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洛陽(yáng)企業(yè)退休漲工資最新消息,洛陽(yáng)養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

更新:2023-09-21 13:44:22 高考升學(xué)網(wǎng)

上漲退休人員養(yǎng)老金,是國(guó)家15年來(lái)堅(jiān)持的一貫原則,具有社會(huì)進(jìn)步的慣性。社會(huì)在進(jìn)步和發(fā)展,退休人員也要共享社會(huì)進(jìn)步的成果,所以洛陽(yáng)企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國(guó)家統(tǒng)一下發(fā)通知,各省市按照國(guó)家要求制定實(shí)施方案,報(bào)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部,財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國(guó)家通知,養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平,是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測(cè)洛陽(yáng)的企業(yè)退休人員漲工資增長(zhǎng)比例也應(yīng)該在5%左右。那么洛陽(yáng)企業(yè)退休漲工資漲多少錢(qián)呢?本文小編整理了關(guān)于洛陽(yáng)企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息,僅供參考!由于洛陽(yáng)企業(yè)退休漲工資方案官方未公布,小編暫先整理出2018年洛陽(yáng)企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年洛陽(yáng)企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下:

2019漲工資內(nèi)蒙退休漲工資西藏退休漲工資甘肅退休漲工資
青海退休漲工資黑龍江退休漲工資新疆退休漲工資云南退休漲工資
廣西退休漲工資山西退休漲工資吉林退休漲工資寧夏退休漲工資
海南退休漲工資江西退休漲工資遼寧退休漲工資重慶退休漲工資
福建退休漲工資湖南退休漲工資陜西退休漲工資河南退休漲工資
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記者昨日從市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局獲悉,按照省政府統(tǒng)一部署,我市退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)政策已從今年1月1日起執(zhí)行,今年前7個(gè)月的基本養(yǎng)老金已按原政策發(fā)放到位,應(yīng)增加部分也已補(bǔ)發(fā)到位。從8月開(kāi)始,我市將按照新標(biāo)準(zhǔn),每月向退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金。

記者昨日從市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局獲悉,按照省政府統(tǒng)一部署,我市退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)政策已從今年1月1日起執(zhí)行,今年前7個(gè)月的基本養(yǎng)老金已按原政策發(fā)放到位,應(yīng)增加部分也已補(bǔ)發(fā)到位。從8月開(kāi)始,我市將按照新標(biāo)準(zhǔn),每月向退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金。

此次調(diào)整范圍是2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)人員(不含中華人民共和國(guó)成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人)。這是我市自2005年以來(lái)第14次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是繼2015年之后再次統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),我市此次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整共涉及32.4萬(wàn)余人。

此次基本養(yǎng)老金調(diào)整工作仍采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。特殊調(diào)整政策對(duì)高齡退休人員、月基本養(yǎng)老金未達(dá)到1000元的退休人員等群體給予適當(dāng)傾斜。

退休人員基本養(yǎng)老金具體調(diào)整辦法如下

定額調(diào)整

45元

●調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加45元。

掛鉤調(diào)整

●多繳多得、長(zhǎng)繳多得。

具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金

與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤

企業(yè)退休人員按本人2017年12月基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分,不含取暖補(bǔ)貼)的1.6%計(jì)算增加。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員2017年12月基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分,不含職業(yè)年金、取暖補(bǔ)貼)的2.2%計(jì)算增加。

企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤

繳費(fèi)年限包含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,每滿1年增加1.3元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。

適當(dāng)傾斜

●在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,將適當(dāng)提高符合條件的高齡退休人員的基本養(yǎng)老金。截至2017年12月31日分年齡段按右圖標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金:

年滿65周歲不滿70周歲20元

年滿70周歲不滿75周歲25元

年滿75周歲不滿80周歲30元

年滿80周歲不滿85周歲35元

年滿85周歲不滿90周歲50元

年滿90周歲60元

此外,按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員,再增加20元,但增加后不得超過(guò)1000元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按上述規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

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