2018青海養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：暫時(shí)還沒有公布，目前參照2017青海養(yǎng)老金最新消息。

8月3日，省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì)，省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)聶殿光通報(bào)了我省2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)情況。

經(jīng)省委、省政府同意，決定從2017年1月1日起為我省退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整的范圍是參加我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休（職）人員。繼續(xù)實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，定額調(diào)整，每人每月增加30元，考慮我省自然條件艱苦因素，對(duì)企業(yè)退休人員再增加15元；掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限15年及以下的，每人每月增加45元，15年以上的，繳費(fèi)每增加1年每人每月再增加3元；與養(yǎng)老金水平掛鉤，企業(yè)按本人2016年12月基本養(yǎng)老金總額的2％增加，機(jī)關(guān)事業(yè)單位按本人退休時(shí)所任（聘）職務(wù)（職級(jí)）對(duì)應(yīng)的2016年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位同職務(wù)（職級(jí)）人員月人均基本養(yǎng)老金的2%增加；傾斜調(diào)整，對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位年滿65周歲以上的高齡退休人員傾斜，按65－69、70－74、75－79、80周歲以上4個(gè)年齡段，每人每月分別再增加10、30、50、70元；對(duì)企業(yè)建國(guó)前參加工作的老工人繼續(xù)單獨(dú)給予傾斜，每人每月再增加124元。對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的調(diào)整。繼續(xù)按我省規(guī)定同比例、同時(shí)間調(diào)整解困補(bǔ)助。我省今年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均增加基本養(yǎng)老金219元，調(diào)整幅度5.56%。其中：企業(yè)退休人員月人均增加基本養(yǎng)老金204元，幅度6.31%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均增加基本養(yǎng)老金270元，幅度4.41%。

今年我省調(diào)整總體水平繼續(xù)在全國(guó)位列前茅，西北第一；調(diào)整辦法實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本并軌，較好地體現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位大體統(tǒng)一的原則；對(duì)企業(yè)退休人員繼續(xù)考慮了艱苦地區(qū)因素調(diào)整，使企業(yè)退休人員連續(xù)9年享受到因自然條件艱苦因素增加的基本養(yǎng)老金；繼續(xù)對(duì)65周歲以上高齡人員給予特殊照顧。相比全國(guó)其他省份按70周歲以上給予傾斜，提前了5周歲。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，既體現(xiàn)了國(guó)家相關(guān)文件精神，也充分考慮了青海的實(shí)際，兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員之間以及各群體之間的切身利益。對(duì)改善退休人員生活、拉動(dòng)城鎮(zhèn)居民可支配收入增長(zhǎng)、促進(jìn)社會(huì)公平和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定都具有重要的意義。

省人社廳要求，各地區(qū)要高度重視，周密部署，精心組織，穩(wěn)妥實(shí)施，盡快將1-7月新增的基本養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位。同時(shí)要廣泛開展宣傳，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論。