較

• 退休金如何計(jì)算

• 海南平均企業(yè)退休金為1825元將于5月統(tǒng)一到賬

• 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金的計(jì)較發(fā)放

• 養(yǎng)老保險(xiǎn)多地參保到哪領(lǐng)退休金參保人選退休地分4種環(huán)境

• 養(yǎng)老保險(xiǎn)多地參保到哪領(lǐng)退休金參保人選退休地分4種環(huán)境

• 機(jī)關(guān)單位退休金調(diào)整最新消息

• 離退休人員離退休費(fèi)離退休金養(yǎng)老金

• 養(yǎng)老金并軌后退休金

• 陜西企業(yè)職工退休金計(jì)算方式,陜西城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定

• 2015臨海企業(yè)退休人員退休金上調(diào)

• 北京退休金上調(diào)人均月增305元

• 北京退休金上調(diào)傾向低收入者及高齡老人

• 廣東退休金2015相關(guān)政策

• 北京退休金上調(diào)傾向什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)

• 北京退休金上調(diào)政策文件養(yǎng)老金如何計(jì)算

• 云南退休金上調(diào)方案,云南退休養(yǎng)老金上調(diào)文件計(jì)算公式

　　根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

　　累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139

　　平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年按1000基數(shù)繳納，而社會(huì)當(dāng)年平均工資2000那當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時(shí)候可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的。關(guān)鍵是要知道自己的單位是按照什么基數(shù)繳納的。