“機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革方案已經(jīng)制定，2月份就要推出來�！狈鹕礁笔虚L王玲說，今年還要推進(jìn)醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化等三項(xiàng)重點(diǎn)改革。昨日，全市人社工作會(huì)議召開，其中，去年促進(jìn)創(chuàng)業(yè)7214人，帶動(dòng)就業(yè)3.6萬人，為38121名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇合計(jì)3.8億元等。

　　去年新增就業(yè)8.27萬人

　　佛山市人社局局長劉珊介紹，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.27萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3.87萬人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)0.85萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.36%，就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定。佛山市生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)93.8%。社保方面企業(yè)退休職工月人均基本養(yǎng)老金增加到2693元，同比增長10.5%;城鄉(xiāng)居�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金從135元/月升至155元/月。工傷職工住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每天35元調(diào)整為每人每天70元，一次性工亡補(bǔ)助金提高至576880元。

　　劉珊說，去年立案處置勞資糾紛案件4189宗，調(diào)解勞資糾紛案件8957宗，為38121名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇合計(jì)3.8億元。受理勞動(dòng)人事爭議案件11702宗，當(dāng)期結(jié)案11778宗。會(huì)同警方在全省率先成立勞動(dòng)監(jiān)察違法案件聯(lián)合執(zhí)法辦公室，人社部門向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌惡意欠薪案件131宗、立案90宗，分別比增加162%、125%。

　　她說，是“十三五”開局之年，做好今年的工作十分關(guān)鍵，人社系統(tǒng)要突出改革創(chuàng)新。其中，要健全人事管理制度，組織公務(wù)員年度招錄工作，推行新錄用公務(wù)員導(dǎo)師制，研究實(shí)施公務(wù)員分類改革。將公務(wù)員“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況納入考核，嚴(yán)格控制評比表彰活動(dòng)。

　　將出臺(tái)醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化方案

　　佛山副市長王玲說，要統(tǒng)籌推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)改革，首先是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革�！案母锓桨敢呀�(jīng)制定，2月份就要推出來�！彼�說，這項(xiàng)改革涉及到佛山所有機(jī)關(guān)單位，要把政策吃透，把解決問題的方案搞得更細(xì)致，防止不必要的影響。她說，要加強(qiáng)社保政策宣傳力度，實(shí)施全民參保登記計(jì)劃，推動(dòng)用人單位依法據(jù)實(shí)為員工參保繳費(fèi)。推進(jìn)基本醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化改革，出臺(tái)醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化具體方案，2017年全面實(shí)施。加強(qiáng)全征地養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的組織實(shí)施，建立統(tǒng)一的全市被征地信息系統(tǒng)。修訂基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，取消醫(yī)保政策“等待期”。探索推行按病種付費(fèi)、按人頭付費(fèi)、按服務(wù)單元付費(fèi)等付費(fèi)方式。研究出臺(tái)工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法，實(shí)施行業(yè)費(fèi)率調(diào)整的辦法。

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　　廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革啟動(dòng)

　　13日，從廣東省人社廳了解到，日前，省政府印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)的實(shí)施辦法》(粵府〔2015〕129號)，對改革的范圍、繳費(fèi)和待遇、改革前后待遇銜接、基金管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、職業(yè)年金等政策進(jìn)行了明確。

　　廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重點(diǎn)政策主要涉及幾個(gè)方面。

　　改革范圍方面，機(jī)關(guān)及參公管理單位、行政類、公益一類二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，單位按本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%、個(gè)人按本人工資收入的8%繳費(fèi)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從10月1日起開始繳納。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇方面，改革實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”，改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低，按照國家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金。改革后參加工作的“新人”基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。改革前參加工作、改革后退休的“中人”在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。

　　基金管理方面，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用，納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，專款專用。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)方面，參保人跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨同養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，并按改革后各年度本人繳費(fèi)工資之和的12%轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。

　　職業(yè)年金方面，在改革基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革范圍內(nèi)的所有工作人員(不包括已退休人員)建立職業(yè)年金。個(gè)人、單位分別按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基礎(chǔ)的4%、8%繳費(fèi)，全部計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。同時(shí)要求各地結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，擬訂具體貫徹意見報(bào)省備案，盡早啟動(dòng)改革實(shí)施工作。

　　溫國輝出席全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革啟動(dòng)實(shí)施動(dòng)員會(huì)議

　　做好組織實(shí)施工作確保完成任務(wù)

　　13日，省政府召開全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革啟動(dòng)實(shí)施動(dòng)員會(huì)議，部署全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。副省長溫國輝出席會(huì)議并講話。

　　會(huì)議要求，各地、各有關(guān)部門務(wù)必認(rèn)真領(lǐng)會(huì)國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定和廣東的實(shí)施辦法，準(zhǔn)確把握改革的正確方向和基本要求，把握改革的目標(biāo)任務(wù)和基本原則，堅(jiān)持“一個(gè)統(tǒng)一，五個(gè)同步”的基本思路，扎實(shí)推進(jìn)。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革要突出工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌做好完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，落實(shí)相關(guān)群體生活保障政策，嚴(yán)格控制人員編制等相關(guān)配套工作。扎實(shí)做好組織實(shí)施工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善配套措施，確保資金到位，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，確保改革任務(wù)圓滿完成。