養(yǎng)老金對這些退休人員來說很重要，養(yǎng)老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養(yǎng)老金會不會上漲呢？從起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養(yǎng)老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養(yǎng)老金就越多。由于許昌退休養(yǎng)老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年許昌退休養(yǎng)老金相關上調政策,如下!

從2017年1月1日起，為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險）[1983]3號文件規(guī)定的退休人員）

（網(wǎng)絡圖片）

此次基本養(yǎng)老金調整工作仍采取普遍調整和特殊調整相結合的辦法。普遍調整政策與退休人員的繳費年限掛鉤。特殊調整政策則對高齡企業(yè)退休人員、月基本養(yǎng)老金未達到1000元的退休人員等群體給予適當傾斜。

退休待遇調整辦法規(guī)定定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。

掛鉤調整

1

企業(yè)退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加2.4元。繳費年限不滿一年的按一年計算。

在上述基礎上，再按企業(yè)退休人員本人2016年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。

2

機關事業(yè)單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2016年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內部分，不含取暖補貼)的2.8%計算增加。

2016年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額。

適當傾斜

在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：

截止2016年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金:

1年滿65周歲不滿70周歲20元;2年滿70周歲不滿75周歲25元;3年滿75周歲不滿80周歲30元;4年滿80周歲不滿85周歲35元;5年滿85周歲不滿90周歲50元;6年滿90周歲60元。

退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。

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企業(yè)退休軍轉干部在按以上規(guī)定調整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。