上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以鷹潭企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準(zhǔn)后實施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測鷹潭的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應(yīng)該在5%左右。那么鷹潭企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于鷹潭企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于鷹潭企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年鷹潭企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年鷹潭企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

江西省人社廳召開2018年一季度全省人社工作運行情況新聞發(fā)布會。此次會上，省人社廳就一季度就業(yè)、養(yǎng)老金調(diào)整方案等運行情況進行了發(fā)布。

按2017年月人均基本養(yǎng)老金5%左右確定

今年還會調(diào)整養(yǎng)老金嗎？何時發(fā)放到位？針對老百姓關(guān)注的這一問題，江西省人社廳在當(dāng)天的新聞發(fā)布會上進行了解答。江西省人社廳介紹，今年3月5日，經(jīng)國務(wù)院同意，人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。

今年調(diào)整對象為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。今年總體調(diào)整水平按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定，調(diào)整辦法繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。3月底，人社部召開調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作視頻會議進行專題部署。此次調(diào)整是企業(yè)退休人員第十四連調(diào)，是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險“并軌”后第三次與企業(yè)同步調(diào)整。體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷,是保障和改善民生的重要舉措。預(yù)計全省將有315萬名退休人員受益。

據(jù)悉，人社部、財政部要求，各地要在5月31日前制定具體的調(diào)整實施方案，報送人社部和財政部，兩部對各省的具體實施方案進行審批后，各地要抓緊組織實施，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)到退休人員手中。

目前，江西省人社廳成立了專項工作小組，制定了工作計劃，正在會同省財政廳，依據(jù)人社部、財政部調(diào)整文件，結(jié)合我省實際，制定我省調(diào)整實施方案，報經(jīng)省政府同意后，將在5月底之前報人社部、財政部審批。

有絕活者可直接授予技師或高級技師

目前，全省已擁有技能人才452萬人，高級工以上高技能人才139萬人，為進一步做好技能人才隊伍建設(shè)，我省將做好一系列工作。其中，對各行業(yè)確有絕技絕活，但不在職業(yè)技能鑒定范圍的技能人才，通過程序直接授予技師或高級技師，對參加各級職業(yè)技能競賽的優(yōu)秀選手，也直接授予相應(yīng)職業(yè)資格證書。

在增加技能人才在政府特殊津貼、突出貢獻人才等評選表彰中比例的同時，報請國務(wù)院批準(zhǔn)，設(shè)立“贛鄱工匠”和“江西省能工巧匠”評選表彰，共表彰100名，分別給予10萬元和3萬元的重獎，遵循寧缺毋濫的原則，經(jīng)過層層推薦、專家評審、社會公示等多個環(huán)節(jié)，目前已經(jīng)推選了16名“贛鄱工匠”和80名“能工巧匠”候選人，即將報省政府，待省政府正式批復(fù)同意后，將適時召開表彰大會。

2個崗位搶1人高校畢業(yè)生就業(yè)壓力緩解

高校畢業(yè)生就業(yè)壓力得到緩解。一季度，全省登記求職的高校畢業(yè)生5.86萬人，登記招聘高校畢業(yè)生的用人單位6201家，提供崗位11.7萬個，高校畢業(yè)生求人倍率達到2.0，人均有2個崗位的選擇機會，說明當(dāng)前面向高校招聘的崗位供給較為充足，高校畢業(yè)生選擇余地較大，就業(yè)壓力有所緩解。

一季度，全省人力資源市場提供有效崗位數(shù)量83.7萬個，進入市場登記求職的各類人員73.38萬人，求人倍率1.14，崗位供應(yīng)數(shù)量大于求職人員數(shù)量。

養(yǎng)老保險最低繳費標(biāo)準(zhǔn)提至300元

“社保制度不斷完善”，出臺政策，調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇繳費檔次、補貼標(biāo)準(zhǔn)等，從2018年4月1日起，我省將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)由原來的每年100元至2000元12個檔次，調(diào)整為每年300元至3000元11個檔次，最低繳費標(biāo)準(zhǔn)由100元提高到300元。