對于退休人員來說，最關注的問題就是退休金上漲，那么寧夏退休工資調整方案最新消息有哪些？2018-寧夏退休工資上調細則是什么？高考升學網整理了以下相關內容，希望對您有幫助。

2018年7月5日，寧夏回族自治區(qū)人力資源社會保障廳官網上發(fā)布了《關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（寧人社發(fā)【2018】76號），宣布自2018年1月1日起，同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。要求寧夏各地社保機構在七月底前將調增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中，八月底前把發(fā)放情況用書面形式上報自治區(qū)社保管理局。

通知概要如下：

一、調整對象

2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并且已經按月領取養(yǎng)老金的人群。

二、調整標準

（一）定額調整

屬于調整對象的人員，每人每月統(tǒng)一增加50元；

（二）掛鉤調整

1、與本人繳費年限掛鉤

（1）每滿一年，增加二元，不滿一年的零頭，按一年計算。繳費不滿十五年的按十五年計算。

（2）屬于因公致殘的（不包括由于企業(yè)破產退休的五-六級工傷人員），繳費年限不滿三十年的按三十年計算。

2、與本人2017年12月養(yǎng)老金基數(shù)掛鉤

（1）養(yǎng)老金基數(shù)在1500元以下的（含1500元），一律增加30元。

（2）養(yǎng)老金基數(shù)在1500元以上的（不含1500元），在30元的基礎上，養(yǎng)老金基數(shù)每增加100元（不滿100元的，按100元計算），再增加2.5元。

3、傾斜調整

向以下三類人群傾斜，進行調整。

（1）高齡人群：70-74歲：加10元；75-79歲：加15元；80歲及以上：加20元；

（2）艱苦邊遠地區(qū)：一類地區(qū)：加5元，三類地區(qū)：加10元；

（3）企業(yè)退休軍轉干部：調整后不低于3855元。

三、案例

【例1】某企業(yè)退休男，70歲，社保繳費40年，2017年12月養(yǎng)老金基數(shù)為4000元，今年合計增加養(yǎng)老金金額為232.50元，上漲幅度為5.81%。計算過程如下：

定額調整：加50元；

與繳費年限掛鉤：2元40年=80元

與本人2017年12月養(yǎng)老金基數(shù)掛鉤：30元+（4000-1500）2.5%=92.50元

高齡傾斜：10元

【例2】某企業(yè)退休女，51歲，社保繳費30年，2017年12月養(yǎng)老金基數(shù)為2000元，今年合計增加養(yǎng)老金金額為152.50元，上漲幅度為7.62%。計算過程如下：

定額調整：加50元；

與繳費年限掛鉤：2元30年=60元

與本人2017年12月養(yǎng)老金基數(shù)掛鉤：30元+（2000-1500）2.5%=42.50元

傾斜調整：0元