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景德鎮(zhèn)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,退休金上調(diào)細(xì)則方案

更新:2023-09-20 09:05:37 高考升學(xué)網(wǎng)

養(yǎng)老金對這些退休人員來說很重要,養(yǎng)老金的多少,決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說,養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲,那養(yǎng)老金會不會上漲呢?從起,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會上漲嗎?聽聽專家怎么說。我們老的時候領(lǐng)到多少養(yǎng)老金,得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的,簡單來講就是你每個月交的社保錢越多,以后每個月能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。由于景德鎮(zhèn)退休養(yǎng)老金上調(diào)政策暫未公布,不過上調(diào)幅度和2018年相當(dāng),所以小編整理了2018年景德鎮(zhèn)退休養(yǎng)老金相關(guān)上調(diào)政策,如下!

全國各省養(yǎng)老金內(nèi)蒙古養(yǎng)老金西藏養(yǎng)老金甘肅養(yǎng)老金
青海養(yǎng)老金黑龍江養(yǎng)老金新疆養(yǎng)老金云南養(yǎng)老金
廣西養(yǎng)老金山西養(yǎng)老金吉林養(yǎng)老金寧夏養(yǎng)老金
海南養(yǎng)老金江西養(yǎng)老金遼寧養(yǎng)老金重慶養(yǎng)老金
福建養(yǎng)老金湖南養(yǎng)老金陜西養(yǎng)老金河南養(yǎng)老金
貴州養(yǎng)老金河北養(yǎng)老金天津養(yǎng)老金四川養(yǎng)老金
湖北養(yǎng)老金浙江養(yǎng)老金江蘇養(yǎng)老金山東養(yǎng)老金
廣東養(yǎng)老金上海養(yǎng)老金北京養(yǎng)老金安徽養(yǎng)老金

近日,省人社廳、省財政廳印發(fā)了《關(guān)于江西省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(贛人社發(fā)〔2018〕22號,以下簡稱《通知》),決定從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

今年我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。根據(jù)人社部、財政部文件精神,按照省政府民生工程要求,我省2018年基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平按照略高于全省2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%、企業(yè)平均增幅略高于機關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員,兼顧公平與效率。

定額調(diào)整

定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),退休人員按每人每月36元增加。

掛鉤調(diào)整

體現(xiàn)“長繳多調(diào)、多繳多得”的激勵機制:

企業(yè)與繳費年限(含視同繳費年限,下同)掛鉤,對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員,按每滿一年增加3元調(diào)整。

機關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤,每人每月按本人2017年12月份基本養(yǎng)老金的2.8%增加。

適當(dāng)傾斜

體現(xiàn)對退休早、基本養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加30元;年滿80周歲以上的高齡人員,每人每月增加40元。

對按照省政府辦公廳有關(guān)文件規(guī)定,選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員,繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策。此外,對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號文件的原則執(zhí)行。

《通知》還對今年調(diào)待資金安排作了規(guī)定,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,從機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,按原資金渠道解決。

根據(jù)國家規(guī)定,省人社廳、省財政廳要求,企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金(含從2018年1月起補發(fā)的資金,下同),要確保在7月底前發(fā)放到位;已參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金,也要確保在7月底前基本發(fā)放到位。

舉個例子

61歲的事業(yè)單位機關(guān)退休人員吳女士2017年退休金為3000元,那么她2018年退休金也按照兩部分調(diào)整,一方面是每月增加36元定額調(diào)整金,另一方面掛鉤調(diào)整為3000元的2.8%,即84元,那么她今年養(yǎng)老金上調(diào)120元,調(diào)整后每月領(lǐng)取3120元。

62歲企業(yè)退休人員黃先生2017年退休金2200元,他的繳費年限為25年,那么2018年他的養(yǎng)老金上調(diào)兩部分,一方面每個月增加36元的定額調(diào)整金,另一方面是掛鉤調(diào)整75元,今年每個月增加111元,今年的退休金總額為2311元。

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