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蕪湖退休養(yǎng)老金上調最新消息,退休金上調細則方案

更新:2023-09-21 04:24:29 高考升學網

養(yǎng)老金對這些退休人員來說很重要,養(yǎng)老金的多少,決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說,養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲,那養(yǎng)老金會不會上漲呢?從起,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會上漲嗎?聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養(yǎng)老金,得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的,簡單來講就是你每個月交的社保錢越多,以后每個月能夠領到的養(yǎng)老金就越多。由于蕪湖退休養(yǎng)老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年蕪湖退休養(yǎng)老金相關上調政策,如下!

全國各省養(yǎng)老金內蒙古養(yǎng)老金西藏養(yǎng)老金甘肅養(yǎng)老金
青海養(yǎng)老金黑龍江養(yǎng)老金新疆養(yǎng)老金云南養(yǎng)老金
廣西養(yǎng)老金山西養(yǎng)老金吉林養(yǎng)老金寧夏養(yǎng)老金
海南養(yǎng)老金江西養(yǎng)老金遼寧養(yǎng)老金重慶養(yǎng)老金
福建養(yǎng)老金湖南養(yǎng)老金陜西養(yǎng)老金河南養(yǎng)老金
貴州養(yǎng)老金河北養(yǎng)老金天津養(yǎng)老金四川養(yǎng)老金
湖北養(yǎng)老金浙江養(yǎng)老金江蘇養(yǎng)老金山東養(yǎng)老金
廣東養(yǎng)老金上海養(yǎng)老金北京養(yǎng)老金安徽養(yǎng)老金

一:假如您是1932年出生的,工齡41年,基本養(yǎng)老金是3400元,這次調整部分計算:

根據(jù)提供的信息,本次調待增加部分構成如下:定額部分:40元;掛鉤部分:41×2+3400×1%=116元;傾斜部分:截至2017年12月31日,您已滿85歲。

如果您是企業(yè)退休人員,以前調整基本養(yǎng)老金時已經享受過高齡傾斜,今年可以增加70元補齊到標準。如果是機關事業(yè)單位退休人員,以前年度調整基本養(yǎng)老金時也已享受過高齡傾斜,今年可以增加60元補齊到標準。

因此,如果您是企業(yè)退休人員,此次調待可以增加226元/月;如果您是機關事業(yè)單位退休人員,此次調待可以增加216元/月。

二:假如您是1947年出生的,企業(yè)退休人員,工齡31年,每月拿1833元養(yǎng)老金。這次調整部分計算:

本次調待增加部分構成如下:定額部分:40元;掛鉤部分:31×2+1833×1%(見角進元)=81元;傾斜部分:截至2017年12月31日,您滿70歲,可享受140元/月的高齡傾斜。

綜上,您本次調待共可以增加261元/月。

哪些人漲的多

??高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員

此次調整,統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法,定額調整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現(xiàn)激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現(xiàn)重點關懷,主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

養(yǎng)老金上調能拿多少

??平均上調5.5%

仔細看過具體的通知的小伙伴,一定會注意到,本次上調5.5%前面有兩個字!捌骄! 對的,就是平均,這兩個字代表著并不是每個人都增長了5.5%。

什么時候落實

??各地要于5月31日前報批實施

此次養(yǎng)老金調整什么時候能落實到位?對此,人社部表示,文件印發(fā)后,各地區(qū)將按照國務院部署、結合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,報人社部、財政部審批后抓緊組織實施,盡快把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

通知要求,各地區(qū)要于2017年5月31日前報送人社部、財政部審批后組織實施。

通知還明確,各地區(qū)要嚴格按照兩部批準的實施方案執(zhí)行,把各項調整政策落實到位,不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區(qū),將予以批評問責,并相應扣減中央財政補助資金。

何時能拿到增加的養(yǎng)老金

??9月底之前發(fā)放到位

此次調整基本養(yǎng)老金的人員范圍是為上年底前已退休人員,即2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位的退休人員;當年退休人員不參加當年的待遇調整。

人社部和財政部下發(fā)這個通知以后,各個地方都會按照這個統(tǒng)一部署,開展有關的調待工作。但因為各個地區(qū),它的工作的進展、部署還是存在一定的差異,包括各個地方的激勵的整個運行管理方面,也存在一些差異。所以可能各地方的進度不太一樣,但是大體上應當在9月底之前發(fā)放到位。

從去年開始,機關事業(yè)單位和企業(yè)這兩類退休人員的養(yǎng)老待遇,就執(zhí)行“范圍相同、時間一致”的同步調整方式,今年這一政策仍將延續(xù)。這就消除了兩類人在待遇調整上的不平衡。

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